In a world where talent drives success and innovation, human resource leaders are the unsung heroes behind the scenes, crafting environments where creativity flourishes and potential knows no bounds. TradeFlock is thrilled to unveil its latest edition, Best HR Leaders from Asia 2024, a captivating exploration of the visionary minds shaping the future of work across the continent. This edition features exclusive conversations with Asia’s leading HR leaders from diverse corporate organisations, offering readers a rare glimpse into their strategic thinking, insights, and invaluable leadership lessons.  But that’s not all! Beyond the enlightening discussions, this issue is packed with thought-provoking industry insights, engaging articles on sports, history, geopolitics, and other human interest topics that reflect the multifaceted lives of these Leading HR leaders from Asia. Join us on this journey as we celebrate the dynamic landscape of human resources in Asia and the remarkable leaders who are redefining what it means to be at the forefront of people management.

In a world where attention spans are shrinking, and competition is fiercer than ever, marketing leaders from Asia stand at the forefront, transforming ideas into impact and creativity into results. TradeFlock’s newest issue, Best Marketing Leaders from Asia 2024, brings you an inside look at the game changers who are redefining the rules of marketing in one of the most dynamic regions of the world. These Asian marketing leaders are more than just marketers—they’re visionaries who turn challenges into opportunities and data into direction. In this exclusive edition, we dive deep into conversations with Asia’s top marketing minds, unravelling the stories behind their success, their innovative approaches, and the leadership lessons they’ve learned along the way. Expect bold strategies, creative breakthroughs, and inspiring leadership wisdom from those who are not just riding the wave of change—but creating it. Welcome to a masterclass in marketing, Asian style. Prepare to be inspired!

TradeFlock proudly presents its latest issue – Best Companies to Work for in Asia 2024, a showcase of leading Asian employers renowned for their outstanding workplace culture and commitment to innovation. This edition highlights organisations that prioritise employee well-being, offering robust benefits, professional growth opportunities, and diverse, inclusive environments. From progressive health initiatives to comprehensive career development programs, these best Asian companies to work for are redefining what it means to be an employer of choice. Dive into inspiring stories of how these trailblazers are enhancing employee satisfaction and driving organisational success. Explore the forefront of workplace excellence with TradeFlock’s insightful guide.

India’s entrepreneurial spirit is thriving, with over 20% of adults engaged in early-stage ventures, according to the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023. As the startup ecosystem continues to expand, navigating its challenges requires vision, resilience, and innovation. In this TradeFlock’s special edition-  “Entrepreneurs of the Year 2024”, we spotlight the most promising entrepreneurs in India. Through in-depth interviews, we explore their journeys—revealing the obstacles they’ve overcome, leadership lessons, and industry insights. This issue offers a unique look into the minds of India’s leading entrepreneurs, with practical lessons for aspiring leaders and innovators. Join us as we uncover the stories behind the entrepreneurs driving change and building the businesses of tomorrow.

Welcome to the latest issue of TradeFlock, where we embark on an exciting journey through the heart of India’s manufacturing prowess! This edition is a spotlight on the Best OEM Companies in India 2024, celebrating the change-makers who are redefining excellence in the Original Equipment Manufacturing landscape. Within these pages, we dive deep into the innovative strategies, quality measures, and agile distribution channels that set these companies apart in a fiercely competitive market. Join us as we unveil the stories behind the success of India’s best OEM companies—those who not only meet the demands of today but also anticipate the needs of tomorrow. Discover how best original equipment manufacturing companies in India harness technology, prioritise sustainability, and cultivate resilience to thrive amidst challenges. This issue is not just a showcase of achievements; it’s a roadmap for aspiring original equipment manufacturers aiming for greatness. Let’s explore what truly makes them the best of the best!

Asia continues to emerge as a global innovation, growth, and resilience powerhouse. The financial stewards of this transformation—Asian Chief Financial Officers (CFOs) are guiding forces, driving their organisations through complexity, uncertainty, and opportunity. This special edition of TradeFlock highlights the “10 Best CFOs from Asia in 2024”, spotlighting the region’s most inspiring and impactful financial leaders who drive success through their strategic vision and business acumen. Amid economic fluctuations, technological disruptions, and shifting market dynamics, these best financial leaders from Asia have demonstrated an exceptional ability to steer companies toward profitability and sustainable growth. These top CFOs from Asia, representing a diverse range of industries from tech and manufacturing to hospitality and finance, are not just managing balance sheets but also shaping the future of their organisations. With data-backed insights, this issue discusses how Asia’s Best CFOs leverage financial technology, adopt data-driven decision-making, and spearhead transformational initiatives that impact their entire organisations and the Asian business terrain.

Welcome to the latest issue of TradeFlock magazine, where we proudly present the “Top 10 Inspirational CEOs USA 2024.” In this special edition, we celebrate the extraordinary leaders who have driven remarkable growth in the American business landscape and become beacons of inspiration for countless CEOs across the nation. These best CEOs in USA have navigated their companies through challenges with relentless determination and innovative thinking, leaving an indelible mark on their industries. Their professional journeys, filled with resilience and brilliance, continue to inspire and shape the future of business in the USA. Dive into stories of the USA’s leading CEOs and be inspired by their transformative impact.

Welcome to TradeFlock’s latest issue, “10 Best CTOs in India 2024,” where we celebrate the visionaries at the helm of technological innovation in the country. This edition shines a spotlight on India’s leading chief technology officers (CTOs) who drive the growth and success of their respective organisations and shape the future of India’s technology landscape. In this exclusive issue, we delve deep into the minds of these exceptional technology leaders in India through candid conversations that reveal their innovative strategies, unparalleled technology leadership, and the unique ways they navigate the ever-evolving challenges of their industries. From pioneering advancements in AI and machine learning to spearheading digital transformation initiatives, India’s best CTOs are at the forefront of technological excellence. Join us as we explore their journeys, uncover the secrets behind their success, and gain insights into how they significantly impact their organisations and the broader tech ecosystem. Whether you’re a tech enthusiast, an industry professional, or simply curious about the future of technology in India, this edition promises to be an inspiring and enlightening read.

As businesses transform, so do employee expectations and now, great workplaces are no longer about paycheques. Today’s workforce seeks more than financial rewards; they crave purpose, passion, and peace. And the best companies to work for in 2024 are those that are recognised this early! Notably, 56% of employees value culture over salary for job satisfaction, per Glassdoor. Employees are drawn to companies that align with their values, offer meaningful work, and cultivate a supportive environment. A Deloitte study shows that purpose-driven companies become top companies to work for in India as they see 40% higher retention and greater employee engagement, leading to better performance and productivity. Employees nowadays want to feel part of something bigger, where their contributions make a difference, and their well-being is prioritised. In its latest issue- “Best Companies to Work for 2024”, TradeFlock features the top companies to work for in India based on their inclusive culture, focus on innovation, higher employee satisfaction and competitive employee benefits. Let’s embrace this edition to explore what makes these companies a great place to work in 2024 India.

In “Asia’s Best COOs 2024,” we celebrate the visionary leaders who are the backbone of Asia’s economic dynamism. This edition highlights the Chief Operating Officers whose strategic acumen and operational excellence have propelled their organisations to new heights. With Asia contributing over 40% to the global GDP and experiencing a remarkable 6% annual growth rate, these best Asian COOs are at the forefront of this economic surge. Best COOs in Asia have navigated their companies through the complexities of a post-pandemic world and driven innovation, efficiency, and sustainability. From leveraging cutting-edge technologies to optimising supply chains, top COOs in Asia are the unsung heroes behind Asia’s robust economic performance. Dive into their stories and discover how their persistent quest for excellence shapes the business’s future in Asia.


Since the beginning of the 21st century, Asia’s rise has been one of the most remarkable economic stories of the 21st century. Despite facing geopolitical tensions, financial market volatility, inflationary pressures, and shortages in food and energy, the Asian economy continues to thrive. This success is largely attributed to leading Asian CEOs, who have proven to be paragons of resilience and innovation. Sailing through the complexities of a rapidly changing world, Best CEOs from Asia 2024 have harnessed the power of generative AI and other cutting-edge technologies to safeguard their enterprises and seize new opportunities. With a centralised focus on building dynamic, inclusive, and resilient cultures, Asia’s top CEOs are redefining leadership. In its latest issue – ‘Best CEOs from Asia 2024’, TradeFlock features some of Asia’s most inspiring CEOs and gets deeper into their minds to learn how their forward-thinking strategies have set them apart in the business world.

From its early 20th-century roots in personnel management to a critical leadership position focused on culture, talent management, and workforce optimisation, the Chief People Officer’s role has evolved significantly. They navigate challenges such as AI adoption, hybrid work, talent shortages, and the changing expectations of Millennials and Gen Z, who seek meaningful work and value alignment. India’s best CPOs in 2024 strategically anticipate market trends and address internal workforce issues to drive organisational success in this dynamic environment. India’s most inspiring chief people officers are the architects of transformation in the nation’s corporate landscape, weaving the delicate threads of human potential into the fabric of the economy. In its latest issue, “10 Best Chief People Officers in India 2024,” TradeFlock hails the people management and workplace culture champions and features top chief people officers in India. Let’s be enlightened by India’s top chief people officers’ remarkable professional journeys and learn from their innovative strategies.

India’s top chief information officers (CIOs) drive the nation’s digital transformation, ensuring it remains at the economic forefront. In 2024, IT spending in India is projected to grow by 11%, reaching $44 billion. Most Inspiring CIOs in India 2024 strategically invest in key areas such as AI, big data, cybersecurity, and cloud computing. This focus is enhancing operational efficiencies and nurturing innovation across industries. The adoption of generative AI is expected to accelerate, with investments in AI projected to constitute 26% of the overall AI spending by 2027. By leveraging these technologies, India’s leading CIOs in 2024 are enabling Indian enterprises to launch new products, improve customer engagement, and drive revenue growth, thereby solidifying India’s position as a global digital leader. With its newest issue – “10 Most Inspiring CIOs in India 2024”, TradeFlock honours torchbearers of India’s digital transformation and explores how these visionary CIOs in 2024 are crafting a future where digital excellence drives economic growth. Let’s learn from their strategic leadership, which is shaping the technological narrative and inspiring the next generation of digital pioneers.

With India emerging as the third-largest startup ecosystem globally, Indian startup CEOs proactively drive India’s economic growth, transforming the nation into a global innovation hub. India’s promising startup CEOs spearhead ventures across diverse sectors such as fintech, e-commerce, information technology, healthcare, and electric vehicles (EVs). In 2022 alone, Indian startups attracted a staggering $42 billion in funding. This influx of capital has fueled innovation and significantly contributed to job creation and GDP growth. The Ministry of Commerce and Industry projects that startups will contribute 12-14% to India’s GDP by 2025, up from 3.5% in 2020. Moreover, the adoption of cutting-edge technologies like generative AI is expected to enhance productivity and economic resilience further. As top startup CEOs in India continue to navigate the dynamic business landscape, their entrepreneurial vision and strategic initiatives are crucial in propelling India towards its $5 trillion economy goal. In its exclusive issue, “Best Startup CEOs,” TradeFlock uncovers India’s leading startup CEOs while digging deep into their strategic mindset, vision, and innovative strategies. Let’s celebrate and learn from the inspiring professional journeys of India’s Best Startup CEOs.

Reflecting the confidence instilled by effective operational leadership, 86% of top Indian executives are optimistic about an even stronger economy, as per PwC’s 27th Annual Global CEO Survey. This hope and promise result from the continuous visionary endeavours of the Best COOs in India in 2024, who have been instrumental in adopting new technologies, developing novel products, and forming strategic partnerships, which are key growth drivers. With a deft touch, the top COOs in India harmonise technology and human capital, creating symphonies of productivity that resonate across industries. The efforts of India’s Best COOs in 2024 have boosted productivity and positioned India as a top investment destination, rising to the fifth position globally. This strategic leadership from the top COOs in India has been crucial in navigating challenges such as inflation and cyber risks, ensuring sustainable growth and resilience in a dynamic economic environment. TradeFlock’s latest issue – ‘10 Best COOs in India in 2024,’ is dedicated to these unsung architects of modern business success and celebrates their incredible professional journeys as the Best COOs in India in 2024 lead India to new heights of operational excellence.

Achieving success in any industry demands exceptional leadership, and real estate is no different. In its latest edition, “Leaders from the Real Estate Industry in India,” TradeFlock spotlights some of the most inspiring and influential real estate leaders who are setting new benchmarks for growth in this dynamic sector. These trailblazers are not only setting smart goals but are also strategizing meticulously and fostering team collaboration to realize their visions. As the Indian real estate market is poised to reach USD 1.04 trillion by 2029, these leaders are pioneering the adoption of advanced technologies like AI and ML, alongside innovative marketing strategies, to meet the evolving preferences of customers and navigate complex legal landscapes.

This special issue is dedicated to honouring the visionaries who are transforming India’s business landscape with AI. While AI is often considered the ‘Technology of the Future’, its present impact makes the whole difference. We invite you to explore inspiring stories and engage in exclusive conversations with the leaders making it possible today. Once perceived as a threat by many, AI has become a valuable ally, thanks to the pioneers who boldly ventured into the unknown.

Through in-depth interviews and inspiring stories, we delve deeper into their journeys, challenges and future vision. Gain valuable leadership lessons and management insights that can transform your approach to business. Stay ahead of the curve with an in-depth analysis of industry trends and special features highlighting the innovative strides in AI. Join us as we celebrate the pioneers driving India’s AI revolution and contributing to the nation’s economic growth.

As a vibrant democratic republic, India’s global influence is growing. As the world’s fifth-largest economy today, India grew at one of the highest rates among major economies in FY22-23, reaching 7.2%, according to the World Bank’s most recent India Development Update (IDU). India’s growth rate was over twice that of emerging market economies and ranked second among G20 nations. 

A significant part of India’s economic growth is contributed to the vision and proactiveness of Indian corporate leaders. These corporate maestros create, deliver and capture value with their three reinvention actions – forming new strategic partnerships, developing novel products/services, and adopting new technologies. 

They are proactive in their strategies to ensure long-term business viability and are focusing on innovation, technology adoption, and strategic partnerships to navigate through challenges and capitalise on opportunities.

To celebrate the priceless contribution of Indian corporate trailblazers and their remarkable professional journeys, TradeFlock has composed its exclusive issue, “10 Best Corporate Leaders in India 2024”. 
Embrace yourself in inspiring and insightful interviews with some of India’s best corporate leaders, industry analysis, data-driven features on innovative technologies, leadership lessons, a spotlight on current affairs, and much more.

This issue celebrates the visionaries and pioneers who are not just at the helm of India’s economic revolution but are also the architects of a future where innovation meets impact. As India carves its place as a global economic titan, these leaders are the catalysts, driving growth and cultivating a culture of excellence. Inside, you’ll find exclusive insights into their strategies, the challenges they’ve overcome, and the transformative trends they’re spearheading.

Join us in exploring the stories of these trailblazers who are redefining leadership and powering India’s ascent on the world stage. Prepare to be inspired by the brilliance that is shaping India’s tomorrow—today.

In the landscape of India’s corporate sector, a remarkable shift is underway as women leaders emerge at the forefront of industries long dominated by men. The narrative of Indian women in leadership is being rewritten, with each barrier broken and each ceiling shattered. In the industrial and manufacturing sectors, where operational roles have traditionally seen a stark gender disparity, women now hold a growing share of leadership positions. For instance, the IT industry, a sphere where executive roles were predominantly male, has seen a significant increase in women’s representation, with top companies adding over 38,000 women to their workforce in the last fiscal year alone. 

Another example is Synopsys, a leader in the semiconductor industry, which has increased its female workforce to 25% out of 4,000 in India, a significant rise from 15% a few years ago. This surge is not just a matter of numbers; it’s a cultural and economic revolution. Women are filling roles and bringing innovative perspectives and diverse problem-solving approaches that enhance decision-making and drive performance.

In its exclusive and latest issue – ‘Women Leaders in India 2024’, TradeFlock celebrates the audacious spirit of women business leaders who are redefining success in male-dominated industries. Dive into the stories of tenacity and triumph that are reshaping the corporate world.

India’s healthcare sector faces a trio of critical issues: unequal access to services, substandard quality of care, and rising costs. The country’s healthcare infrastructure is under pressure, with a doctor-to-patient ratio that falls short of the World Health Organisation’s recommendations. Additionally, the increasing demand for healthcare in urban centers contrasts sharply with the lack of services in rural areas, highlighting the uneven distribution of healthcare delivery. Despite these obstacles, innovative healthcare leaders are spearheading transformative changes. They are utilising digital technologies to close the gap in healthcare access, employing Artificial Intelligence (AI) and the Internet of Things (IoT) to improve patient monitoring and care. These trailblazers are enhancing healthcare infrastructure and cultivating an environment that emphasises patient-focused care.

In its latest exclusive edition titled ‘India’s 10 Most Influential Healthcare Leaders,’ TradeFlock celebrates these pioneering healthcare leaders who are driving progress toward a more inclusive and sophisticated healthcare ecosystem.

The architects of fiscal wisdom, champions of strategic agility and vanguards of growth,  Indian CFOs are indeed the change-makers, scripting a narrative of resilience and ambition in the face of global uncertainties. Their role has transcended traditional boundaries, evolving into pioneers who are not just part of the change but are the very catalysts of India’s economic resurgence. Embracing technology and innovation, these financial maestros are orchestrating a symphony of sustainable growth, and their strategic acumen and transformative initiatives are not just navigating, but sculpting the financial contours of India’s tomorrow. It its exclusive issue “10 Best CFOs in India 2024”, TradeFlock recognises the unsung heroes and the masterminds behind the scenes fueling the nation’s economic engine. Join us in celebrating the stewards of India’s financial voyage, who are redefining the essence of leadership, proving themselves as the pivotal force in India’s economic metamorphosis.

India’s economic saga is dynamic, and the Make in India initiative has been a transformative force, thrusting Indian manufacturers into the limelight of global innovation and production. The manufacturing sector is on track to hit an impressive milestone of USD 1 trillion by 2025, which is expected to contribute roughly 25% to the nation’s GDP. Indian manufacturers are not merely participating in this initiative but at its helm. Since its inception in 2014, the initiative has witnessed a 55% increase in Foreign Direct Investment (FDI) equity inflow into the manufacturing sector, amounting to $148.97 billion from 2014 to 2023. As Indian manufacturers continue to innovate and grow, they strengthen the domestic market and establish a formidable international presence. In its exclusive edition, ‘Make in India—Best Manufacturers 2024,’ TradeFlock celebrates and honours India’s leading manufacturers, who are the lighthouses for Make in India Initiatives.

The 27th Annual Global CEO Survey by PwC indicates strong optimism among Indian CEOs, with 86% anticipating economic improvement in the next year. To achieve this, they are prioritising the adoption of new technologies, the creation of innovative products and services, and the establishment of strategic partnerships. They are also focusing on major trends such as climate change and technological advancements, particularly Generative AI (GenAI), which is expected to enhance both revenue and profitability.

This positive outlook and proactive strategy are boosting India’s status as a top investment destination, now ranked fifth globally. Indian CEOs place significant emphasis on technology, innovation, and partnerships. In its latest edition, “10 Best CEOs in India 2024,” TradeFlock celebrates the achievements of leading CEOs in India who drive economic growth and ensure sustainable success for their businesses.

Explore our exclusive interviews with these visionary leaders to gain insights into their wisdom, strategies, business expertise, and leadership approaches.

Education has long been acknowledged as an area requiring reforms. Most curriculums are in need of updating, and there is a significant lack of funds, particularly in government schools; even the union budget for education is limited. Reforms in education have always been complex due to the sector’s multifaceted nature, especially in a large country like India. Each state has its policies, and students are taught various languages. The most effective way to ensure the system is resilient is by empowering educational leaders at all levels.
As India enters a new era, the role of educational leaders becomes increasingly crucial. The recently introduced New Education Policy (NEP) aims to overhaul the educational landscape, with educational leaders spearheading these changes. They are responsible for translating the NEP’s vision into reality, envisioning a future where education prioritises critical thinking, creativity, and problem-solving over mere memorisation. By articulating a compelling vision, leaders inspire stakeholders and facilitate systemic change.

In its latest edition, “Best Education Leaders in India 2024,” TradeFlock extols the contributions of India’s inspirational educational leaders and celebrates their professional journey and efforts to transform the country’s education system.

HR figures wear many hats while managing employees, including driving business outcomes. They play a crucial role in attracting, selecting, and retaining talented individuals worldwide while also cultivating an inclusive environment where people from diverse backgrounds, nationalities, age groups, and cultural values can thrive and feel appreciated. Their ability to embrace different cultures and integrate workers from varied backgrounds into cohesive, goal-oriented teams distinguishes them.

At TradeFlock, we recognise HR professionals as invaluable global assets and honor their professional journeys in our special edition, “Most Influential Global Leaders 2024”. This edition features exclusive conversations and in-depth discussions with some of the most influential global HR figures, aiming to unearth valuable insights and lessons from their experiences that make them extraordinary. The edition is now available for you to enjoy. Happy Reading!

In Asia, the digital revolution is reshaping industries ranging from retail and banking to manufacturing and transportation. Asian companies are offering a broad spectrum of services, including e-commerce, fintech, and cloud computing, to customers worldwide. Over the past three decades, Asia has benefited significantly from globalisation, largely due to the strategic foresight of tech leaders from the region. Their leadership has ensured the region can sustain its progress despite disruptions and volatility. TradeFlock, as a respected publication, honours these influential figures and celebrates their illustrious professional journeys in its special edition, “10 Best Tech Leaders in Asia 2024.” This edition provides valuable insights, leadership lessons, and strategic wisdom gained from in-depth conversations with these visionary individuals.

As Asia emerges as the leading force in global growth, it represents the largest continental economy and is the fastest-growing economic region worldwide. This crucial moment offers Asian businesses a historic opportunity to shape the global landscape. Yet, alongside this newfound prominence comes different challenges and responsibilities that Asian business leaders are effectively navigating. Given that the future demands a mix of innovation, resilience, and strategic vision, the global community turns to Asia for leadership and cooperation in this transformation era. TradeFlock’s exclusive edition, “Asia’s Best Business Leaders 2024,” celebrates remarkable and inspiring business leaders from Asia who embody agility, forward-thinking, and adaptability, and their strategies have profound implications, extending beyond their nations to resonate globally.

As agents of change, Chief Business Officers (CBOs) are in charge of driving innovation and growth within the Indian economy. With their strategic vision and dynamic leadership, CBOs are initiating projects that support sustainable business expansion and generate significant socio-economic benefits. Drawing on their diverse expertise in sectors like technology, manufacturing, finance, and retail, these forward-thinking executives are pioneering fresh avenues for investment, employment opportunities, and skill enhancement. Additionally, their commitment to ethical business practices and corporate social responsibility initiatives promotes inclusive growth and narrows socio-economic gaps. 

Indian CBOs are cultivating an environment conducive to entrepreneurship, innovation, and global competitiveness through collaboration with governmental bodies, educational institutions, and other stakeholders.  In its new issue- “10 Best Chief Business Officers in India 2024”, TradeFlock celebrates the professional expedition of India’s leading CBOs making a significant impact in their specific industries, inspiring others, and contributing to strengthening India as an economic power.  

As India’s tech leadership progresses, it’s shifting focus from reliability to resilience and trust, embracing the future of work and transitioning to cloud orchestration from legacy systems. There’s a move towards monetisation, value creation from innovation, and efforts to enhance customer experience. This elevation is fueled by visionary leadership, top-notch education, and an ecosystem that promotes innovation and growth. As these leaders shape the global industry, their journey underscores the transformative power of ideas and the immense potential realised when a nation invests in its people and nurtures an environment of progress. In its latest issue- “10 Best Tech Leaders in India 2024”- TradeFlock celebrates these visionary tech leaders, rejoices in their journey and achievements, and honours them with the recognition they deserve. Let’s plunge into the minds of India’s tech innovators, who are leading the charge and change.

Trade Flock  Cover - Best Marketing Leaders from Asia 2024 Edition

Best Marketing Leaders from Asia 2024

Trade Flock  - Best Marketing Leaders from Asia 2024

Trade Flock  Cover - Best HR Leaders from Asia 2024 Edition

Best HR Leaders from Asia 2024

Trade Flock  - Best HR Leaders from Asia 2024

Trade Flock  Cover - Best Companies to Work for Asia 2024 Edition

Best Companies to Work for Asia 2024

Trade Flock  - Best Companies to Work for Asia 2024

Trade Flock  Cover - Entrepreneurs of the Year 2024 Edition

Entrepreneurs of the Year 2024

Trade Flock  - Entrepreneurs of the Year 2024

Trade Flock  Cover - Best OEM Companies in India 2024 Edition

Best OEM Companies in India 2024

Trade Flock  - Best OEM Companies in India 2024

Trade Flock  Cover - 10 Best CFO from Asia 2024 Edition

10 Best CFO from Asia 2024

Trade Flock  - 10 Best CFO from Asia 2024

Trade Flock  Cover - Top 10 Inspirational CEOs USA 2024 Edition

Top 10 Inspirational CEOs USA 2024

Trade Flock  - Top 10 Inspirational CEOs USA 2024

Trade Flock  Cover - 10 Best CTOs in India 2024 Edition

10 Best CTOs in India 2024

Trade Flock  - 10 Best CTOs in India 2024

Trade Flock  Cover - Best Companies to Work For 2024 Edition

Best Companies to Work For 2024

Trade Flock  - Best Companies to Work For 2024

Trade Flock  Cover - Asia’s Best COOs 2024 Edition

Asia’s Best COOs 2024

Trade Flock  - Asia’s Best COOs 2024

Trade Flock  Cover - Best CEOs from Asia 2024 Edition

Best CEOs from Asia 2024

Trade Flock  - Best CEOs from Asia 2024

Trade Flock  Cover - 10 Best Chief People Officers in India 2024 Edition

10 Best Chief People Officers in India 2024

Trade Flock  - 10 Best Chief People Officers in India 2024

Trade Flock  Cover - 10 Most Inspiring CIOs in India 2024 Edition

10 Most Inspiring CIOs in India 2024

Trade Flock  - 10 Most Inspiring CIOs in India 2024

Trade Flock  Cover - Best Startup CEOs 2024 Edition

Best Startup CEOs 2024

Trade Flock  - Best Startup CEOs 2024

Trade Flock  Cover - 10 Best COOs in India in 2024 Edition

10 Best COOs in India in 2024

Trade Flock  - 10 Best COOs in India in 2024

Trade Flock  Cover - Leaders From Real Estate Industry In India 2024 Edition

Leaders From Real Estate Industry In India 2024

Trade Flock  - Leaders From Real Estate Industry In India 2024

TradeFlock is a Business Magazine, Provides You with the Latest Ideas and Trends to Help You Better Lead Your Business. Subscribe to us get thought leadership, grounded views, rare insights and fresh perspectives.


1. أنت توافق على أن استخدام Magzter.com والتطبيق وخدماته يكون على مسؤوليتك الخاصة فقط. لا يضمن موقع Magzter.com ولا شركاؤه ولا موظفوه ولا موفرو المحتوى التابعون لجهات خارجية أن الخدمة ستكون بلا انقطاع أو خالية من الأخطاء أو مضمونة ضد الأنشطة الخاطئة. كما أنهم لا يضمنون حصولك على النتائج الدقيقة كما هو متوقع أو موعود من موقع الويب أو المنتج.

11. يتم تقديم الخدمة وجميع المنشورات 'كما هي' و'كما هي متاحة'. Magzter ، الشركات التابعة لها ، الموردين ، المرخصين والوكلاء تتنصل صراحة من جميع الضمانات من أي نوع ، سواء كانت صريحة أو ضمنية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الضمانات الضمنية للتجارة ، والملاءمة لغرض معين وعدم التعبير. دون الحد مما سبق، لا تقدم Magzter أو الشركات التابعة لها أو الموردون أو المرخصون أو الوكلاء أي ضمان بأن (1) الخدمة ستلبي متطلباتك، (2) الخدمة ستكون متواصلة، في الوقت المناسب، آمنة، أو خالية من الأخطاء، ( III) المعلومات التي يمكن الحصول عليها من استخدام الخدمة أو التي قد تكون مضمنة في المنشورات ستكون دقيقة أو موثوقة، أو (رابعا) جودة أي منشورات أو الخدمة سوف تلبي توقعاتك. أنت وحدك المسؤول عن الحصول على اتصال موثوق بالإنترنت وجهازك والحفاظ عليه. MAGZTER ليست مسؤولة عن عدم قدرتك على تنزيل المحتوى. إن أي مادة يتم تنزيلها أو الحصول عليها بطريقة أخرى من خلال استخدام الخدمة يتم وفقًا لتقديرك الخاص وعلى مسؤوليتك الخاصة، وستكون مسؤولاً وحدك عن أي ضرر يلحق بنظام الكمبيوتر الخاص بك أو جهازك المحمول أو فقدان البيانات الناتج عن تنزيل أي من هذه المواد تيريال. لا تشكل أي نصيحة أو معلومات، سواء كانت شفهية أو مكتوبة، تحصل عليها من MAGZTER أو من خلال الخدمة أو منها، أي ضمان.

2. ستحافظ على هذه المعلومات وتحدثها على الفور لإبقائها صحيحة ودقيقة وحديثة وكاملة. أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية حسابك وكلمة المرور وتقييد الوصول إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، وتوافق على قبول المسؤولية عن جميع الأنشطة التي تحدث ضمن حسابك ، بما في ذلك اختيار واستخدام جميع المحتويات والخدمات.

2. تتعهد بالمحافظة على هذه المعلومات وتحديثها بصفة دورية لإبقائها صحيحة ودقيقة وحديثة وكاملة. كما تتحمل المسؤولية عن الحفاظ على سرية حسابك وكلمة المرور، وعن تقييد الوصول إلى جهازك الكمبيوتر، وتوافق كذلك على تحمل المسؤولية عن جميع الأنشطة التي تقع على حسابك، بما في ذلك اختيار جميع المحتويات والخدمات واستخدامها.

3. لن تتحمل Magzter.com بأي حال من الأحوال أو أي شخص أو كيان أو طرف ثالث مشارك في إنشاء وإنتاج وتوزيع المحتوى على موقع الويب والتطبيق المسؤولية بموجب العقد أو قانونيًا عن أي أضرار ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، مباشرة ، غير مباشرة ، عرضية ، خاصة ، وتبعية تتكبدها لك أثناء أو عند استخدام Magzter.com. بالتسجيل على الموقع الإلكتروني أو تنزيل التطبيق ، فإنك توافق على أن الأحكام المذكورة في هذا القسم تنطبق على جميع استخدامات ومحتوى الموقع والتطبيق.

3. بدون إذن كتابي أو مصرح مسبق من Magzter ، لا يجوز لك تعديل أو نسخ أو توزيع أو بيع أي محتوى تم الحصول عليه من Magzter لأن كل ما يتم نشره هنا هو ملكية خاصة لشركة Magzter أو المرخصين التابعين لها. نظرًا لأن هذا الاستخدام غير المصرح به قد ينتهك أيضًا القوانين المعمول بها بما في ذلك قوانين حقوق النشر والعلامات التجارية ، فإن Magzter تحظرها بشدة وستنهي وصولك وحسابك إذا تم إثبات أو اكتشاف أي نشاط غير قانوني من هذا القبيل. يجب أن تتحمل أيضًا المسؤولية عن الأضرار التي تسببها هذه الأنشطة غير المصرح بها. باستثناء ما يسمح به المالك الشرعي للنشر ، فإنك تقر بأنك لا تكتسب أي حقوق ملكية عن طريق تنزيل المنشورات التي يتم الوصول إليها من خلال الخدمة. باستثناء ما هو مطلوب صراحةً بموجب قانون حقوق النشر أو ما تسمح به ميزات الخدمة ، لا يجوز لك تعديل أو إجراء هندسة عكسية أو نشر أو نقل أو عرض أو المشاركة في نقل أو بيع أو إنشاء أعمال مشتقة أو بأي شكل من الأشكال استغلالها تجاريًا أو توفيرها طرف ثالث محتوى التطبيق أو المنشورات أو أي جزء منها دون إذن صريح من Magzter ومالك هذا المحتوى. لا نمنحك أي تراخيص ، صريحة أو ضمنية ، للملكية الفكرية لمرخصي Magzter أو Magzter.

3. يجب عليك عدم تعديل أي محتوى تحصل عليه من Magzter ولا نسخه ولا توزيعه ولا بيعه دون إذن كتابي مسبق أو تفويض من Magzter، حيث إن كل ما تنشره هو ملكية خاصة لشركة Magzter أو مرخصيها. ونظرًا لأن هذا الاستخدام غير المصرح به قد يخالف كذلك القوانين المعمول بها، بما في ذلك قوانين حقوق النشر والعلامات التجارية، تحظر Magzter بشدة هذه المخالفات وستقوم بإنهاء إمكانية وصولك وحسابك إذا ثبت وقوع أي نشاط غير قانوني من هذا القبيل أو تبين فعل ذلك. كما أنك ستتحمل كذلك المسؤولية عن التعويضات الناتجة عن هذه الأنشطة غير المصرح بها. وباستثناء ما يسمح به المالك الشرعي للمادة المنشورة، فإنك تقر بعدم اكتسابك أي حقوق ملكية بموجب تنزيل المواد المنشورة التي تصل إليها من خلال الخدمة المقدمة. وباستثناء ما يكون مطلوبًا صراحةً بموجب قانون حقوق النشر أو ما يكون مسموحًا به في إطار الميزات المقدمة بالخدمة، فلا يجوز لك تعديل محتويات التطبيق أو المواد المنشورة عليه أو أي جزء منهما أو إجراء هندسة عكسية لها أو نشرها أو بثها أو عرضها أو المشاركة في نقلها أو بيعها أو إنشاء أعمال مشتقة منها، أو استغلالها تجاريًا أو توفيرها لطرف ثالث بأي شكل من الأشكال دون إذن صريح من Magzter ومالك هذا المحتوى. ولا نمنحك أي ترخيص، صريح أو ضمني، بشأن الملكية الفكرية الخاصة بـMagzter أو مرخصيها.

5. أنت تقر على وجه التحديد بأن Magzter.com ليست مسؤولة عن أي نوع من السلوك التشهيري أو العدواني أو غير القانوني لمستخدمين آخرين أو أطراف ثالثة أو محتواها وأن خطر الإصابة من ما سبق يقع على عاتقك بالكامل.

8. تحتفظ Magzter بجميع الحقوق في مراقبة المحتوى المنشور والمدخل بواسطتك بغرض تحديد ما إذا كنت ملتزمًا بهذه الشروط والأحكام وقواعد التشغيل الأخرى التي تحددها Magzter. يحق لـ Magzter اتخاذ قرارات بشأن المحتوى وحذفها بمحض إرادتها.

9. Magzter هو موزع وليس ناشرًا للمنشورات، وبالتالي ليس لدى Magzter أي سيطرة تحريرية على المحتوى، بما في ذلك الآراء والنصائح والبيانات والخدمات والعروض وما إلى ذلك، الممثلة في المجلات. لذلك لن تتحمل Magzter المسؤولية عن دقة أو موثوقية أي معلومات أو حقائق مقدمة فيها أو يتم توفيرها من خلال الخدمة، من قبل أي شخص آخر غير موظفي Magzter المعتمدين الذين يتصرفون بصفتهم الرسمية. وبناء على ذلك، ليس لدينا أي سيطرة تحريرية على المنشورات. أي آراء أو مشورة أو بيانات أو خدمات أو عروض أو معلومات أو محتوى آخر تم التعبير عنه أو إتاحته من قبل أطراف ثالثة، بما في ذلك تلك الواردة في المنشورات التي تقدمها الخدمة، هي آراء المؤلف (المؤلفين) أو الناشر (الناشرين) المعنيين وليست خاصة بهم. ماجزتر. لن تتحمل Magzter المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر ناجم عن اعتمادك على المعلومات التي تم الحصول عليها من خلال الخدمة أو من المنشورات. قد تحتوي الخدمة على روابط لمواقع إنترنت أخرى وموارد خارجية ولا تتحمل Magzter أي مسؤولية أو التزام تجاه الاتصالات أو المواد المتاحة في هذه المواقع المرتبطة. يتم توفير هذه الروابط لراحتك فقط. أنت وحدك المسؤول عن فهم أي شروط وأحكام قد تنطبق عند زيارتك أو تقديم طلب من خلال موقع طرف ثالث.

تفاصيل المحتوى المرفوض ، بما في ذلك الرابط الخاص به على منصتنا

 قم بتنزيل عناوينك المفضلة واقرأها في وضع عدم الاتصال ، في أي وقت وفي أي مكان

 قم بإهداء أحبائك ببطاقة هدايا Magzter على الفور وامنحهم حرية قراءة المجلات والصحف المفضلة لديهم من آلاف العناوين الأكثر مبيعًا.

 قم بإهداء أحبائك ببطاقة هدايا Magzter على الفور وامنحهم حرية قراءة مجلاتهم المفضلة من بين آلاف العناوين الأكثر مبيعًا.

 قدّم لأحبائك بطاقة هدايا Magzter على الفور وامنحهم حرية قراءة مجلاتهم المفضلة من {{magCount}} العناوين العالمية الأكثر مبيعًا.

قدّم لأحبائك بطاقة هدايا Magzter الفورية وامنحهم حرية قراءة مجلاتهم المفضلة من بين {{magCount}} من أكثر الإصدارات مبيعًا في العالم.

جيريش رامداس هو المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Magzter ، وهي شركة ناشئة مقرها نيويورك والتي أحدثت موجات في مجال النشر الرقمي العالمي. تجاوزت Magzter 80 مليون مستخدم منذ إنشائها في عام 2011 من أكثر من 150 دولة مع آلاف المجلات والصحف والكتب من أكثر من 4500 ناشر حول العالم. لديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة في النشر عبر الأنظمة الأساسية ، بما في ذلك المطبوعات والجوال وتطوير الويب. خلال هذه الفترة ، شارك في تأسيس وإدارة ثلاث شركات ناشئة ناجحة. لقد مكّن شركات المجلات من التحول إلى رقمية ومساعدتها على تحقيق الدخل من محتواها عبر العالم الرقمي. جعلت خبرة جيريش العميقة في الصناعة في الأنظمة البيئية عبر الإنترنت والجوال والنشر منه خبيرًا في اكتساب المحتوى الرقمي وتسويقه وتحقيق الدخل منه عبر الأنظمة الأساسية على مستوى العالم.

في حالة مواجهة أي محتوى غير مرغوب فيه على منصتنا ، فقد وضعنا سياسة معالجة المظالم لمعالجة مخاوفك.

تعرف Magzter Inc. (“الشركة“ أو “نحن“ أو “نحن“ أو “خاصتنا“) أنك تهتم بكيفية استخدام معلوماتك الشخصية ومشاركتها. يرجى قراءة سياسة الخصوصية التالية (“السياسة“) لمعرفة المزيد حول ممارسات الخصوصية لدينا. من خلال زيارة أي من مواقع الويب التي تديرها الشركة ، وأي مجالات فرعية لها ، أو استخدام أي من تطبيقات الهاتف المحمول الخاصة بنا وغيرها من طرق توزيع المحتوى (يُشار إليها إجمالاً باسم “الخدمة“) ، فإنك تقر بأنك تقبل الممارسات والسياسات الموضحة في هذه السياسة ، وأنت توافق بموجب هذا على أننا سنجمع معلوماتك ونستخدمها ونشاركها بالطرق التالية.

Magzter Inc. هي أكبر كشك لبيع الصحف الرقمية والأسرع نموًا في العالم ، حيث تضم أكثر من 80 مليون مستخدم منذ إنشائها في عام 2011 وآلاف المجلات والصحف عبر أكثر من 40 فئة وأكثر من 60 لغة. يقع المقر الرئيسي لشركة Magzter في نيويورك ، ولها حضور محلي في أمستردام ولندن ومكسيكو سيتي وتشيناي ومومباي ونيودلهي وبنغالورو وسنغافورة ، وستتوسع قريبًا إلى دول أخرى. أسسها رواد الأعمال العالميون ، جيريش رامداس وفيجاي راداكريشنان في يونيو 2011 ، تمكن Magzter ناشري المجلات والصحف في جميع أنحاء العالم من إنشاء إصدارات رقمية من عناوينهم وتقديمها إلى المستهلكين العالميين.

تلتزم Magzter بتوفير منصة آمنة ومأمونة لمستخدمينا. يرجى ملاحظة أن Magzter هي مجرد منصة للناشرين لتوزيع محتواهم. نحن لا نتحكم أو نصادق على المحتوى المنشور على منصتنا. لا يمكن أن نتحمل المسؤولية عن تصرفات ناشرينا أو محتواهم.

Magzter ليست مسؤولة عن تعويض أي طرف عانى من أضرار أو تكبد تكاليف بسبب أي محتوى أو جزء من المحتوى ينتهك حقوقه. Magzter ليست مسؤولة عن مواجهة أي إجراء قانوني في محكمة مدنية عن أي انتهاك للحقوق ناتج عن أي محتوى ، أو جزء من المحتوى ، ينتهك حقوق طرف ثالث.

تقدم Magzter أكبر خدمة اشتراك {{allyoucanread}} في العالم تسمى {{gold}} والتي تمنح القراء الرقميين وصولاً غير محدود إلى أكثر من 9,000 مجلة وصحيفة بسعر اشتراك شهري. تمتلك Magzter أيضًا أكبر عدد من القصص في العالم من خلال ميزة ezRead 2.0 التي تغير قواعد اللعبة لتطبيقاتها ، والتي تتيح لمستخدمي الهواتف الذكية والهواتف المحمولة ذات الشاشات الصغيرة الاستمتاع بمحتوى المجلات بالطريقة التي كان من المفترض أن يستمتعوا بها ، مع نص المقالة الذي هو سهل القراءة ويرافقه مقاطع فيديو مذهلة وتصوير عالي الدقة.

تقدم Magzter أكبر خدمة اشتراك “كل ما تستطيع قراءته“ في العالم تسمى Magzter GOLD والتي تمنح القراء الرقميين وصولاً غير محدود إلى أكثر من 9,000 مجلة وصحيفة بسعر اشتراك شهري. تمتلك Magzter أيضًا أكبر عدد من القصص في العالم من خلال ميزة ezRead 2.0 التي تغير قواعد اللعبة لتطبيقاتها ، والتي تتيح لمستخدمي الهواتف الذكية والهواتف المحمولة ذات الشاشات الصغيرة الاستمتاع بمحتوى المجلات بالطريقة التي كان من المفترض أن يستمتعوا بها ، مع نص المقالة الذي هو سهل القراءة ويرافقه مقاطع فيديو مذهلة وتصوير عالي الدقة.

 اسم

ملاحظة: سيؤدي هذا إلى مشاركة معلومات الغلاف والمنشور فقط ، وليس المحتوى.

 يرجى ملء هذا النموذج إذا كنت بحاجة إلى أي مساعدة بخصوص نشر المحتوى الخاص بك على Magzter

قبل Magzter ، كان رئيس Dot Com Infoway (DCI) و Galatta Media. تضمنت واجباته التسويق الاستراتيجي وتطوير الشراكة وتحقيق الدخل من المحتوى على مستوى العالم. نمت DCI من فريق صغير مكون من 3 في عام 2000 إلى 300 بحلول عام 2011 وكانت تتعامل مع تطوير الويب والبرامج والتطبيقات للعملاء على مستوى العالم.

 منذ إطلاقنا ، التزمت Magzter بالشراكة مع المنظمات العالمية لتوفير أكبر قدر ممكن من تكنولوجيا وخدمة كشك بيع الصحف لعملائنا. سواء كنت تتطلع إلى تقديم اشتراكات في المجلات لقاعدة بيانات العملاء الخاصة بك أو ترغب فقط في معرفة المزيد ، فإن Magzter ملتزمة بمساعدة نمو أعمالك. لمعرفة المزيد ، يرجى ملء الاستبيان أدناه

 تجربة مجانية لـ {{trailText}}

 تجربة مجانية لـ {{trialPackText}}

يسمح قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية لنا باستعادة المحتوى الذي تمت إزالته إذا لم يقم الطرف الذي قدم إشعار قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية برفع دعوى قضائية ضدك في غضون عشرة أيام عمل من استلام نسخة الإشعار المضاد الخاص بك.

تغطي هذه السياسة معالجة الشركة لمعلومات التعريف الشخصية (“المعلومات الشخصية“) وغيرها من المعلومات عنك وعن جهاز الكمبيوتر أو الجهاز الذي تجمعه الشركة عند وصولك إلى الخدمة. قد نجمع معلومات شخصية منك ، كما هو موضح بمزيد من التفصيل أدناه ، ونستخدم هذه المعلومات الشخصية داخليًا فيما يتعلق بخدماتنا ، بما في ذلك لتخصيص منتجاتنا وخدماتنا ومحتوياتنا وإعلاناتنا وتوفيرها وتحسينها ، وللسماح لك لإعداد حساب مستخدم وملف تعريف ، وللاتصال بك ، ولتلبية طلباتك لمنتجات وخدمات معينة ، ولتحليل كيفية استخدامك للخدمات. في حالات معينة ، قد نشارك أيضًا بعض المعلومات الشخصية مع جهات خارجية ، ولكن فقط كما هو موضح في النقطة 4.

 يتم تضمين هذا العنوان في اشتراك Magzter GOLD الخاص بك

لتحليل جودة المحتوى وتقديم الملاحظات المناسبة للناشرين

لقد قمنا بتعيين موظف شكاوى لمعالجة أي شكاوى تتعلق بالمحتوى المرفوض.

نطلب إرسال أي شكوى تتعلق بالمحتوى المرفوض إلى مسؤول التظلمات عبر البريد الإلكتروني إلى عنوان البريد الإلكتروني المذكور أعلاه. نطلب منك أيضًا تقديم التفاصيل التالية عند تقديم شكوى:

والتطبيق الذي يوفر لك القدرة على الطلب والاشتراك واستلام تسليم مختلف المجلات والكتب والأخبار والمجلات والمحتوى المتعلق بالمنشورات (المعروفة مجتمعة باسم 'المنشورات') وتسليم هذه الإصدارات الرقمية من المنشورات إليك .

ج. نقوم أيضًا بجمع المعلومات المرتبطة باستخدامك للتطبيق من أجل تقديم توصيات مخصصة. إذا قدمت لنا بيانات اعتماد حساب الطرف الثالث الخاص بك ، فإنك تفهم أن بعض المحتوى و / أو المعلومات الموجودة في تلك الحسابات (“معلومات حساب الطرف الثالث“) قد يتم إرسالها إلى حسابك معنا إذا سمحت بمثل هذه الإرسالات ، وحساب الطرف الثالث هذا تغطي هذه السياسة المعلومات المرسلة إلى الخدمة.

F. تسمح لنا المعلومات الشخصية التي نجمعها بالرد على طلباتك ، وتحسين منتجاتنا وخدماتنا ، وتخصيص الإعلانات والمحتوى الذي تراه ، والتواصل معك بشأن المنتجات الجديدة.

هو أكبر وأسرع كشك لبيع الصحف الرقمية في العالم من حيث الخدمة الذاتية والأسرع نموًا ، ويضم أكثر من 85 مليون مستخدم منذ إنشائه في عام 2011 وآلاف المجلات والصحف عبر أكثر من 40 فئة وأكثر من 60 لغة. يقع المقر الرئيسي لشركة Magzter في نيويورك ، ولها حضور محلي في أمستردام ولندن ومكسيكو سيتي وتشيناي ومومباي ونيودلهي وبنغالورو وسنغافورة ، وستتوسع قريبًا إلى دول أخرى. أسسها رواد الأعمال العالميون ، جيريش رامداس وفيجاي راداكريشنان في يونيو 2011 ، تمكن Magzter ناشري المجلات والصحف في جميع أنحاء العالم من إنشاء إصدارات رقمية من عناوينهم وتقديمها إلى المستهلكين العالميين.

ن. سنستخدم أيضًا معلومات الاستخدام لضمان التزام المستخدمين بشروط الاستخدام الخاصة بنا. على سبيل المثال ، ستساعدنا معلومات استخدام المستخدم في التأكد من أن المستخدم يقوم فقط بتنزيل مجلة أو محتوى آخر لعدد مسموح به من المرات أو لعدد مسموح به من الأجهزة.

 مما يمنح القراء الرقميين وصولاً غير محدود إلى أكثر من 9,000 مجلة وصحيفة بسعر اشتراك شهري. تمتلك Magzter أيضًا أكبر عدد من القصص في العالم من خلال ميزة ezRead 2.0 التي تغير قواعد اللعبة لتطبيقاتها ، والتي تتيح لمستخدمي الهواتف الذكية والهواتف المحمولة ذات الشاشات الصغيرة الاستمتاع بمحتوى المجلات بالطريقة التي كان من المفترض أن يستمتعوا بها ، مع نص المقالة الذي هو سهل القراءة ويرافقه مقاطع فيديو مذهلة وتصوير عالي الدقة.

{{magzter}} هو أكبر كشك لبيع الصحف الرقمي والأسرع نموًا في العالم ، وهو عبارة عن كشك لبيع الصحف الرقمية عبر الأنظمة الأساسية مع أكثر من 85 مليون مستخدم منذ إنشائه في عام 2011 وآلاف المجلات والصحف عبر أكثر من 40 فئة وأكثر من 60 لغة. يقع المقر الرئيسي لشركة Magzter في نيويورك ، ولها حضور محلي في أمستردام ولندن ومكسيكو سيتي وتشيناي ومومباي ونيودلهي وبنغالورو وسنغافورة ، وستتوسع قريبًا إلى دول أخرى. أسسها رواد الأعمال العالميون ، جيريش رامداس وفيجاي راداكريشنان في يونيو 2011 ، تمكن Magzter ناشري المجلات والصحف في جميع أنحاء العالم من إنشاء إصدارات رقمية من عناوينهم وتقديمها إلى المستهلكين العالميين.

Trade Flock - Best HR Leaders from Asia 2024

Trade Flock - Best HR Leaders from Asia 2024

في هذه القضية

Trade Flock Magazine Description: