
En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir?
En iyi alışkanlıklarım arasında titizlik ve detaycılık geliyor. İstisnasız her işi ciddiye alır, her küçük detayın büyük bir resme hizmet ettiğine inanırım. Ancak, bu aynı zamanda bazen aşırı detaycılığa dönüşebiliyor, bu da süreci uzatabiliyor.
Bir mantranız/felsefeniz var mı?
"Bildiklerini daha iyi yap, bilmediklerini öğrenmeden asla yapma." Bu, yıllar içinde iş hayatında edindiğim en değerli derslerden biri.
Ayrıca, ekip arkadaşlarıma sık sık hatırlattığım bir cümle var: "Oyun sertleşince sahaya sert oyuncular girer." Hayatta ve iş dünyasında dirençli olmak başarının temel anahtarıdır.
Yaratıcılık açısından tıkandığınızda ne yaparsınız?
Yaratıcılığımı tetiklemek için yüksek sesle müzik dinlerim hatta dans ederim. İster ofiste ister arabada olayım, müzik beni hem rahatlatır hem de ilham verir.
Hayran olduğunuz/etkilendiğiniz bir iş insanı var mı?
Mustafa Kemal Atatürk. Onun ileri görüşlülüğü, liderlik anlayışı ve zorluklar karşısındaki azmi, yalnızca bir lider olarak değil, bir birey olarak da yol gösterici olmuştur.
Şimdiye kadar yaptığınız en büyük hata neydi?
هذه القصة مأخوذة من طبعة February - March 2025 من Fast Company Türkiye.
ابدأ النسخة التجريبية المجانية من Magzter GOLD لمدة 7 أيام للوصول إلى آلاف القصص المتميزة المنسقة وأكثر من 9,000 مجلة وصحيفة.
بالفعل مشترك ? تسجيل الدخول
هذه القصة مأخوذة من طبعة February - March 2025 من Fast Company Türkiye.
ابدأ النسخة التجريبية المجانية من Magzter GOLD لمدة 7 أيام للوصول إلى آلاف القصص المتميزة المنسقة وأكثر من 9,000 مجلة وصحيفة.
بالفعل مشترك? تسجيل الدخول

REID HOFFMAN
YAPAY ZEKA TAHMINLERIİM - 2025 için yapay zekayla ilgili tahminime göre, yapay zeka ajanların (agent) yılında, \"hem Davut hem de Golyat\" başarılı olacak.

Kaygılı ve yalnız!
Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de çalışanların ruh sağlığı' konusu giderek daha fazla öne çıkıyor. Rekabet baskısı, yönetici ilişkileri, yalnızlık sendromu ve ekonomik sıkıntılar, sorunu daha da artıyor. Prof. Dr. Sibel Çakır, araştırmaların da desteklediği bu konuyu, danışanlarından da edindiği deneyimle değerlendiriyor.

EN YARATICI İŞ TOPLANTISI!
ÜNLÜ BİLİM İNSANI CHARLES DARWIN, GÜNDE 3 DEFA, 45'ER DAKİKALIK YÜRÜYÜŞ YAPAR, BU SÜREYİ YENİ FİKİRLER İÇİN KULLANIRDI. BAŞKA LİDERLER, SANATÇILAR VE BİLİM İNSANLARI DA BENZER YOLDAN GİTTİLER. ARTAN İŞ YOĞUNLUĞU NEDENİYLE ŞİMDİ GİDEREK ARTAN SAYIDA İŞ İNSANI, SAĞLIKLA BİRLİKTE YARATICILIK? İÇİN YÜRÜMEYİ TERCİH EDİYOR.

"Enerji maliyetlerini yüzde 30 azaltıyoruz"
Yapay zeka destekli yazılımıyla enerji yönetimi yaparak maliyetleri aşağı çeken Apollo'nun eşkurucusu Ezgi Eylül Hasvatan Gavas, sektöre getirdiği yeniliği anlattı. Gavas, \"Apollo olarak müşterilerimize sunduğumuz en avantajlı tarife önerileri ve diğer çözümlerimizle yüzde 30'lara kadar enerji tasarrufu sağlıyoruz\" diyor.

ARAYAN TÜKETİCİ
DİJİTALLEŞME VE YENİ MARKALARIN ETKİSİYLE TÜKETİCİLERİN ARAYIŞI DİKKAT ÇEKMEYE BAŞLAMIŞTI. ANCAK, EKONOMİDEKİ SORUNLAR, ÖZELLİKLE ARTAN ENFLASYON NEDENİYLE TÜRKİYE'DE TÜKETİCİNİN ALIM ÖNCESİ MAĞAZA ZİYARETİ SAYISI REKOR DÜZEYE ULAŞTI.

Fit Şirket Dönüşümü
Son yıllarda, şirketlerde orta kademe yöneticilerin sayısının azalması ve organizasyon yapılarının düzleştirilmesi” konusu ön plana çıktı. Şirketler, verimlilik ve hız hedefiyle bu değişiklikleri benimseyip stratejik adımlar atıyor. Ancak, bu yaklaşım her şirkette aynı etkiyi yaratmıyor. Bazı liderler, yapıyı sadeleştirmenin etkili olduğunu savunurken, bazıları ise daha fazla orta kademe yöneticisine ihtiyaç duyuyor...

"Elektro-optik'te dünyada ilk'i yaptık"
MS Spektral, iki mühendis tarafından savunma sanayi için kuruldu. \"Elektro-optik\" ve 'X-Ray sistemleri\" üzerine ürün geliştirmeleri yapıyor. Şirketin CEO'su Onur Haliloğlu, ilk müşterileri olan Savunma Sanayi Başkanlığı'na verdikleri ürünle hayatlarının değiştiğini, ardından gıdaya girdiklerini söylüyor: \"Elektro-optik ilkesine göre Sınıflandırma yapan ürünümüz dünyada tek olma özelliği taşıyor.\"

DEEPSEEK DENGELERİ DEĞİŞTİRECEK Mİ?
YAPAY ZEKA ALANINDA DÜNYADA EN ETKİLİ İSİMLERDEN BİRİ OLAN BİLİM İNSANI, YAZAR VE GİRİŞİMCİ GARY MARCUS, DEEPSEEK HAKKINDAKİ ÖNGÖRÜLERİNİ FAST COMPANY İÇİN ANLATTI...

"Hedefimiz Borsada İlk Oyun Şirketi Olmak"
Okey, tavla gibi masa oyunlarının diğer oyuncularla sesli sohbet özelliği ile oynandığı versiyonlarını dünyada ilk kez geliştirerek mobil oyun tarafında ses getiren Manc Games, 50 milyon dolar da yatırım teklifi aldı. Ancak kurucusu Halit Emre Aydın, vizyonuyla uyuşmadığı” gerekçesiyle yatırımı geri çevirdi. Şimdi hedefi Türkiye'de borsaya açılan ilk oyun şirketi olmak.