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She entrepreneurs: Leading the trail, The Hall mark of a good organization, subsisting A collaborative workforce.

People Analytics: The Past, Present and Future.

Outbound Hiring: HR’s Own Crystal Ball.

Tanning Talent For A Glowing Shine.

Transforming The Leadership Thought Process.

Bringing Disruptions Into The Workplace.

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Human Capital  Cover - March 2019 Edition

March 2019

Human Capital  - March 2019

Human Capital  Cover - February 2019 Edition

February 2019

Human Capital  - February 2019

Human Capital  Cover - January 2019 Edition

January 2019

Human Capital  - January 2019

Human Capital  Cover - December 2018 Edition

December 2018

Human Capital  - December 2018

Human Capital  Cover - November 2018 Edition

November 2018

Human Capital  - November 2018

Human Capital  Cover - October 2018 Edition

October 2018

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Human Capital  Cover - September 2018 Edition

September 2018

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Human Capital  Cover - August 2018 Edition

August 2018

Human Capital  - August 2018

July 2018

Human Capital  - July 2018

June 208

Human Capital  - June 208

May 2018

Human Capital  - May 2018

Human Capital  Cover - April 2018 Edition

April 2018

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Human Capital  Cover - March 2018 Edition

March 2018

Human Capital  - March 2018

Human Capital  Cover - February 2018 Edition

February 2018

Human Capital  - February 2018

Human Capital  Cover - January 2018 Edition

January 2018

Human Capital  - January 2018

Human Capital  Cover - December 2017 Edition

December 2017

Human Capital  - December 2017

Human Capital’s tagline ‘realising business strategy through people’ is truly reflected in its content; meticulously planned, well researched articles on workable solutions to real people issues; cutting- edge Human Resources practices of progressive organizations; and thought-provoking views of HR opinion makers on futuristic topics is what you will find. Only the most selective inputs from HR bigwigs and the choicest contributory articles from HR intellectuals make it to Human Capital. Regular content innovations like ‘Debate’, ’Persona’, ‘HR Roundtable’ and ‘CEO Speak’ give the magazine an edge. 

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Girish Ramdas ist Mitbegründer und CEO von Magzter, einem in New York ansässigen Startup, das im globalen digitalen Verlagsgeschäft für Aufsehen gesorgt hat. Magzter hat seit seiner Einführung im Jahr 2011 80 Millionen Nutzer aus mehr als 150 Ländern mit Tausenden von Zeitschriften, Zeitungen und Büchern von mehr als 4.500 Verlagen weltweit. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im plattformübergreifenden Publishing, einschließlich Print-, Mobil- und Webentwicklung. In dieser Zeit war er Mitbegründer und Leiter von drei erfolgreichen Start-up-Unternehmen. Er hat Zeitschriftenunternehmen die Digitalisierung ermöglicht und hilft ihnen, ihre Inhalte in der digitalen Welt zu monetarisieren. Girishs umfassende Branchenerfahrung in Online-, Mobil- und Verlagsökosystemen hat ihn zu einem Experten für die Akquise, Vermarktung und Monetarisierung digitaler Inhalte auf allen Plattformen weltweit gemacht.

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Human Capital - June 2017

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