This special issue is dedicated to honouring the visionaries who are transforming India’s business landscape with AI. While AI is often considered the ‘Technology of the Future’, its present impact makes the whole difference. We invite you to explore inspiring stories and engage in exclusive conversations with the leaders making it possible today. Once perceived as a threat by many, AI has become a valuable ally, thanks to the pioneers who boldly ventured into the unknown.

Through in-depth interviews and inspiring stories, we delve deeper into their journeys, challenges and future vision. Gain valuable leadership lessons and management insights that can transform your approach to business. Stay ahead of the curve with an in-depth analysis of industry trends and special features highlighting the innovative strides in AI. Join us as we celebrate the pioneers driving India’s AI revolution and contributing to the nation’s economic growth.

In a world brimming with constant change, there are remarkable leaders who rise above, not just to adapt but to drive transformation. In our latest TradeFlock issue, Most Empowering Women Leaders From USA 2024, we honor these trailblazing women who are reshaping industries, breaking barriers, and inspiring generations of aspiring leaders, especially women, to pursue their dreams unapologetically. These visionaries are redefining what leadership means—whether in technology, healthcare, finance, social impact, or the arts—proving that there are no limits when passion and purpose unite. Their journeys are filled with stories of resilience, where obstacles became opportunities, and their unbreakable determination carved new paths for others to follow. Each profile is more than an account of success; it’s a powerful story that resonates the spirit of change and the boundless potential that comes from leading with courage and authenticity. Get ready to immerse yourself in a celebration of strength, impact, and the fearless pursuit of progress.

TradeFlock’s special edition, “Most Influential Business Leaders in the UAE 2024 is now here to rock you.” This issue highlights the trailblazers redefining the UAE’s business landscape, offering exclusive insights into their strategies, challenges, and leadership journeys. Our exclusive conversations reveal how these influential business figures are not only achieving extraordinary feats but are also steering the UAE’s economy toward global competitiveness. Delve into their stories to discover the unique challenges these best business leaders in the UAE have overcome, the strategies that have propelled them forward, and the invaluable leadership lessons they’ve amassed over years of navigating complex business landscapes. Additionally, this edition features articles on key industry trends, management lessons, compelling case studies, and human interest stories spanning history, sports, and geopolitics. Dive in to discover how UAE’s top business leaders shape the future and gain a wealth of inspiration and knowledge from their experiences and transformative approaches.

In TradeFlock’s latest edition, “10 Best CXOs in India 2024,” we honour visionary Chief Experience Officers (CXOs) who are redefining leadership across diverse industries and business functions. This special issue offers exclusive insights into how these CXOs are enhancing customer and employee experiences, driving innovation, and fostering growth within their organisations. Each leader shares actionable strategies and perspectives that highlight their pivotal role in shaping the future of business in India. Discover how these top CXOs are not only meeting the challenges of today’s marketplace but also pioneering solutions that set new standards for excellence.

In a world where attention spans are shrinking, and competition is fiercer than ever, marketing leaders from Asia stand at the forefront, transforming ideas into impact and creativity into results. TradeFlock’s newest issue, Best Marketing Leaders from Asia 2024, brings you an inside look at the game changers who are redefining the rules of marketing in one of the most dynamic regions of the world. These Asian marketing leaders are more than just marketers—they’re visionaries who turn challenges into opportunities and data into direction. In this exclusive edition, we dive deep into conversations with Asia’s top marketing minds, unravelling the stories behind their success, their innovative approaches, and the leadership lessons they’ve learned along the way. Expect bold strategies, creative breakthroughs, and inspiring leadership wisdom from those who are not just riding the wave of change—but creating it. Welcome to a masterclass in marketing, Asian style. Prepare to be inspired!

In a world where talent drives success and innovation, human resource leaders are the unsung heroes behind the scenes, crafting environments where creativity flourishes and potential knows no bounds. TradeFlock is thrilled to unveil its latest edition, Best HR Leaders from Asia 2024, a captivating exploration of the visionary minds shaping the future of work across the continent. This edition features exclusive conversations with Asia’s leading HR leaders from diverse corporate organisations, offering readers a rare glimpse into their strategic thinking, insights, and invaluable leadership lessons.  But that’s not all! Beyond the enlightening discussions, this issue is packed with thought-provoking industry insights, engaging articles on sports, history, geopolitics, and other human interest topics that reflect the multifaceted lives of these Leading HR leaders from Asia. Join us on this journey as we celebrate the dynamic landscape of human resources in Asia and the remarkable leaders who are redefining what it means to be at the forefront of people management.

TradeFlock proudly presents its latest issue – Best Companies to Work for in Asia 2024, a showcase of leading Asian employers renowned for their outstanding workplace culture and commitment to innovation. This edition highlights organisations that prioritise employee well-being, offering robust benefits, professional growth opportunities, and diverse, inclusive environments. From progressive health initiatives to comprehensive career development programs, these best Asian companies to work for are redefining what it means to be an employer of choice. Dive into inspiring stories of how these trailblazers are enhancing employee satisfaction and driving organisational success. Explore the forefront of workplace excellence with TradeFlock’s insightful guide.

India’s entrepreneurial spirit is thriving, with over 20% of adults engaged in early-stage ventures, according to the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023. As the startup ecosystem continues to expand, navigating its challenges requires vision, resilience, and innovation. In this TradeFlock’s special edition-  “Entrepreneurs of the Year 2024”, we spotlight the most promising entrepreneurs in India. Through in-depth interviews, we explore their journeys—revealing the obstacles they’ve overcome, leadership lessons, and industry insights. This issue offers a unique look into the minds of India’s leading entrepreneurs, with practical lessons for aspiring leaders and innovators. Join us as we uncover the stories behind the entrepreneurs driving change and building the businesses of tomorrow.

Welcome to the latest issue of TradeFlock, where we embark on an exciting journey through the heart of India’s manufacturing prowess! This edition is a spotlight on the Best OEM Companies in India 2024, celebrating the change-makers who are redefining excellence in the Original Equipment Manufacturing landscape. Within these pages, we dive deep into the innovative strategies, quality measures, and agile distribution channels that set these companies apart in a fiercely competitive market. Join us as we unveil the stories behind the success of India’s best OEM companies—those who not only meet the demands of today but also anticipate the needs of tomorrow. Discover how best original equipment manufacturing companies in India harness technology, prioritise sustainability, and cultivate resilience to thrive amidst challenges. This issue is not just a showcase of achievements; it’s a roadmap for aspiring original equipment manufacturers aiming for greatness. Let’s explore what truly makes them the best of the best!

Asia continues to emerge as a global innovation, growth, and resilience powerhouse. The financial stewards of this transformation—Asian Chief Financial Officers (CFOs) are guiding forces, driving their organisations through complexity, uncertainty, and opportunity. This special edition of TradeFlock highlights the “10 Best CFOs from Asia in 2024”, spotlighting the region’s most inspiring and impactful financial leaders who drive success through their strategic vision and business acumen. Amid economic fluctuations, technological disruptions, and shifting market dynamics, these best financial leaders from Asia have demonstrated an exceptional ability to steer companies toward profitability and sustainable growth. These top CFOs from Asia, representing a diverse range of industries from tech and manufacturing to hospitality and finance, are not just managing balance sheets but also shaping the future of their organisations. With data-backed insights, this issue discusses how Asia’s Best CFOs leverage financial technology, adopt data-driven decision-making, and spearhead transformational initiatives that impact their entire organisations and the Asian business terrain.

Welcome to the latest issue of TradeFlock magazine, where we proudly present the “Top 10 Inspirational CEOs USA 2024.” In this special edition, we celebrate the extraordinary leaders who have driven remarkable growth in the American business landscape and become beacons of inspiration for countless CEOs across the nation. These best CEOs in USA have navigated their companies through challenges with relentless determination and innovative thinking, leaving an indelible mark on their industries. Their professional journeys, filled with resilience and brilliance, continue to inspire and shape the future of business in the USA. Dive into stories of the USA’s leading CEOs and be inspired by their transformative impact.

Welcome to TradeFlock’s latest issue, “10 Best CTOs in India 2024,” where we celebrate the visionaries at the helm of technological innovation in the country. This edition shines a spotlight on India’s leading chief technology officers (CTOs) who drive the growth and success of their respective organisations and shape the future of India’s technology landscape. In this exclusive issue, we delve deep into the minds of these exceptional technology leaders in India through candid conversations that reveal their innovative strategies, unparalleled technology leadership, and the unique ways they navigate the ever-evolving challenges of their industries. From pioneering advancements in AI and machine learning to spearheading digital transformation initiatives, India’s best CTOs are at the forefront of technological excellence. Join us as we explore their journeys, uncover the secrets behind their success, and gain insights into how they significantly impact their organisations and the broader tech ecosystem. Whether you’re a tech enthusiast, an industry professional, or simply curious about the future of technology in India, this edition promises to be an inspiring and enlightening read.

As businesses transform, so do employee expectations and now, great workplaces are no longer about paycheques. Today’s workforce seeks more than financial rewards; they crave purpose, passion, and peace. And the best companies to work for in 2024 are those that are recognised this early! Notably, 56% of employees value culture over salary for job satisfaction, per Glassdoor. Employees are drawn to companies that align with their values, offer meaningful work, and cultivate a supportive environment. A Deloitte study shows that purpose-driven companies become top companies to work for in India as they see 40% higher retention and greater employee engagement, leading to better performance and productivity. Employees nowadays want to feel part of something bigger, where their contributions make a difference, and their well-being is prioritised. In its latest issue- “Best Companies to Work for 2024”, TradeFlock features the top companies to work for in India based on their inclusive culture, focus on innovation, higher employee satisfaction and competitive employee benefits. Let’s embrace this edition to explore what makes these companies a great place to work in 2024 India.

In “Asia’s Best COOs 2024,” we celebrate the visionary leaders who are the backbone of Asia’s economic dynamism. This edition highlights the Chief Operating Officers whose strategic acumen and operational excellence have propelled their organisations to new heights. With Asia contributing over 40% to the global GDP and experiencing a remarkable 6% annual growth rate, these best Asian COOs are at the forefront of this economic surge. Best COOs in Asia have navigated their companies through the complexities of a post-pandemic world and driven innovation, efficiency, and sustainability. From leveraging cutting-edge technologies to optimising supply chains, top COOs in Asia are the unsung heroes behind Asia’s robust economic performance. Dive into their stories and discover how their persistent quest for excellence shapes the business’s future in Asia.


Since the beginning of the 21st century, Asia’s rise has been one of the most remarkable economic stories of the 21st century. Despite facing geopolitical tensions, financial market volatility, inflationary pressures, and shortages in food and energy, the Asian economy continues to thrive. This success is largely attributed to leading Asian CEOs, who have proven to be paragons of resilience and innovation. Sailing through the complexities of a rapidly changing world, Best CEOs from Asia 2024 have harnessed the power of generative AI and other cutting-edge technologies to safeguard their enterprises and seize new opportunities. With a centralised focus on building dynamic, inclusive, and resilient cultures, Asia’s top CEOs are redefining leadership. In its latest issue – ‘Best CEOs from Asia 2024’, TradeFlock features some of Asia’s most inspiring CEOs and gets deeper into their minds to learn how their forward-thinking strategies have set them apart in the business world.

From its early 20th-century roots in personnel management to a critical leadership position focused on culture, talent management, and workforce optimisation, the Chief People Officer’s role has evolved significantly. They navigate challenges such as AI adoption, hybrid work, talent shortages, and the changing expectations of Millennials and Gen Z, who seek meaningful work and value alignment. India’s best CPOs in 2024 strategically anticipate market trends and address internal workforce issues to drive organisational success in this dynamic environment. India’s most inspiring chief people officers are the architects of transformation in the nation’s corporate landscape, weaving the delicate threads of human potential into the fabric of the economy. In its latest issue, “10 Best Chief People Officers in India 2024,” TradeFlock hails the people management and workplace culture champions and features top chief people officers in India. Let’s be enlightened by India’s top chief people officers’ remarkable professional journeys and learn from their innovative strategies.

India’s top chief information officers (CIOs) drive the nation’s digital transformation, ensuring it remains at the economic forefront. In 2024, IT spending in India is projected to grow by 11%, reaching $44 billion. Most Inspiring CIOs in India 2024 strategically invest in key areas such as AI, big data, cybersecurity, and cloud computing. This focus is enhancing operational efficiencies and nurturing innovation across industries. The adoption of generative AI is expected to accelerate, with investments in AI projected to constitute 26% of the overall AI spending by 2027. By leveraging these technologies, India’s leading CIOs in 2024 are enabling Indian enterprises to launch new products, improve customer engagement, and drive revenue growth, thereby solidifying India’s position as a global digital leader. With its newest issue – “10 Most Inspiring CIOs in India 2024”, TradeFlock honours torchbearers of India’s digital transformation and explores how these visionary CIOs in 2024 are crafting a future where digital excellence drives economic growth. Let’s learn from their strategic leadership, which is shaping the technological narrative and inspiring the next generation of digital pioneers.

With India emerging as the third-largest startup ecosystem globally, Indian startup CEOs proactively drive India’s economic growth, transforming the nation into a global innovation hub. India’s promising startup CEOs spearhead ventures across diverse sectors such as fintech, e-commerce, information technology, healthcare, and electric vehicles (EVs). In 2022 alone, Indian startups attracted a staggering $42 billion in funding. This influx of capital has fueled innovation and significantly contributed to job creation and GDP growth. The Ministry of Commerce and Industry projects that startups will contribute 12-14% to India’s GDP by 2025, up from 3.5% in 2020. Moreover, the adoption of cutting-edge technologies like generative AI is expected to enhance productivity and economic resilience further. As top startup CEOs in India continue to navigate the dynamic business landscape, their entrepreneurial vision and strategic initiatives are crucial in propelling India towards its $5 trillion economy goal. In its exclusive issue, “Best Startup CEOs,” TradeFlock uncovers India’s leading startup CEOs while digging deep into their strategic mindset, vision, and innovative strategies. Let’s celebrate and learn from the inspiring professional journeys of India’s Best Startup CEOs.

Reflecting the confidence instilled by effective operational leadership, 86% of top Indian executives are optimistic about an even stronger economy, as per PwC’s 27th Annual Global CEO Survey. This hope and promise result from the continuous visionary endeavours of the Best COOs in India in 2024, who have been instrumental in adopting new technologies, developing novel products, and forming strategic partnerships, which are key growth drivers. With a deft touch, the top COOs in India harmonise technology and human capital, creating symphonies of productivity that resonate across industries. The efforts of India’s Best COOs in 2024 have boosted productivity and positioned India as a top investment destination, rising to the fifth position globally. This strategic leadership from the top COOs in India has been crucial in navigating challenges such as inflation and cyber risks, ensuring sustainable growth and resilience in a dynamic economic environment. TradeFlock’s latest issue – ‘10 Best COOs in India in 2024,’ is dedicated to these unsung architects of modern business success and celebrates their incredible professional journeys as the Best COOs in India in 2024 lead India to new heights of operational excellence.

Achieving success in any industry demands exceptional leadership, and real estate is no different. In its latest edition, “Leaders from the Real Estate Industry in India,” TradeFlock spotlights some of the most inspiring and influential real estate leaders who are setting new benchmarks for growth in this dynamic sector. These trailblazers are not only setting smart goals but are also strategizing meticulously and fostering team collaboration to realize their visions. As the Indian real estate market is poised to reach USD 1.04 trillion by 2029, these leaders are pioneering the adoption of advanced technologies like AI and ML, alongside innovative marketing strategies, to meet the evolving preferences of customers and navigate complex legal landscapes.

As a vibrant democratic republic, India’s global influence is growing. As the world’s fifth-largest economy today, India grew at one of the highest rates among major economies in FY22-23, reaching 7.2%, according to the World Bank’s most recent India Development Update (IDU). India’s growth rate was over twice that of emerging market economies and ranked second among G20 nations. 

A significant part of India’s economic growth is contributed to the vision and proactiveness of Indian corporate leaders. These corporate maestros create, deliver and capture value with their three reinvention actions – forming new strategic partnerships, developing novel products/services, and adopting new technologies. 

They are proactive in their strategies to ensure long-term business viability and are focusing on innovation, technology adoption, and strategic partnerships to navigate through challenges and capitalise on opportunities.

To celebrate the priceless contribution of Indian corporate trailblazers and their remarkable professional journeys, TradeFlock has composed its exclusive issue, “10 Best Corporate Leaders in India 2024”. 
Embrace yourself in inspiring and insightful interviews with some of India’s best corporate leaders, industry analysis, data-driven features on innovative technologies, leadership lessons, a spotlight on current affairs, and much more.

This issue celebrates the visionaries and pioneers who are not just at the helm of India’s economic revolution but are also the architects of a future where innovation meets impact. As India carves its place as a global economic titan, these leaders are the catalysts, driving growth and cultivating a culture of excellence. Inside, you’ll find exclusive insights into their strategies, the challenges they’ve overcome, and the transformative trends they’re spearheading.

Join us in exploring the stories of these trailblazers who are redefining leadership and powering India’s ascent on the world stage. Prepare to be inspired by the brilliance that is shaping India’s tomorrow—today.

In the landscape of India’s corporate sector, a remarkable shift is underway as women leaders emerge at the forefront of industries long dominated by men. The narrative of Indian women in leadership is being rewritten, with each barrier broken and each ceiling shattered. In the industrial and manufacturing sectors, where operational roles have traditionally seen a stark gender disparity, women now hold a growing share of leadership positions. For instance, the IT industry, a sphere where executive roles were predominantly male, has seen a significant increase in women’s representation, with top companies adding over 38,000 women to their workforce in the last fiscal year alone. 

Another example is Synopsys, a leader in the semiconductor industry, which has increased its female workforce to 25% out of 4,000 in India, a significant rise from 15% a few years ago. This surge is not just a matter of numbers; it’s a cultural and economic revolution. Women are filling roles and bringing innovative perspectives and diverse problem-solving approaches that enhance decision-making and drive performance.

In its exclusive and latest issue – ‘Women Leaders in India 2024’, TradeFlock celebrates the audacious spirit of women business leaders who are redefining success in male-dominated industries. Dive into the stories of tenacity and triumph that are reshaping the corporate world.

India’s healthcare sector faces a trio of critical issues: unequal access to services, substandard quality of care, and rising costs. The country’s healthcare infrastructure is under pressure, with a doctor-to-patient ratio that falls short of the World Health Organisation’s recommendations. Additionally, the increasing demand for healthcare in urban centers contrasts sharply with the lack of services in rural areas, highlighting the uneven distribution of healthcare delivery. Despite these obstacles, innovative healthcare leaders are spearheading transformative changes. They are utilising digital technologies to close the gap in healthcare access, employing Artificial Intelligence (AI) and the Internet of Things (IoT) to improve patient monitoring and care. These trailblazers are enhancing healthcare infrastructure and cultivating an environment that emphasises patient-focused care.

In its latest exclusive edition titled ‘India’s 10 Most Influential Healthcare Leaders,’ TradeFlock celebrates these pioneering healthcare leaders who are driving progress toward a more inclusive and sophisticated healthcare ecosystem.

The architects of fiscal wisdom, champions of strategic agility and vanguards of growth,  Indian CFOs are indeed the change-makers, scripting a narrative of resilience and ambition in the face of global uncertainties. Their role has transcended traditional boundaries, evolving into pioneers who are not just part of the change but are the very catalysts of India’s economic resurgence. Embracing technology and innovation, these financial maestros are orchestrating a symphony of sustainable growth, and their strategic acumen and transformative initiatives are not just navigating, but sculpting the financial contours of India’s tomorrow. It its exclusive issue “10 Best CFOs in India 2024”, TradeFlock recognises the unsung heroes and the masterminds behind the scenes fueling the nation’s economic engine. Join us in celebrating the stewards of India’s financial voyage, who are redefining the essence of leadership, proving themselves as the pivotal force in India’s economic metamorphosis.

India’s economic saga is dynamic, and the Make in India initiative has been a transformative force, thrusting Indian manufacturers into the limelight of global innovation and production. The manufacturing sector is on track to hit an impressive milestone of USD 1 trillion by 2025, which is expected to contribute roughly 25% to the nation’s GDP. Indian manufacturers are not merely participating in this initiative but at its helm. Since its inception in 2014, the initiative has witnessed a 55% increase in Foreign Direct Investment (FDI) equity inflow into the manufacturing sector, amounting to $148.97 billion from 2014 to 2023. As Indian manufacturers continue to innovate and grow, they strengthen the domestic market and establish a formidable international presence. In its exclusive edition, ‘Make in India—Best Manufacturers 2024,’ TradeFlock celebrates and honours India’s leading manufacturers, who are the lighthouses for Make in India Initiatives.

The 27th Annual Global CEO Survey by PwC indicates strong optimism among Indian CEOs, with 86% anticipating economic improvement in the next year. To achieve this, they are prioritising the adoption of new technologies, the creation of innovative products and services, and the establishment of strategic partnerships. They are also focusing on major trends such as climate change and technological advancements, particularly Generative AI (GenAI), which is expected to enhance both revenue and profitability.

This positive outlook and proactive strategy are boosting India’s status as a top investment destination, now ranked fifth globally. Indian CEOs place significant emphasis on technology, innovation, and partnerships. In its latest edition, “10 Best CEOs in India 2024,” TradeFlock celebrates the achievements of leading CEOs in India who drive economic growth and ensure sustainable success for their businesses.

Explore our exclusive interviews with these visionary leaders to gain insights into their wisdom, strategies, business expertise, and leadership approaches.

Education has long been acknowledged as an area requiring reforms. Most curriculums are in need of updating, and there is a significant lack of funds, particularly in government schools; even the union budget for education is limited. Reforms in education have always been complex due to the sector’s multifaceted nature, especially in a large country like India. Each state has its policies, and students are taught various languages. The most effective way to ensure the system is resilient is by empowering educational leaders at all levels.
As India enters a new era, the role of educational leaders becomes increasingly crucial. The recently introduced New Education Policy (NEP) aims to overhaul the educational landscape, with educational leaders spearheading these changes. They are responsible for translating the NEP’s vision into reality, envisioning a future where education prioritises critical thinking, creativity, and problem-solving over mere memorisation. By articulating a compelling vision, leaders inspire stakeholders and facilitate systemic change.

In its latest edition, “Best Education Leaders in India 2024,” TradeFlock extols the contributions of India’s inspirational educational leaders and celebrates their professional journey and efforts to transform the country’s education system.

HR figures wear many hats while managing employees, including driving business outcomes. They play a crucial role in attracting, selecting, and retaining talented individuals worldwide while also cultivating an inclusive environment where people from diverse backgrounds, nationalities, age groups, and cultural values can thrive and feel appreciated. Their ability to embrace different cultures and integrate workers from varied backgrounds into cohesive, goal-oriented teams distinguishes them.

At TradeFlock, we recognise HR professionals as invaluable global assets and honor their professional journeys in our special edition, “Most Influential Global Leaders 2024”. This edition features exclusive conversations and in-depth discussions with some of the most influential global HR figures, aiming to unearth valuable insights and lessons from their experiences that make them extraordinary. The edition is now available for you to enjoy. Happy Reading!

In Asia, the digital revolution is reshaping industries ranging from retail and banking to manufacturing and transportation. Asian companies are offering a broad spectrum of services, including e-commerce, fintech, and cloud computing, to customers worldwide. Over the past three decades, Asia has benefited significantly from globalisation, largely due to the strategic foresight of tech leaders from the region. Their leadership has ensured the region can sustain its progress despite disruptions and volatility. TradeFlock, as a respected publication, honours these influential figures and celebrates their illustrious professional journeys in its special edition, “10 Best Tech Leaders in Asia 2024.” This edition provides valuable insights, leadership lessons, and strategic wisdom gained from in-depth conversations with these visionary individuals.

Trade Flock  Cover - Most Empowering Women Leaders From USA 2024 Edition

Most Empowering Women Leaders From USA 2024

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Trade Flock  Cover - Most Influential Business Leaders in the UAE 2024 Edition

Most Influential Business Leaders in the UAE 2024

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Trade Flock  Cover - 10 Best CXOs in India 2024 Edition

10 Best CXOs in India 2024

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Trade Flock  Cover - Best Marketing Leaders from Asia 2024 Edition

Best Marketing Leaders from Asia 2024

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Trade Flock  Cover - Best HR Leaders from Asia 2024 Edition

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Trade Flock  Cover - Best Companies to Work for Asia 2024 Edition

Best Companies to Work for Asia 2024

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Trade Flock  Cover - Entrepreneurs of the Year 2024 Edition

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Trade Flock  Cover - Best OEM Companies in India 2024 Edition

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Trade Flock  Cover - 10 Best CFO from Asia 2024 Edition

10 Best CFO from Asia 2024

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Trade Flock  Cover - Top 10 Inspirational CEOs USA 2024 Edition

Top 10 Inspirational CEOs USA 2024

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Trade Flock  Cover - 10 Best CTOs in India 2024 Edition

10 Best CTOs in India 2024

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Trade Flock  Cover - Best Companies to Work For 2024 Edition

Best Companies to Work For 2024

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Trade Flock  Cover - Asia’s Best COOs 2024 Edition

Asia’s Best COOs 2024

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Trade Flock  Cover - Best CEOs from Asia 2024 Edition

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Trade Flock  Cover - 10 Most Inspiring CIOs in India 2024 Edition

10 Most Inspiring CIOs in India 2024

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Girish Ramdas ist Mitbegründer und CEO von Magzter, einem in New York ansässigen Startup, das im globalen digitalen Verlagsgeschäft für Aufsehen gesorgt hat. Magzter hat seit seiner Einführung im Jahr 2011 80 Millionen Nutzer aus mehr als 150 Ländern mit Tausenden von Zeitschriften, Zeitungen und Büchern von mehr als 4.500 Verlagen weltweit. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im plattformübergreifenden Publishing, einschließlich Print-, Mobil- und Webentwicklung. In dieser Zeit war er Mitbegründer und Leiter von drei erfolgreichen Start-up-Unternehmen. Er hat Zeitschriftenunternehmen die Digitalisierung ermöglicht und hilft ihnen, ihre Inhalte in der digitalen Welt zu monetarisieren. Girishs umfassende Branchenerfahrung in Online-, Mobil- und Verlagsökosystemen hat ihn zu einem Experten für die Akquise, Vermarktung und Monetarisierung digitaler Inhalte auf allen Plattformen weltweit gemacht.

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Magzter Inc. ist der weltweit größte und am schnellsten wachsende plattformübergreifende digitale Zeitungskiosk mit Selbstbedienung mit über 80 Millionen Nutzern seit seiner Gründung im Jahr 2011 und Tausenden von Zeitschriften und Zeitungen in über 40 Kategorien und über 60 Sprachen. Magzter hat seinen Hauptsitz in New York und ist vor Ort in Amsterdam, London, Mexiko-Stadt, Chennai, Mumbai, Neu-Delhi, Bengaluru und Singapur vertreten und wird bald in andere Länder expandieren. Magzter wurde im Juni 2011 von den globalen Unternehmern Girish Ramdas und Vijay Radhakrishnan gegründet und ermöglicht Zeitschriften- und Zeitungsverlagen auf der ganzen Welt, digitale Ausgaben ihrer Titel zu erstellen und an globale Verbraucher zu liefern.

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Magzter bietet den weltweit größten ”All-You-Can-Read” - Abonnementdienst namens Magzter GOLD an, der digitalen Lesern zu einem monatlichen Abonnementpreis unbegrenzten Zugriff auf mehr als 8.000 Zeitschriften und Zeitungen bietet.Darüber hinaus verfügt Magzter mit der bahnbrechenden ezRead 2.0 - Funktion für seine Apps über die größte Anzahl an Geschichten weltweit.Nutzer von Smartphones und Mobilgeräten mit kleinem Bildschirm können die Zeitschrifteninhalte so genießen, wie sie gedacht sind, nämlich mit Artikeltext Es ist leicht zu lesen und wird von atemberaubenden Videos und hochauflösenden Fotos begleitet.

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 Vor Magzter war er Präsident von Dot Com Infoway (DCI) und Galatta Media. Zu seinen Aufgaben gehörten strategisches Marketing, Partnerschaftsentwicklung und die weltweite Monetarisierung von Inhalten. DCI wuchs von einem kleinen Team von 3 im Jahr 2000 auf 300 im Jahr 2011 und beschäftigte sich mit der Web-, Software- und App-Entwicklung für Kunden auf der ganzen Welt.

Seit der Einführung hat sich Magzter dazu verpflichtet, mit globalen Organisationen zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Zeitungskiosk-Technologie und den besten Service für unsere Kunden anzubieten. Egal, ob Sie Magazin-Abos für Ihren Kundenstamm anbieten oder einfach nur mehr erfahren möchten, engagiert sich Magzter für das Wachstum Ihres Unternehmens. Um mehr zu erfahren, füllen Sie bitte den folgenden Fragebogen aus:

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ist der weltweit größte und am schnellsten wachsende plattformübergreifende digitale Zeitungskiosk mit Selbstbedienung mit über 85 Millionen Nutzern seit seiner Gründung im Jahr 2011 und Tausenden von Zeitschriften und Zeitungen in über 40 Kategorien und über 60 Sprachen. Magzter hat seinen Hauptsitz in New York und ist vor Ort in Amsterdam, London, Mexiko-Stadt, Chennai, Mumbai, Neu-Delhi, Bengaluru und Singapur vertreten und wird bald in andere Länder expandieren. Magzter wurde im Juni 2011 von den globalen Unternehmern Girish Ramdas und Vijay Radhakrishnan gegründet und ermöglicht Zeitschriften- und Zeitungsverlagen auf der ganzen Welt, digitale Ausgaben ihrer Titel zu erstellen und an globale Verbraucher zu liefern.

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