Para muchos trabajadores de oficina, 2020 fue el año en que “WFH” (Working From Home) desbancó a “BYOB” (Bring Your Own Bottle) del primer puesto de las abreviaturas más utilizadas. Sin embargo, tras meses de tener juntas desde la mesa de la cocina, mu-chos se enfrentan ahora a otro gran cambio con la reapertura de sus oficinas. Aunque tal hecho es bienvenido en algunos aspectos (hola, hora del almuerzo permisivo), también implica una perspectiva desalentadora, con mucha presión para adoptar la “nueva normalidad” sin problemas. ¿Qué puedes hacer para que la transición te funcione? Estamos aquí para ayudarte. Incluso te mostraremos cómo decirle a tu jefe en persona que no puedes encargarte de ese proyecto extra.
Aprovecha al máximo...
ESTAR CARA A CARA CON TU JEFE
Para quienes llevan años sin ver a su jefe en persona, ahora tienen la oportunidad de recordarle sus relevantes aportaciones al trabajo. Es importante ser estratégico, dice Harriet Minter, coach de carrera y autora de WFH (Working From Home): How to build a career you love when you’re not in the office. “Si estás en un trabajo híbrido (en la oficina y desde casa), donde no todo el mundo asiste al mismo tiempo, intenta pasar al menos medio día (cada semana) con tu jefe. Organiza una charla para tomar café, o proponle un almuerzo si tienen una buena relación”, sugiere la experta.
Diese Geschichte stammt aus der Diciembre 2021-Ausgabe von Cosmopolitan en Español - México.
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