ASELSAN, Türkiye'nin Kıbrıs'a barış getirmek için yaptığı 1974 yılındaki harekâtından sonra Türk Silahlı Kuvvetleri'nin elektronik haberleşme ihtiyacını karşılamak amacıyla kuruldu.
Kurucusu ise Türk Silahlı Kuvvetleri Güçlendirme Vakfı (TSKGV) idi. Türkiye'nin teknoloji lideri olan ASELSAN'ın temelleri, 49 yıl önce böyle atılmıştı.
ASELSAN, 1975 yılında Ankara'da, Necatibey Caddesi'ndeki bir apartman dairesinde, bir avuç çalışanla faaliyete geçmişti. ASELSAN, ilk etapta Kara Kuvvetleri Komutanlığının acil ihtiyacı olan telsiz üretimi gerçekleştirilecekti. Bu amaçla 26 Haziran 1976 yılında Macunköy'deki ilk fabrikasının temeli atıldı.
ASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol'un deyimiyle, "ASELSAN, geride kalan 49 yılda savunma sanayi için bir okul görevini" üstlendi. ASELSAN, günümüzde denizlerin altından uzayın derinliklerine kadar çok çeşitli savunma sanayi platformları için elektronik sistemleri yapabilen global bir şirket haline geldi. Kara, deniz ve hava platformlarından uzaya kadar her kritik ürünün içinde ASELSAN imzası var.
ASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol, yürütülen projeleri ve gelecek hedeflerini Fast Company dergisine şu sözlerle anlattı:
1 TELSİZDEN 500 ÜRÜNE
Kuruluş, 1975 yılında, Kıbrıs Barış Harekâtı'nın hemen sonrasında gerçekleşti. Harekât sırasında yaşanan bazı eksiklikler ve o sırada uygulanan silah ambargosu TSK Vakfı'nı böyle milli bir oluşuma yönlendirmişti. Amaç, eksik cihazları üretmek ve Silahlı Kuvvetlere milli sistemlerle haberleşme olanağı sunmaktı.
Kurucu genel müdürümüz ise Hacim Kamoy idi. Şirketin tarihine damgasını vurmuş büyüklerimizden olan Hacim Bey'in liderliğinde Ankara'da telsiz üretimiyle faaliyete başlanmıştı. Telsiz üretimi başarıyla gerçekleştirildikten sonra adım adım 1 fabrikaya, askeri alanda 13 üretim alanı daha eklendi. Bunun yanı sıra 3 alanda da sivil faaliyeti oluştu.
Diese Geschichte stammt aus der June - July 2024-Ausgabe von Fast Company Türkiye.
Starten Sie Ihre 7-tägige kostenlose Testversion von Magzter GOLD, um auf Tausende kuratierte Premium-Storys sowie über 8.000 Zeitschriften und Zeitungen zuzugreifen.
Bereits Abonnent ? Anmelden
Diese Geschichte stammt aus der June - July 2024-Ausgabe von Fast Company Türkiye.
Starten Sie Ihre 7-tägige kostenlose Testversion von Magzter GOLD, um auf Tausende kuratierte Premium-Storys sowie über 8.000 Zeitschriften und Zeitungen zuzugreifen.
Bereits Abonnent? Anmelden
REID HOFFMAN
YAPAY ZEKA TAHMINLERIİM - 2025 için yapay zekayla ilgili tahminime göre, yapay zeka ajanların (agent) yılında, \"hem Davut hem de Golyat\" başarılı olacak.
Kaygılı ve yalnız!
Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de çalışanların ruh sağlığı' konusu giderek daha fazla öne çıkıyor. Rekabet baskısı, yönetici ilişkileri, yalnızlık sendromu ve ekonomik sıkıntılar, sorunu daha da artıyor. Prof. Dr. Sibel Çakır, araştırmaların da desteklediği bu konuyu, danışanlarından da edindiği deneyimle değerlendiriyor.
EN YARATICI İŞ TOPLANTISI!
ÜNLÜ BİLİM İNSANI CHARLES DARWIN, GÜNDE 3 DEFA, 45'ER DAKİKALIK YÜRÜYÜŞ YAPAR, BU SÜREYİ YENİ FİKİRLER İÇİN KULLANIRDI. BAŞKA LİDERLER, SANATÇILAR VE BİLİM İNSANLARI DA BENZER YOLDAN GİTTİLER. ARTAN İŞ YOĞUNLUĞU NEDENİYLE ŞİMDİ GİDEREK ARTAN SAYIDA İŞ İNSANI, SAĞLIKLA BİRLİKTE YARATICILIK? İÇİN YÜRÜMEYİ TERCİH EDİYOR.
"Enerji maliyetlerini yüzde 30 azaltıyoruz"
Yapay zeka destekli yazılımıyla enerji yönetimi yaparak maliyetleri aşağı çeken Apollo'nun eşkurucusu Ezgi Eylül Hasvatan Gavas, sektöre getirdiği yeniliği anlattı. Gavas, \"Apollo olarak müşterilerimize sunduğumuz en avantajlı tarife önerileri ve diğer çözümlerimizle yüzde 30'lara kadar enerji tasarrufu sağlıyoruz\" diyor.
ARAYAN TÜKETİCİ
DİJİTALLEŞME VE YENİ MARKALARIN ETKİSİYLE TÜKETİCİLERİN ARAYIŞI DİKKAT ÇEKMEYE BAŞLAMIŞTI. ANCAK, EKONOMİDEKİ SORUNLAR, ÖZELLİKLE ARTAN ENFLASYON NEDENİYLE TÜRKİYE'DE TÜKETİCİNİN ALIM ÖNCESİ MAĞAZA ZİYARETİ SAYISI REKOR DÜZEYE ULAŞTI.
Fit Şirket Dönüşümü
Son yıllarda, şirketlerde orta kademe yöneticilerin sayısının azalması ve organizasyon yapılarının düzleştirilmesi” konusu ön plana çıktı. Şirketler, verimlilik ve hız hedefiyle bu değişiklikleri benimseyip stratejik adımlar atıyor. Ancak, bu yaklaşım her şirkette aynı etkiyi yaratmıyor. Bazı liderler, yapıyı sadeleştirmenin etkili olduğunu savunurken, bazıları ise daha fazla orta kademe yöneticisine ihtiyaç duyuyor...
Benim İşletim Sistemim
Vittorio Zagaia, hem yükselen sektörlerden lojistikte faaliyet gösteren Galata Lojistik'in CEO'su, hem de sağlıklı ve aktif yaşamı deneyimleten Technogym Türkiye'nin distribütörü AVV'nin kurucusu. Zagaia, kurucu, iş insanı ve CEO olarak yönetim ilkelerini ve bu süreçte ajandasının önceliklerini anlattı.
"Elektro-optik'te dünyada ilk'i yaptık"
MS Spektral, iki mühendis tarafından savunma sanayi için kuruldu. \"Elektro-optik\" ve 'X-Ray sistemleri\" üzerine ürün geliştirmeleri yapıyor. Şirketin CEO'su Onur Haliloğlu, ilk müşterileri olan Savunma Sanayi Başkanlığı'na verdikleri ürünle hayatlarının değiştiğini, ardından gıdaya girdiklerini söylüyor: \"Elektro-optik ilkesine göre Sınıflandırma yapan ürünümüz dünyada tek olma özelliği taşıyor.\"
DEEPSEEK DENGELERİ DEĞİŞTİRECEK Mİ?
YAPAY ZEKA ALANINDA DÜNYADA EN ETKİLİ İSİMLERDEN BİRİ OLAN BİLİM İNSANI, YAZAR VE GİRİŞİMCİ GARY MARCUS, DEEPSEEK HAKKINDAKİ ÖNGÖRÜLERİNİ FAST COMPANY İÇİN ANLATTI...
"Hedefimiz Borsada İlk Oyun Şirketi Olmak"
Okey, tavla gibi masa oyunlarının diğer oyuncularla sesli sohbet özelliği ile oynandığı versiyonlarını dünyada ilk kez geliştirerek mobil oyun tarafında ses getiren Manc Games, 50 milyon dolar da yatırım teklifi aldı. Ancak kurucusu Halit Emre Aydın, vizyonuyla uyuşmadığı” gerekçesiyle yatırımı geri çevirdi. Şimdi hedefi Türkiye'de borsaya açılan ilk oyun şirketi olmak.
