Manual de éxito EN LINKEDIN

Cuatro directivas con miles de seguidores en esta red profesional nos dan las claves para lograr diferenciarse y construir una imagen de marca atractiva e influyente. Es el momento de actualizarse.

- CARLOS ALCELAY

Más del 50 % de quienes cuentan con una licenciatura o un título avanzado tiene cuenta en Linkedin. Hablamos de una comunidad de 15 millones de miembros solo en España (830 en todo el mundo). El 40 % de ellos entra en esa red cada día. Estos datos se extraen de un informe reciente del centro de estudios internacional Pew Research, donde, sin embargo, no se analiza la razón de esa asiduidad. ¿Qué buscan tantos profesionales a diario en esa plataforma? Ángel Sáenz de Cenzano, director de Linkedin para España y Portugal, lo resume en una palabra: «Diferenciarse».

El mundo de los negocios, la exigencia de la alta dirección, obliga a demostrar conocimientos y experiencia, pero también exige cada vez más una visibilidad sin la cual esos logros pueden pasar desapercibidos e, incluso, ser minusvalorados. Las directivas, sobre todo ellas, deben enfrentarse a ese desafío con una dedicación que tendría que formar parte sustancial de su actividad laboral.

Para averiguar cómo debería ser esa presencia, esa "diferenciación" mediática, Woman ha recabado la opinión de cuatro ejecutivas de éxito elegidas por Linkedin para figurar en su Top Voices, un listado elaborado con las voces femeninas que generan más impacto en esa red. Son Marta Alamany, directora de negocios hoteleros; Mercedes Wullich, fundadora de las Top Cien Mujeres Líderes; Gloria Lomana, presidenta de la consultora 50&50 Gender Leadership, y Laura Ros Verhoeven, directora general de Volkswagen España. Ellas nos dan las claves con las que construir una estrategia online que facilite nuevas e interesantes perspectivas profesionales.