Presentamos, en exclusiva, la primera encuesta “Working Mother México” sobre inclusión en las empresas. Conclusión: hay muchas mujeres dispuestas a entrar y mantenerse en el mercado laboral,pero las empresas apenas empiezan a desarrollar políticas que las impulsen.
EN CASA DE LOS RAMÍREZ TODAVÍA NO SE ASOMA EL SOL POR LAS VENTANAS, CUANDO SUENA EL DESPERTADOR A LAS 5 AM. CECILIA ESTIRA EL BRAZO PARA apagarlo y, aunque daría cualquier cosa por mantenerse en cama, sabe que no hay tiempo para más. Cecilia tiene una forma muy intensa de empezar sus días: se ejercita, hace estiramientos con videos caseros durante 45 minutos, alista los desayunos de sus hijos, se baña rápidamente y es siempre la primera que sale de casa porque su trabajo le queda lejos.
Entre tanto, Conchita, la señora que le ayuda con las labores domésticas cinco días por semana, llega en su auxilio y se encarga de dejar al miembro más pequeño de la familia Ramírez en casa de la abuela… Cadenas de mujeres apoyando a más mujeres.
Cecilia, por supuesto, apenas pisa la oficina y ya se encuentra inmersa en el trabajo intenso: primero está en una junta, sabiendo que en breve tiene que entregar un reporte, atender llamadas y correos electrónicos. Más tarde, comerá en su escritorio para tratar de llegar unos minutos más temprano a casa. Pero hoy es un día especial porque su esposo recogerá a sus hijos de sus actividades de las tardes. No siempre es así.
La historia de sus dos últimos meses es la siguiente: con frecuencia se ha visto obligada a pedir permiso para ver a sus hijos en presentaciones especiales de la escuela, todas dentro de su horario de trabajo. Aunque su empresa permite flexibilizar horarios, muchas veces no es suficiente para cubrir las necesidades específicas de tres niños (pedir demasiados permisos no resulta conveniente al buscar promociones en el área profesional).
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Reescribir las Reglas de la Economía - En este ámbito, donde las reglas se han escrito desde la visión masculina, Sofía Ramírez afirma que la forma de cambiarlas es incluyendo a más mujeres y desde una perspectiva de género.
¿Por qué es tan complicado ser mujer?. Ésa era una pregunta que rondaba la cabeza de Sofía Ramírez Aguilar mientras vivía la maternidad a lado se sus dos hijos y trabajaba en la función pública. Mi 'salida del clóset' como feminista ocurrió relativamente tarde en la vida: ya tenía dos hijos, una carrera exitosa y una necesidad de cambiar mi tipo de empleo, dada la incompatibilidad entre mi trayectoria como funcionaria pública y mi maternidad presente al mismo tiempo. Eso era absolutamente incompatible, recuerda la directora de México, ¿cómo vamos?, un observatorio económico que monitorea las variables económicas que afectan la calidad de vida en el país con enfoque de género.
2025 Será un Año Decisivo para la Inflación - El Subgobernador del Banco de México, Jonathan Heath, es uno de los economistas más influyentes de México. aquí comparte sus expectativas sobre el comportamiento de la inflación en México.
Jonathan Heath se ha consolidado como un economista cuyas opiniones pesan e influyen en México. Y, en los últimos años, el subgobernador del Banco de México ha atestiguado los esfuerzos de los bancos centrales por domar la inflación en el mundo, pero, sobre todo, en el país.
La UFC
Las Vegas. El estadounidense Dana White, CEO de Ultimate Fighting Championship (UFC), la principal empresa de artes marciales mixtas del mundo, recuerda que desde niño admiró a Bruce Lee por su habilidad para el combate, pero también lo marcaron los boxeadores mexicanos, en especial Salvador Sánchez o Julio César Chávez, por su espíritu indomable, por su capacidad para fajarse en un ring (y en la vida), al grado de reconocer la influencia de ellos en su visión de negocio.
Condiciones Aprovechadas por un CEO - En México, la operación de carreteras concesionadas devuelve una rentabilidad mucho mayor que la obtenida por los líderes mundiales de esta industria; y este director maneja la firma que es el ejemplo más rentable.
Habitualmente, la rentabilidad de la mayoría de las empresas de un mismo sector oscila en porcentajes más o menos similares, dentro de un cierto rango acotado. Sin embargo, no todas están dentro de esos límites: algunas se salen de redil.Demetrio Sodi Cortés es el director general de Red de Carreteras de Occidente (RCO), una de las compañías que desborda dichos márgenes, y que opera autopistas concesionadas en México. Demetrio es hijo de Demetrio Sodi de la Tijera, un reconocido político de larga trayectoria.
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