MARCAS DIVERSAS

EMPRESAS QUE SE HAN TEÑIDO DE LOS COLORES DEL ARCOÍRIS

- ERIKA ROCHA

"UN LUGAR DE TRABAJO IGUALITARIO, DIVERSO E INCLUSIVO ES UN FACTOR CLAVE PARA LA RESILIENCIA Y LA RECUPERACIÓN", MANUELA TOMEI, DIRECTORA, DEPARTAMENTO DE CONDICIONES DE TRABAJO E IGUALDAD DE LA OIT."

La bandera del arcoíris es el símbolo en esencia del orgullo lésbico, gay, bisexual, transgénero, queer y más, también conocida como la bandera del orgullo LGBTQ+, porque refleja la diversidad de la comunidad y el espectro de la sexualidad humana y el género.

La variante más común de esta insignia consta de seis franjas: roja, naranja, amarilla, verde, azul y violeta, una bandera que generalmente se ondea horizontalmente, con la franja roja en la parte superior, como lo estaría en un arcoíris natural. Esta es la combinación que ha teñido a las marcas que hemos reunido en este especial por sus altos niveles de diversidad e inclusión.

Yes que la diversidad en el branding comienza desde el interior de la compañía, en los lugares de trabajo está asociada con una mayor productividad, innovación, bienestar en la fuerza laboral, y permea al exterior mediante los esfuerzos que se hacen para promoverla.

Un informe sobre diversidad e inclusión en poder de la Organización Internacional del Trabajo ha tenido que centrarse en empresas de todos los tamaños en economías de ingresos medianos bajos y medianos altos donde ha recopilado información de una combinación diversa de personal, gerentes y altos ejecutivos.