WORKERS here have far fewer rights than those in most other major economies, a study found.UK labour laws are half as protective as those in France and much weaker than in Spain, Italy and Germany.The study also showed the gap in protections has widened since the Tories came to power in 2010. David Cameron lengthened UK workers' qualifying period for unfair dismissal to two years and people are far less likely to get their jobs back if wrongly sacked.And, unlike the rest of Europe, bosses can ask UK staff to opt out of the maximum working week. There is no right to extra pay for weekend work here either.The Centre for Business Research's study for the TUC also said measures in 2016 and 2023 made UK strike laws even more restrictive. Labour's Employment Rights Bill pledges protections including sick pay from day one, parental leave and help over unfair dismissal.TUC General Secretary Paul Nowak said our laws need to be closer to the international mainstream. He said of the Bill: "It is a crucial opportunity to make work pay and give people the security and respect they need at work."

WORKERS' BLIGHTS

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Their young lives should be driving force for change

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'Miss' is still a big hit

Trump's trade war on drugs

Rod the Glasto legend

I back the royals..but some are not as great as others

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