NOT greeting a colleague could breach employment law, a tribunal ruled.A boss repeatedly refusing to say "hello" to a member of staff was likely to "undermine trust and confidence", a judge said.The ruling came when a recruitment manager won an unfair dismissal claim after complaining her managing director refused to say hello to her.Nadine Hanson greeted new boss Andrew Gilchrist three times when she arrived for work.He deliberately ignored her every time, the tribunal found.Mr Gilchrist, 62, was angry as he thought she was late and unaware she had been at a medical appointment. But Ms Hanson won her claim after employment judge Sarah Davies ruled his behaviour was "unreasonable" Mr Gilchrist was "deliberately undermining" Ms Hanson to try to force her to leave, it was said.Ms Hanson, who quit Interaction Recruitment Ltd after suffering anxiety, won a claim for unfair dismissal and unauthorised wage deductions and is in line to receive compensation at a future hearing. She worked in the Scunthorpe, North Lincs, office of another firm when it was taken over by Mr Gilchrist's company.

'HORRIBLE BOSS' DIDN'T SAY HELLO

286,1432,1341,360,1672,2126

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Daily Star

THAT'S A LOP BETTER.LADS

NICE LITTLER EARNER

CON THE MEND

ROLEING WITH THE PUNCHES

COLD SHOULDER FOR PETS SHAME

RISE OF THE RICH & POSH ZOMBIES

They'll be stinking in the valleys

Bot the builder

I TACKLED KEANE & HE KICKED OFF

Porch pirates out to wreck Black Friday

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