NOT greeting a colleague could breach employment law, a tribunal ruled.A boss repeatedly refusing to say "hello" to a member of staff was likely to "undermine trust and confidence", a judge said.The ruling came when a recruitment manager won an unfair dismissal claim after complaining her managing director refused to say hello to her.Nadine Hanson greeted new boss Andrew Gilchrist three times when she arrived for work.He deliberately ignored her every time, the tribunal found.Mr Gilchrist, 62, was angry as he thought she was late and unaware she had been at a medical appointment. But Ms Hanson won her claim after employment judge Sarah Davies ruled his behaviour was "unreasonable" Mr Gilchrist was "deliberately undermining" Ms Hanson to try to force her to leave, it was said.Ms Hanson, who quit Interaction Recruitment Ltd after suffering anxiety, won a claim for unfair dismissal and unauthorised wage deductions and is in line to receive compensation at a future hearing. She worked in the Scunthorpe, North Lincs, office of another firm when it was taken over by Mr Gilchrist's company.

'HORRIBLE BOSS' DIDN'T SAY HELLO

286,1432,1341,360,1672,2126

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Daily Star

'Fans and critics may jump up and down but he loves London and enjoys the English culture

PRINCE HARRY

POTTS 'N METTLE

YOGA MATT

NOT SO GRANDE

I'VE SPENT £10,000 ON HOSPITAL FOOD

Cha Cha Charm

I'm glad only Dawn died from novichok

HEY ELON, YOU'VE PINCHED MY BOTS

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