অবসরের ‘অর্থ’নীতি

সময় থাকতে রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানিং শুরু করার পরামর্শ দিলেন বিনিয়োগ বিশেষজ্ঞ অমিতাভ গুহ সরকার। লিখছেন অনিকেত গুহ।

চা করি সরকারি হোক বা বেসরকারি– রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানিং ঠিক কখন শুরু করা উচিত, এ প্রশ্নে সন্দিহান সমাজের একটা বড় অংশ। কী ভাবে অবসরকালীন বাজেট নির্ধারণ করবেন, মাসিক আয়-ব্যয়ের অঙ্কটা ঠিক কোথায় দাঁড়াবে— ধোঁয়াশার জায়গা অনেক। দীর্ঘ চাকরি জীবনের পরেও যাতে যাপনচিত্রের ছন্দপতন না ঘটে, আজকের প্রতিবেদনে নজর থাকুক সে দিকেই....

রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানিং:ঠিক সময় কোনটি? বয়স ৫০-এর কোঠায় এলে রিটায়ারমেন্ট প্ল্যান নিয়ে ভাবনাচিন্তা করা প্রয়োজন। রিটায়ারমেন্টের পরেও যাতে আপনি স্বনির্ভর থাকতে পারেন, তার জন্য চাকরি জীবনের শেষ ১০-১২ বছর মনিটারি প্ল্যানিং করা দরকার। এই ১০-১২ বছর মাসিক খরচে একটু রাশ টেনে, ব্যয়ের একটা ঊর্ধ্বসীমা মেনে চললে, অবসরের সময়ে নির্ভরযোগ্য পুঁজি আপনার হাতে থাকবে। একই ভাবে, সরকারি ক্ষেত্র হলে পেনশন, গ্র্যাচুইটির টাকায় কী ভাবে থাকবেন, কতটা খরচ করবেন, তার সুস্পষ্ট রূপরেখা তৈরি করুন। আবার বেসরকারি বা স্বনির্ভর পেশার ক্ষেত্রে যদি পেনশনের সুবিধে না থাকে, সে ক্ষেত্রে হিসেবটা আরও গুরুত্বপূর্ণ। অর্থাৎ পুরো পরিকল্পনা দু'টি অংশে বিভক্ত— প্রি-রিটায়ারমেন্ট ও পোস্ট-রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানিং। আর অবসর জীবন নিশ্চিন্তে কাটাতে দুটো ক্ষেত্রই সমান প্রাসঙ্গিক।