En una época en que la transformación digital ya no es una opción sino un proceso obligado para potenciar los resultados de empresas y negocios, la modernización de las comunicaciones es fundamental para impulsar la productividad y competitividad de las organizaciones que tienen empleados remotos.
Los grandes corporativos lo saben, pero son precisamente las organizaciones medianas y pequeñas las que pueden sacar mayor ventaja de una comunicación telefónica permanente, ágil y eficiente que garantice el constante flujo de información con sus colaboradores sin importar el momento o el lugar.
Y es que si algo está claro es que el trabajo es cada vez más flexible y la posibilidad de laborar vía remota es una realidad en muchas empresas.
Así, mientras la firma tecnológica Citrix estima que para 2020 el 80% de las tareas se realizarán de forma remota, la compañía de talento Manpower afirma que 57% de las empresas en México ya ofrecen home office. Esta modalidad, a decir de Microsoft, puede incrementar la productividad de un equipo de trabajo hasta en 30%.
Frente a este panorama es importante que como empresa realices los ajustes necesarios para asegurar una comunicación eficiente, que no solo garantice que la información y enlaces se darán en tiempo y forma, sino que ofrezcas valores agregados que redunden en ahorros y productividad.
PRIMEROS PASOS
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