In this issue of China Briefing magazine, we set out to guide foreign investors through the mergers and acquisitions process, from initial market research, to set-up procedures and regulatory hurdles, and finally through important due diligence considerations. With experience in China’s M&A market since 1992, Dezan Shira & Associates is perfectly positioned to ensure that the M&A is the right investment vehicle for your company’s venture into China. 

For further information, please visit Asia Briefing Ltd, Publication Store at www.asiabriefing.com/store

Countries across Asia have been amending their transfer pricing legislation to come into alignment with the OECD/G20 Action Plan for Tax Base Erosion and Profit Transfer Projects – or the BEPS Action Plan – since it was unveiled in 2015. China and the Hong Kong Special Administrative Region are no exceptions to this trend. In this issue of China Briefing magazine, we offer foreign investors a practical guide to navigating the new transfer pricing regime in China as well as an introduction to major changes happening in Hong Kong.

While cross border e-commerce (CBEC) is an attractive channel for foreign businesses to sell to China, misunderstandings over how CBEC in China works frequently end in costly disappointments and retreats from the market. In this issue of China Briefing magazine, we offer foreign investors a practical guide to selling to China through CBEC. We begin by introducing the market landscape, before diving in to the sector’s legal and regulatory framework. We then compare the advantages and disadvantages of different CBEC business models. Finally, we consider how to protect intellectual property in China when selling online.

For further information, please refer to www.asiabriefing.com

In China’s new era, socioeconomic issues such as a rapidly aging society, an uneasy transition towards a knowledge-based economy, and a highly polluted environment are becoming more important than relentless economic growth and expansion. And foreign investment into China must adapt to respond to these new priorities. In this issue of China Briefing magazine, we analyze macro-level foreign investment trends into China, and how the high-tech sector stands out above others. We then shift our focus to China’s healthcare sector in the context of policy reforms and demographic changes. We also examine how to invest in China’s education industry and how China’s war on pollution introduces new opportunities for foreign investors.

For further information, please visit Asia Briefing Publication Store at: www.asiabriefing.com/store

Foreign investors often find China’s financial system to be one of the most difficult areas to navigate when establishing or growing their presence in the country. Navigating China’s tax system, and its complexities, requires time and commitment. In this issue of China Briefing magazine, we look at the factors that make China’s tax system unique, and identify steps foreign investors can take to manage its challenges. We first examine the issues that most commonly disorient foreign investors. We then discuss the importance of pre-investment capital planning, within the context of tough foreign exchange controls, before examining the ever-maturing regulations for the transfer pricing system. 

For further information, please visit Asia Briefing Publication Store at: www.asiabriefing.com/store

China’s foreign investment landscape has experienced pivotal changes this year. The Middle Kingdom can still be a challenging place to do business, but its economy has outperformed expectations. In this issue of China Briefing magazine, we examine how foreign investors can capitalize on China’s latest FDI reforms. First, we outline new industry liberalizations in both China’s FTZs and the country at large. We then consider when an FTZ makes sense as an investment location, and what businesses should consider when entering one. Finally, we give an overview of China’s latest pro-business reforms that streamline a wide range of administrative and regulatory measures.

For further information, please visit Asia Briefing Publication Store at: www.asiabriefing.com/store

While fraud is a well-known issue for foreign investors doing business in China, many companies underestimate the risks of fraud occurring from within their own organizations. The answer to limiting exposure to these risks is internal control. In this issue of China Briefing magazine, we explain what makes China’s internal control environment distinct, and why China-based operations need to prioritize internal control. We then outline how to execute an internal control review to gauge organizational resiliency and identify gaps in control points, and introduce practical internal controls for day-to-day operations. Finally, we explore why ERP systems are becoming increasingly integral to companies’ internal control regimes. 

For further information, please visit Asia Briefing Publication Store at: www.asiabriefing.com/store

Businesses in China have a diverse array of HR and payroll needs, but what different industries have in common is the need to grapple with China’s complex and idiosyncratic payroll environment. In this issue of China Briefing magazine, we begin by laying out the challenges presented by China’s payroll landscape, including its peculiar Dang An and Hu Kou systems. We then explore how companies of all sizes are leveraging IT-enabled solutions to meet their HR and payroll needs, and why outsourcing payroll is the answer for certain company structures. Finally, we consider the potential for China to emerge as Asia’s premier payroll processing center. 

For further information, please visit Asia Briefing Publication Store at: http://www.asiabriefing.com/store/book/payroll-processing-in-china-challenges-and-solutions-6991.html

In this edition of China Briefing, we guide readers through a range of topics, from the reasons behind foreign investors’ preference for the WFOE as an investment model, to managing China’s new regulations. We discuss how economic transformations have favored the WFOE, as well as the investment model’s utility, and detail key requirements that businesspeople need to examine before initiating the WFOE setup process. We then walk investors through the WFOE establishment process, and, finally, explain the new and idiosyncratic “Actual Controlling Person” regulation.

Recent changes in China’s labor market have underscored the importance of having both an efficient HR system and a satisfied and reliable workforce, and the HR audit is a useful tool to ensure this. In this issue of China Briefing magazine, we provide a guide for conducting HR audits in China. We analyze why the HR audit is especially important for foreign companies operating in the country, and then detail the different HR audit models and procedures that are available to firms. Lastly, we explain how the employee handbook can serve as a year-round safeguard against labor disputes in the Middle Kingdom. 

For further information, please visit Asia Briefing Publication Store at: www.asiabriefing.com/store

At the beginning of 2012, China began a massive overhaul of its tax system by initiating the replacement of business tax (BT) with value-added tax (VAT). Prior to the reform, VAT was levied only on the sale and import of tangible goods and on the provision of processing, repair, and replacement services, while BT was levied on the provision of all other services as well as the transfer of intangibles and property. As of May 2016, VAT has taken over almost all of BT's various functions, and is now effectively China's only form of consumption tax. In this edition of China Briefing, we walk readers through some of the most salient aspects of the VAT reform affecting foreign businesses in China. 

For further information, please visit: www.asiabriefing.com/store

The vast opportunities and still nascent potential of China's food & beverage market should not be viewed without their caveats. Competition is stiff, both from other international companies and growing domestic ones, and the regulatory environment is complicated, often inconsistent, and still very much a work in progress. In this edition of China Briefing, we examine two areas of Chinese food regulations most pertinent for foreign investors today – licensing and certification, and food safety standards. Both have undergone significant change in recent years, altering the way in which foreign companies must engage with the food & beverage industry, and must be thoroughly understood prior to market entry.

For further information, please visit: www.asiabriefing.com/store

2016 has seen the release of new laws that have revamped transfer pricing compliance for MNCs in China. If implemented early in a Chinese entity’s business life, a transfer pricing system can complement and support an MNC’s business model and commercial objectives, as well as optimize its global effective tax rate. Non-compliance with China’s new transfer pricing laws, however, can result in heavy penalties for an MNC, and subsequently eat into its bottom line. In this issue of China Briefing, we provide a guide to navigating China’s latest regulations, highlighting the main issues that exist for foreign companies, and explaining the various transfer pricing methods and processes that exist. 

For further information, please click here: http://www.asiabriefing.com/store/book/revisiting-transfer-pricing-in-china-a-year-of-new-regulations-6397.html

There are an abundance of opportunities for foreign involvement in China’s education sector, but a return on investment can only be realized with a firm prior understanding of the market environment and the selection of an appropriate investment vehicle. In this issue of China Briefing, we navigate through China’s regulatory framework for investment into education, presenting a roadmap for best practices in the industry. We examine the key market information that has driven the industry’s growth, analyze the different investment models that are available for foreign companies, and finally discuss the effect that China’s recently released NGO law will have on foreign investment into education.

A firm understanding of China’s laws and regulations related to human resources and payroll management is absolutely necessary for foreign businesses in China. This edition of HR and Payroll, updated for 2016/17, navigates China’s laws and regulations related to HR and payroll management – essential information for foreign investors looking to establish or already running a foreign-invested entity in China.

In this issue of China Briefing magazine, we present a roadmap for investing in China’s elder care industry. We provide the latest market research, detail the procedures and benefits for foreign direct investment, and examine the main barriers and risks that foreign companies are likely to encounter when entering the market.

For further information, please visit Asia Briefing Ltd, Publication Store at www.asiabriefing.com/store

In this edition of China Briefing magazine, we examine how foreign multinationals can take better advantage of IT in the gathering, storing, and analyzing of HR information in China. We look at how IT can help foreign companies navigate China’s nuanced payroll processing regulations, explain how software platforms are becoming essential for HR, and finally answer questions on the efficacy of outsourcing payroll and HR in China. 

For further information, please visit Asia Briefing Ltd, Publication Store at www.asiabriefing.com/store

In this edition of China Briefing magazine, we present a roadmap for investing in China’s e-commerce industry. We provide a consumer analysis of the Chinese market, take a look at the main industry players, and examine the various investment models that are available to foreign companies. Finally, we discuss one of the most crucial due diligence issues that underpins e-commerce in China: ensuring brand protection. 

For further information, please visit Asia Briefing Ltd, Publication Store at www.asiabriefing.com/store

Transfer Pricing in China 2016, written by Sowmya Varadharajan in collaboration with Dezan Shira & Associates and Asia Briefing, explains how transfer pricing functions in China. It examines the various transfer pricing methods that are available to foreign companies operating in the country, highlights key compliance issues, and details transfer pricing problems that arise from intercompany services, intercompany royalties and intercompany financing. 

For further information, please visit Asia Briefing Ltd Publication Store at: www.asiabriefing.com/store

Establishing & Operating a Business in China 2016, produced in collaboration with the experts at Dezan Shira & Associates, explores the establishment procedures and related considerations of the Representative Office (RO), and two types of Limited Liability Companies: the Wholly Foreign-owned Enterprise (WFOE) and the Sino-foreign Joint Venture (JV). The guide also includes issues specific to Hong Kong and Singapore holding companies, and details how foreign investors can close a foreign-invested enterprise smoothly in China. 

For further information, please visit: www.asiabriefing.com/store

This edition of Tax, Accounting, and Audit in China, updated for 2016, offers a comprehensive overview of the major taxes foreign investors are likely to encounter when establishing or operating a business in China, as well as other tax-relevant obligations. This concise, detailed, yet pragmatic guide is ideal for CFOs, compliance officers and heads of accounting who must navigate the complex tax and accounting landscape in China in order to effectively manage and strategically plan their China operations. 

For further information, please visit the Asia Briefing bookstore at: www.asiabriefing.com/store

In this issue of China Briefing magazine, we examine China’s four Free Trade Zones and discuss the differences and strengths that exist in each of them. We begin by providing an introduction to the FTZs, and then take an in-depth look at the market access conditions, registration procedures and tax environments of each. Finally, we highlight some of the key considerations that foreign companies should be aware of when choosing an FTZ to invest in. 

For further information, please visit the Asia Briefing  at: www.asiabriefing.com/store

In this issue of China Briefing, we discuss how best to manage HR disputes in China. We begin by highlighting how China's labor arbitration process - and its legal system in general - widely differs from the West, and then detail the labor disputes that foreign entities are likely to encounter when restructuring their China business. We conclude with a special feature from Business Advisory Manager Allan Xu, who explains the risks and procedures for terminating senior management in China. 

For further information, please visit the Asia Briefing bookstore at: www.asiabriefing.com/store

In this issue of China Briefing, we provide a comprehensive analysis of the various annual compliance procedures that foreign invested enterprises in China will have to follow, including wholly-foreign owned enterprises, joint ventures, foreign-invested commercial enterprises, and representative offices. We include a step-by-step guide to these procedures, list out the annual compliance timeline, detail the latest changes to China’s standards, and finally explain why China’s audit should be started as early as possible. 

For further information, please visit the Asia Briefing bookstore website here: www.asiabriefing.com/store

Selling, Sourcing & E-Commerce in China 2016, produced in collaboration with the experts at Dezan Shira & Associates, provides a comprehensive analysis of all the aspects of commerce in China. It discusses how foreign companies can best go about sourcing products from China; how foreign retailers can set up operations on the ground to sell directly to the country’s massive consumer class; and finally details how foreign enterprises can access China’s lucrative yet ostensibly complex e-commerce market. 

For further information, please visit: www.asiabriefing.com/store

In this special edition of China Briefing magazine, we highlight how and why foreign companies will be negatively affected by China’s internet, and provide methods to help solve these problems. We discuss ISP selection, internet connection types, CDNs and VPNs, and internal control systems. Finally, we examine the importance of network security in China and how it can help augment a company’s internet connection. 

For further information, please visit: www.asiabriefing.com/store

In this issue of China Briefing, we present a roadmap for investing in China’s automotive industry. We begin by providing an overview of the industry, and then take a comprehensive look at key foreign investment considerations, including investment restrictions, tax incentives and manufacturing requirements. Finally, we discuss foreign investment opportunities in a part of the industry that receives substantial government support: new energy vehicles. 

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/category/china-briefing-english#sthash.40Bj0AYr.dpuf

In this issue of China Briefing, we shed light on the practice of accounting in China. We start out by introducing the reader to the development of the Chinese accounting standards, and their main differences compared to international standards. Next, we explore an important aspect of accounting for foreign investors in China, the use of foreign currency. We conclude this issue with an interview with one of Dezan Shira & Associates’ Senior Managers on some of the key concerns foreign investors might have when it comes to outsourcing accounting and bookkeeping. 

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/category/china-briefing-english#sthash.Xtm2rs8a.dpuf

A firm understanding of China’s laws and regulations related to human resources and payroll management is essential for foreign investors looking to establish or already running a foreign-invested entity in China, local managers, and HR professionals needing to explain complex points of China’s labor policies.

In China, there is a wide range of government institutions involved in HR processes, and while key laws are drafted by the central government, numerous bylaws and regulations are instituted at a local level. The topic is too complex to be covered in complete detail in one book, so the term “guide” is quite appropriate for the nature of this publication. However, companies should still seek professional advice to deal with any specific situation they face relating to HR.

This guide was produced in consultation with Dezan Shira & Associates, a specialist foreign direct investment practice providing corporate establishment, business advisory, tax advisory and compliance, accounting, payroll, due diligence and financial review services to multinationals investing in emerging Asia.

Since its establishment in 1992, the firm has grown into one of Asia’s most versatile full-service consultancies with operational offices across China, Hong Kong, India, Singapore and Vietnam as well as liaison offices in Italy, Germany and the United States. Dezan Shira & Associates’ experienced business professionals are committed to improving the understanding and transparency of investing in emerging Asia.

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/human-resources-payroll-in-china-2015-4th-edition-544#sthash.39V8CrJE.dpuf

A firm understanding of China’s laws and regulations related to human resources and payroll management is essential for foreign investors looking to establish or already running a foreign-invested entity in China, local managers, and HR professionals needing to explain complex points of China’s labor policies.

In China, there is a wide range of government institutions involved in HR processes, and while key laws are drafted by the central government, numerous bylaws and regulations are instituted at a local level. The topic is too complex to be covered in complete detail in one book, so the term “guide” is quite appropriate for the nature of this publication. However, companies should still seek professional advice to deal with any specific situation they face relating to HR.

This guide was produced in consultation with Dezan Shira & Associates, a specialist foreign direct investment practice providing corporate establishment, business advisory, tax advisory and compliance, accounting, payroll, due diligence and financial review services to multinationals investing in emerging Asia.

Since its establishment in 1992, the firm has grown into one of Asia’s most versatile full-service consultancies with operational offices across China, Hong Kong, India, Singapore and Vietnam as well as liaison offices in Italy, Germany and the United States. Dezan Shira & Associates’ experienced business professionals are committed to improving the understanding and transparency of investing in emerging Asia.

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/human-resources-payroll-in-china-2015-4th-edition-544#sthash.UQLAvrNg.dpuf

China Briefing - English  Cover - How to Manage Transfer Pricing in China Edition

How to Manage Transfer Pricing in China

China Briefing - English  - How to Manage Transfer Pricing in China

China Briefing - English  Cover - Cross Border e-Commerce in China Edition

Cross Border e-Commerce in China

China Briefing - English  - Cross Border e-Commerce in China

China Briefing - English  Cover - China Industries Outlook 2018 Edition

China Industries Outlook 2018

China Briefing - English  - China Industries Outlook 2018

China Briefing - English  Cover - Managing China's Financial System Edition

Managing China's Financial System

China Briefing - English  - Managing China's Financial System

China Briefing - English  Cover - China's Investment Landscape: Finding New Opportunities Edition

China's Investment Landscape: Finding New Opportunities

China Briefing - English  - China's Investment Landscape: Finding New Opportunities

China Briefing - English  Cover - Internal Control in China Edition

Internal Control in China

China Briefing - English  - Internal Control in China

China Briefing - English  Cover - Payroll Processing in China: Challenges and Solutions Edition

Payroll Processing in China: Challenges and Solutions

China Briefing - English  - Payroll Processing in China: Challenges and Solutions

China Briefing - English  Cover - New Considerations when Establishing a China WFOE in 2017 Edition

New Considerations when Establishing a China WFOE in 2017

China Briefing - English  - New Considerations when Establishing a China WFOE in 2017

China Briefing - English  Cover - Navigating HR Audits in China Edition

Navigating HR Audits in China

China Briefing - English  - Navigating HR Audits in China

China Briefing - English  Cover - Evaluating China's VAT Reform Edition

Evaluating China's VAT Reform

China Briefing - English  - Evaluating China's VAT Reform

China Briefing - English  Cover - China Investment Roadmap: the Food &amp; Beverage Industry Edition

China Investment Roadmap: the Food &amp; Beverage Industry

China Briefing - English  - China Investment Roadmap: the Food &amp; Beverage Industry

China Briefing - English  Cover - Revisiting Transfer Pricing in China: a Year of New Regulations Edition

Revisiting Transfer Pricing in China: a Year of New Regulations

China Briefing - English  - Revisiting Transfer Pricing in China: a Year of New Regulations

China Briefing - English  Cover - China Investment Roadmap: the Education Sector Edition

China Investment Roadmap: the Education Sector

China Briefing - English  - China Investment Roadmap: the Education Sector

China Briefing - English  Cover - Human Resources & Payroll in China 2016-2017 (5th Edition) Edition

Human Resources & Payroll in China 2016-2017 (5th Edition)

China Briefing - English  - Human Resources & Payroll in China 2016-2017 (5th Edition)

China Briefing - English  Cover - Understanding Mergers & Acquisitions in China Edition

Understanding Mergers & Acquisitions in China

China Briefing - English  - Understanding Mergers & Acquisitions in China

China Briefing - English  Cover - China Investment Roadmap: the Elderly Care Industry Edition

China Investment Roadmap: the Elderly Care Industry

China Briefing - English  - China Investment Roadmap: the Elderly Care Industry

Published 10 times a year, China Briefing Magazine covers legal, tax, and operational issues affecting foreign investors in China. The magazine enjoys a devoted following developed over a decade of providing practical technical information to business executives and investors.

1. お客様は、Magzter.com、アプリケーション、およびそのサービスの使用は単独でご自身の責任で行うことに同意します。 Magzter.com、その関連会社、従業員、サードパーティのコンテンツ プロバイダーは、サービスが完全に中断されないこと、エラーがないこと、不正行為に対して確実であることを保証しません。また、Web サイトや製品が期待または約束したとおりの正確な結果が得られることも保証しません。

11. サービスおよびすべての出版物は、「現状のまま」および「入手可能な状態」で提供されます。 MAGZTER、その関連会社、サプライヤー、ライセンサーおよび代理店は、明示的か黙示的かを問わず、商品性、特定目的への適合性、および権利侵害の非侵害に関する黙示的な保証を含むがこれらに限定されない、あらゆる種類の保証を明示的に否認します。上記を制限することなく、MAGZTER もその関連会社、サプライヤー、ライセンサー、代理店も、(I) サービスがお客様の要件を満たすこと、(II) サービスが中断されず、タイムリーに、安全に、またはエラーが発生しないことを保証しません。 III) サービスの使用から得られる情報、または出版物に含まれる情報が正確または信頼できるものである、または (IV) 出版物またはサービスの品質がお客様の期待に応えるものであること。信頼できるインターネット接続とデバイスの取得と維持については、お客様が単独で責任を負います。 MAGZTER は、お客様がコンテンツをダウンロードできないことについては責任を負いません。ダウンロードまたはサービスの使用を通じて取得したマテリアルは、お客様自身の裁量とリスクで行われ、かかるマテリアルのダウンロードに起因するコンピューター システムまたはモバイル デバイスへの損害またはデータの損失については、お客様が単独で責任を負うものとします。口頭か書面かを問わず、お客様が magzter から、またはサービスを通じて、またはサービスから得たアドバイスや情報は、いかなる保証も生じません。

2.お客様は、その情報を真実、正確、最新かつ完全なものに保つために維持し、速やかに更新するものとします。あなたは、自分のアカウントとパスワードの機密性を維持し、自分のコンピュータへのアクセスを制限する責任を負い、すべてのコンテンツとサービスの選択と使用を含む、自分のアカウントで行われるすべての活動に対する責任を受け入れることに同意します。

3. いかなる場合においても、Magzter.com、ウェブサイトおよびアプリケーション上のコンテンツの作成、制作、配布に関与する個人、団体、第三者は、契約上または法的責任を負いません。 Magzter.com の使用中または使用中にお客様に発生した直接的、間接的、付随的、特別、および結果的。 Web サイトに登録するか、アプリケーションをダウンロードすることにより、このセクションに記載されている規定が Web サイトおよびアプリケーションのすべての使用およびコンテンツに適用されることに同意するものとします。

3. Magzter からの事前の書面または許可がない限り、ここに公開されているものはすべて Magzter またはそのライセンサーの専有財産であるため、Magzter から取得したコンテンツを変更、コピー、配布、販売してはなりません。このような不正使用は、著作権法や商標法を含む適用法に違反する可能性があるため、Magzter はこれらを厳しく禁止し、そのような違法行為が証明または検出された場合は、アクセスとアカウントを停止します。また、これらの不正行為によって生じた損害についても責任を負う必要があります。出版物の法的所有者が許可する場合を除き、お客様は、サービスを通じてアクセスした出版物をダウンロードすることによって所有権を取得しないことを承認するものとします。著作権法で明示的に要求されている場合、またはサービスの機能によって許可されている場合を除き、変更、リバース エンジニアリング、公開、送信、表示、譲渡または販売への参加、派生作品の作成、またはいかなる形であっても商業的に利用または提供することはできません。 Magzter およびかかるコンテンツの所有者の明示的な許可なしに、アプリのコンテンツ、出版物、またはそれらの一部を第三者に提供すること。当社は、明示的か黙示的かを問わず、Magzter または Magzter のライセンサーの知的財産に対するライセンスを付与しません。

5. あなたは、Magzter.com が他のユーザーや第三者、またはそのコンテンツのいかなる種類の中傷的、攻撃的、または違法な行為に対して責任を負わないこと、および前述の行為による傷害のリスクは完全にあなたにあることを特に認めます。

8. Magzter は、お客様が本利用規約および Magzter が定めるその他の運用規則に準拠しているかどうかを判断する目的で、お客様が公開および入力したコンテンツを監視するすべての権利を留保します。 Magzter は、コンテンツについて決定を下し、独自の意志で削除する権利を有します。

9. Magzter は出版物の販売代理店であり発行者ではないため、Magzter は雑誌に掲載されている意見、アドバイス、声明、サービス、オファーなどを含むコンテンツに対する編集管理を行いません。したがって、Magzter は、そこで提供される情報や事実、または公式の資格に従って行動する Magzter の認定従業員以外の者がサービスを通じて利用できる情報や事実の正確性や信頼性について責任を負いません。したがって、当社には出版物に対する編集上の管理権がありません。本サービスが提供する出版物で行われた意見、アドバイス、声明、サービス、オファー、または第三者によって表明または利用可能にされたその他の情報またはコンテンツは、それぞれの著者または出版社のものであり、第三者のものではありません。マグザー。 Magzter は、サービスを通じてまたは出版物から得た情報への信頼によって生じた損失または損害に対して責任を負いません。本サービスには、他のインターネット サイトおよびサードパーティのリソースへのリンクが含まれている場合がありますが、Magzter は、そのようなリンクされたサイトで利用可能な通信またはマテリアルについては一切の責任を負いません。これらのリンクは便宜のためにのみ提供されています。サードパーティのサイトにアクセスしたり、サードパーティのサイトを通じて注文したりするときに適用される利用規約を理解するのは、お客様自身の責任です。

不快なコンテンツの詳細（プラットフォーム上のリンクを含む）

お気に入りの作品をダウンロードすれば、いつでもどこでもオフラインで読むことができます

愛する人に Magzter ギフト カードをすぐに贈り、何千ものベストセラー タイトルの中からお気に入りの雑誌や新聞を自由に読めるようにしましょう。

Gift your loved ones with a Magzter Gift Card instantly and give them the freedom to read their favorite magazines from thousands of best-selling titles.

{{magCount}}冊の人気のインターナショナル雑誌からお気に入りの雑誌を自由に選べるMagzterギフトカードを、大切な人に今すぐ贈りましょう。

Girish Ramdas は、世界的なデジタル出版ビジネスで話題を呼んでいる、ニューヨークを拠点とする新興企業 Magzter の共同創設者兼 CEO です。 Magzter は 2011 年のサービス開始以来、150 か国以上から 9,000 万人のユーザーを獲得しており、世界中の 4,500 以上の出版社から数千冊の雑誌、新聞、書籍が提供されています。彼は、印刷物、モバイル、Web 開発を含むクロスプラットフォーム出版において 25 年以上の経験があります。この期間中、彼は 3 つの新興企業を共同設立し、経営して成功を収めてきました。彼は雑誌社のデジタル化を可能にし、デジタル世界でコンテンツの収益化を支援してきました。ギリッシュは、オンライン、モバイル、出版エコシステムにおける深い業界経験により、世界中のプラットフォームにわたるデジタル コンテンツの取得、マーケティング、収益化の専門家となっています。

当社のプラットフォーム上で不快なコンテンツに遭遇した場合、当社はお客様の懸念に対処するために苦情救済ポリシーを導入しました。

Magzter Inc. (「当社」、「当社」、「当社」) は、お客様がご自身の個人情報がどのように使用および共有されるかについて関心を持っていることを承知しています。当社のプライバシー慣行の詳細については、次のプライバシー ポリシー(「ポリシー」) をお読みください。当社が運営するウェブサイトおよびそのサブドメインのいずれかにアクセスするか、当社のモバイル アプリケーションやその他のコンテンツ配信方法(総称して「サービス」) を使用することにより、概要が説明されている慣行およびポリシーに同意したことになります。本ポリシーに記載されており、お客様は、当社がお客様の情報を以下の方法で収集、使用、共有することに同意するものとします。

Magzter Inc. は、世界最大かつ急速に成長しているセルフサービスのクロスプラットフォーム デジタル ニューススタンドで、2011 年の創業以来 9,000 万人を超えるユーザーがおり、40 以上のカテゴリ、60 以上の言語にわたる数千の雑誌や新聞を扱っています。ニューヨークに本社を置く Magzter は、アムステルダム、ロンドン、メキシコシティ、チェンナイ、ムンバイ、ニューデリー、バンガロール、シンガポールに現地拠点を置いており、間もなく他の国にも拡大する予定です。 2011 年 6 月に世界的起業家であるギリッシュ ラムダス氏とビジェイ ラダクリシュナン氏によって設立された Magzter は、世界中の雑誌や新聞の出版社が自社のタイトルのデジタル版を作成し、世界中の消費者に配信できるようにします。

Magzter は、ユーザーに安全なプラットフォームを提供することに尽力しています。 Magzter は、パブリッシャーがコンテンツを配布するためのプラットフォームにすぎないことに注意してください。当社は、当社のプラットフォームで公開されるコンテンツを管理または推奨しません。当社は、発行者の行動またはそのコンテンツに対して責任を負いません。

Magzter は、コンテンツまたはコンテンツの一部が権利を侵害したために損害を被った、または費用が発生した当事者を補償する責任を負いません。 Magzter は、第三者の権利を侵害するコンテンツまたはコンテンツの一部に起因する権利侵害について、民事裁判所で法的措置を講じる責任を負いません。

Magzter は、Magzter GOLD と呼ばれる世界最大の「読み放題」サブスクリプション サービスを提供しています。これにより、デジタル読者は月額サブスクリプション料金で 9,000 以上の雑誌や新聞に無制限にアクセスできます。 Magzter はまた、アプリ向けの革新的な ezRead 2.0 機能により、世界最大の記事数を誇ります。これにより、スマートフォンや小さな画面のモバイル ユーザーは、本来の楽しみ方で雑誌コンテンツを楽しむことができます。読みやすく、素晴らしいビデオと高解像度の写真が付いています。

名前

Magzterでのコンテンツ発行に関するサポートが必要は場合は、このフォームに記入してください

 Magzter に入社する前は、Dot Com Infoway (DCI) および Galatta Media の社長を務めていました。彼の任務には、戦略的マーケティング、パートナーシップ開発、コンテンツの世界的な収益化が含まれていました。 DCI は、2000 年には 3 人だった小さなチームから、2011 年には 300 人にまで成長し、世界中のクライアント向けに Web、ソフトウェア、アプリの開発を手がけていました。

Magzterの開始以来、お客様に最高のニューススタンドテクノロジーとサービスを提供するため、世界各国の組織や機関と提携することに尽力してきました。雑誌の購読を顧客に提供したい場合や単に詳細に興味がある場合など、お気軽にお問い合わせください。Magzterはお客様のビジネスの成長を支援いたします。お問い合わせ内容について、以下の質問票にご記入ください：

{{trailText}}無料でお試しください

{{trialPackText}}無料でお試しください

 DMCA では、元の DMCA 通知を提出した当事者が反対通知のコピーを受け取ってから 10 営業日以内にお客様に対して訴訟を起こさない場合、当社は削除されたコンテンツを復元することができます。

このポリシーは、お客様がサービスにアクセスする際に当社が収集する、個人を特定できる情報(「個人情報」) およびお客様およびお客様のコンピューターまたはデバイスに関するその他の情報の当社の取り扱いを対象としています。以下で詳しく説明するように、当社はお客様から個人情報を収集することがあります。当社はこの個人情報を、当社の製品、サービス、コンテンツ、広告をパーソナライズ、提供、改善するため、またお客様がユーザー アカウントとプロフィールを設定し、お客様に連絡し、特定の製品やサービスに対するお客様のリクエストを満たし、お客様によるサービスの使用状況を分析するため。場合によっては、当社は一部の個人情報を第三者と共有する場合もありますが、これはポイント 4 に記載されているとおりに限られます。

このタイトルは Magzter GOLD サブスクリプションに含まれています

コンテンツの品質を分析し、パブリッシャーに適切なフィードバックを提供するため

当社では、不快なコンテンツに関するあらゆる苦情に対応する苦情担当者を任命しています。

不快なコンテンツに関する苦情は、上記の電子メール アドレスに電子メールで苦情担当者に送信するようお願いします。また、苦情を申し立てる際には、以下の詳細を提供するようお願いします。

さまざまな雑誌、書籍、ニュース、雑誌および出版物関連コンテンツ (総称して「出版物」と呼ばれます) を注文、購読、配信を受け取り、これらの出版物のデジタル版を配信する機能を提供するアプリ

c.また、パーソナライズされた推奨事項を作成するために、アプリケーションの使用に関連する情報も収集します。お客様がサードパーティのアカウント資格情報を当社に提供した場合、お客様がそのような送信を許可した場合、それらのアカウント内の一部のコンテンツおよび / または情報(以下「サードパーティのアカウント情報」) がお客様のアカウントに送信される可能性があること、およびそのサードパーティのアカウントが当社のアカウントに送信される可能性があることを理解したものとします。サービスに送信される情報は、本ポリシーの対象となります。

 f.当社が収集する個人情報により、当社はお客様のリクエストに対応し、当社の製品とサービスを改善し、お客様に表示される広告とコンテンツをカスタマイズし、新製品についてお客様に連絡することができます。

は、2011 年の設立以来 9,000 万人を超えるユーザーがおり、40 以上のカテゴリと 60 以上の言語にわたる数千の雑誌や新聞を擁する、世界最大かつ急速に成長しているセルフサービスのクロスプラットフォーム デジタル ニューススタンドです。ニューヨークに本社を置く Magzter は、アムステルダム、ロンドン、メキシコシティ、チェンナイ、ムンバイ、ニューデリー、バンガロール、シンガポールに現地拠点を置いており、間もなく他の国にも拡大する予定です。 2011 年 6 月に世界的起業家であるギリッシュ ラムダス氏とビジェイ ラダクリシュナン氏によって設立された Magzter は、世界中の雑誌や新聞の出版社が自社のタイトルのデジタル版を作成し、世界中の消費者に配信できるようにします。

 n.また、ユーザーが当社の利用規約を遵守していることを確認するために、使用状況情報も使用されます。たとえば、ユーザーの使用状況情報は、ユーザーが雑誌やその他のコンテンツを許可された回数、または許可された数のデバイスにのみダウンロードしていることを確認するのに役立ちます。

これにより、デジタル読者は月額購読料で 9,000 以上の雑誌や新聞に無制限にアクセスできるようになります。 Magzter はまた、アプリ向けの革新的な ezRead 2.0 機能により、世界最大の記事数を誇ります。これにより、スマートフォンや小さな画面のモバイル ユーザーは、本来の楽しみ方で雑誌コンテンツを楽しむことができます。読みやすく、素晴らしいビデオと高解像度の写真が付いています。

China Briefing - English - Understanding Mergers & Acquisitions in China

China Briefing - English - Understanding Mergers & Acquisitions in China

この問題で

China Briefing - English Magazine Description: