Any work environment, whether your organization is small or large, religious or corporate, private or public, has some measure of office drama. This is because we are dealing with human beings and as long as there is interaction between two or more people, there is bound to be conflict, competition, and clash of ideas. This edition of Leadership Today provides you with insightful information to help you navigate and manage relationships at work.

Think about the  evolution of money; from barter trade to metallic money and paper money, then plastic and electronic money to now cryptocurrency. Each of these evolution points serve as disruptors of how business is carried out and one must adapt if they have to continue to survive and thrive. This edition of Leadership Today reminds us that disruption is not unusual, but expected, and as leaders, our goal is to make the teams we lead transition through disruption as smoothly as possible.

This edition of Leadership Today reminds us that one size does not fit all when it comes to leading multigenerational teams. You cannot use one leadership style and expect that it will work across all the generations of employees in your organisation or volunteers in your church. As a leader, you must appreciate what each generational set brings to the table and leverage their strengths to increase productivity and teamwork and thus accomplish your goals.

This edition of Leadership Today reminds us that as leaders if we want to go far (not just fast), we must go together. And just like you cannot score in rugby, football (soccer), basketball or volleyball without the help of your teammates, we accomplish more when we come together and rally together for a common purpose.

"Transformational leaders don’t start by denying the world around them. Instead, they describe a future they’d like to create instead.”- Seth Godin

This edition of Leadership Today will challenge you to think about your own leadership journey and what transformative things you are doing in your own spheres of influence.

This issue of Leadership Today is your one stop copy on all things servant leadership. You will get to read what servant leadership is not and at the same time you will get to know the marks of a servant leader as elaborated by Patrick Muriithi and Jon Bloom. George Nuthu tells us that there is a difference between a servant leader and a leading servant, they sound the same but they are not; get to read the difference. We also have a special interview with Einstein Kihanda,the CEO of ICEA LION Asset Management on his take on effective leadership.
leadership.

Do you sometimes wish you could snap your fingers or squeeze your eyes shut for 10 seconds and in a flash the perfect body weight
appears, your marriage is fulfilling, your children or employees are happy, your bank balance is healthy? The good things we desire do not come instantly but require hard work, consistency, and patience. Habits and attitudes or ‘habitudes’ are inseparable because for success to occur, we must not only put in good habits, but also have the right attitude too. This edition of Leadership Today elaborates this concept very well.

This edition of Leadership Today reveals nuggets to help you navigate your leadership so as to reap results that last and lead your organization from one level of growth to another, and towards the results you set out to achieve.

One of the fundamental roles of leadership is indeed stewardship. Leaders are accountable for their organization’s financial, human
and time resources as entrusted to us by management, the board and ultimately God. Additionally, as individuals, our stewardship responsibility extends to our spouses, children as well as the environment and community around us.  As citizens, we
steward our citizenship by not voting in toxic leaders. This edition of Leadership Today highlights different aspects of stewardship. Enjoy

Toxic leaders are not just in our political sphere but also in the church, para-church organisations, corporate and nongovernmental institutions alike. This edition of Leadership Today comes packed with insightful information from both local and international contributors on toxic leadership. And there is plenty to think about as we consider our leadership journey.

Leadership Today Africa  Cover - Issue 24, Dealing With Disruption Edition

Issue 24, Dealing With Disruption

Leadership Today Africa  - Issue 24, Dealing With Disruption

Leadership Today Africa  Cover - Issue 23, Leading Multi-generational Teams Edition

Issue 23, Leading Multi-generational Teams

Leadership Today Africa  - Issue 23, Leading Multi-generational Teams

Leadership Today Africa  Cover - Issue 22, Community Building Edition

Issue 22, Community Building

Leadership Today Africa  - Issue 22, Community Building

Leadership Today Africa  Cover - Issue 21, Transformational Leadership Edition

Issue 21, Transformational Leadership

Leadership Today Africa  - Issue 21, Transformational Leadership

Leadership Today Africa  Cover - Issue 20, Servant Leadership Edition

Issue 20, Servant Leadership

Leadership Today Africa  - Issue 20, Servant Leadership

Leadership Today Africa  Cover - Issue 19, Leadership Habitudes Edition

Issue 19, Leadership Habitudes

Leadership Today Africa  - Issue 19, Leadership Habitudes

Leadership Today Africa  Cover - Issue 18, Surviving Organizational Politics Edition

Issue 18, Surviving Organizational Politics

Leadership Today Africa  - Issue 18, Surviving Organizational Politics

Leadership Today Africa  Cover - Issue 17, September - November 2017 Edition

Issue 17, September - November 2017

Leadership Today Africa  - Issue 17, September - November 2017

Leadership Today Africa  Cover - Issue 16 March - May 2017 Edition

Issue 16 March - May 2017

Leadership Today Africa  - Issue 16 March - May 2017

Leadership Today Africa  Cover - Issue 15 September - November 2016 Edition

Issue 15 September - November 2016

Leadership Today Africa  - Issue 15 September - November 2016

Leadership Today is a quarterly magazine that provides today's leaders with comprehensive, practical instruction in their service to their organisations and communities from a christian overview.

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Girish Ramdas は、世界的なデジタル出版ビジネスで話題を呼んでいる、ニューヨークを拠点とする新興企業 Magzter の共同創設者兼 CEO です。 Magzter は 2011 年のサービス開始以来、150 か国以上から 9,000 万人のユーザーを獲得しており、世界中の 4,500 以上の出版社から数千冊の雑誌、新聞、書籍が提供されています。彼は、印刷物、モバイル、Web 開発を含むクロスプラットフォーム出版において 25 年以上の経験があります。この期間中、彼は 3 つの新興企業を共同設立し、経営して成功を収めてきました。彼は雑誌社のデジタル化を可能にし、デジタル世界でコンテンツの収益化を支援してきました。ギリッシュは、オンライン、モバイル、出版エコシステムにおける深い業界経験により、世界中のプラットフォームにわたるデジタル コンテンツの取得、マーケティング、収益化の専門家となっています。

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Magzter Inc. は、世界最大かつ急速に成長しているセルフサービスのクロスプラットフォーム デジタル ニューススタンドで、2011 年の創業以来 9,000 万人を超えるユーザーがおり、40 以上のカテゴリ、60 以上の言語にわたる数千の雑誌や新聞を扱っています。ニューヨークに本社を置く Magzter は、アムステルダム、ロンドン、メキシコシティ、チェンナイ、ムンバイ、ニューデリー、バンガロール、シンガポールに現地拠点を置いており、間もなく他の国にも拡大する予定です。 2011 年 6 月に世界的起業家であるギリッシュ ラムダス氏とビジェイ ラダクリシュナン氏によって設立された Magzter は、世界中の雑誌や新聞の出版社が自社のタイトルのデジタル版を作成し、世界中の消費者に配信できるようにします。

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Leadership Today Africa - Issue 18, Surviving Organizational Politics

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