El diseño y la arquitectura pueden generar un impacto positivo no solo en la productividad de una empresa, sino también en las condiciones de salud y felicidad de los usuarios.
Seguramente has escuchado que las oficinas con luz natural y bien ventiladas favorecen el bienestar de los empleados, pero investigaciones más recientes han descubierto otros impactos positivos de los ambientes de oficina bien diseñados.
El arquitecto mexicano Juan Carlos Baumgartner, quien desarrolló la teoría del Diseño para la Felicidad (Design for Happiness), dice que un buen diseño de espacios puede tener impactos positivos a nivel cognitivo –ayudar en el proceso de memoria y en el aprendizaje–, pero también a nivel biológico. “La arquitectura y el diseño pueden determinar los ciclos circadianos que controlan los periodos de vigilia y de sueño, prevenir o disparar la depresión, y hasta modificar la expresión genética; es decir, nuestro código genético puede cambiar, dependiendo de las experiencias que tenemos”.
Hace 50 años, la mayoría de las oficinas eran grises, sin color ni estímulos visuales, lo que provocaba estrés y depresión en muchos empleados. Hoy, los espacios de muchas oficinas generan emociones positivas en las personas, que se traducen en salud y felicidad.
この記事は Alto Nivel の Marzo 2019 版に掲載されています。
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