LA CULTURA DE PRIVILEGIOS QUE FRENA A LATAM

EL ACCESO APENAS DE UNOS CUANTOS AL CAPITAL, A LA POLÍTICA, A LA TECNOLOGÍA Y A BENEFICIOS FISCALES NO PERMITE QUE LA REGIÓN AVANCE EN SU LUCHA CONTRA LA DESIGUALDAD, DICE EN ENTREVISTA LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CEPAL, ALICIA BÁRCENA. A LAS EMPRESAS, ENFATIZA, NO LES CONVIENE QUE SE EXTIENDA MÁS EL MARGEN ENTRE RICOS Y POBRES.

- URIEL NAUM AVILA

Cuando parecía, entre 2002 y 2014, que Latinoamérica y el Caribe avanzaban en su desarrollo, por registrarse una importante reducción de la pobreza y la pobreza extrema, gracias a que los gobiernos de la región introdujeron como prioridad en sus agendas de esos años la inclusión y la extensión de la protección social, (y, de acuerdo con el estudio Panorama Social de América Latina, de la CEPAL, el promedio regional de la tasa de pobreza pasó del 45.4% al 27.8% y la tasa de pobreza extrema disminuyó de 12.2% a 7.8%), los números rojos han vuelto, poniendo en alerta a los gobiernos de estos países.

¿Qué provocó que la pobreza en América Latina creciera de nuevo en los últimos años, trayendo consigo desesperanza y desempleo? Desde las oficinas de la CEPAL, en Ciudad de México, la secretaria ejecutiva de este organismo, Alicia Bárcena, comparte con Forbes su visión sobre lo que se dejó de hacer para abatir la pobreza, cuáles son los riesgos de que siga su tendencia creciente y cuáles podrían ser las salidas a esta compleja situación, donde tanto los gobiernos como las empresas juegan un papel relevante para transitar hacia, lo que la directiva llama, “un nuevo capitalismo”.

Llevamos ya décadas hablando de desigualdad en América Latina. ¿Qué nos ha impedido dar un salto hacia el desarrollo?