<div style="page-break-before: always; page-break-after: always;">Sometimes its an epiphany moment, sometimes it could be someone you idolise and, oftentimes as not, it could be dire situations which transform your life to become an inspirational role model for other women.The number of women rising head and shoulders, not only above other women but men also, as great achievers, is shoring up the potential of women as agents of change in the workplace.That said, there are still many battles to win against societal prejudices and community strictures and the propensity for male domination in many fields, which continue to create more hurdles on the stony road ahead. We know, too often, how this prevents them from flourishing as aspirational women who can adeptly juggle responsibilities at home and the workplace with a lighter heart. Their inability to tolerate the toxic work environment created by gender-specific attitudes inspires many of those women who&rsquo;ve broken away to set up their own firms to unleash their full potential.The Latin saying Nil Desperandum &ndash; never despair or nothing to be despaired of, appears to be the common mantra, which keeps our inspirational women icons going in the face of even the hardest trials and tribulations on their journey to illuminate the world and help make it a better place with their success stories.It appears many of them have absorbed trending global perspectives such as stated by US Congresswoman Barbara Lee: &ldquo;&hellip;(to) have a moral obligation to &lsquo;stay awake&rsquo;, take a stand and be active; to stand up against injustice and racism in our communities and to fight against hatred and discrimination wherever they appear.&rdquo; There are those among our inspirational iconic women who could readily be said to be &ldquo;Woke&rsquo;, because like Hollywood actor Brad Pitt they embrace the &lsquo;Woke culture&rsquo; and, in the Indian context, use their status and companies to make a difference in the lives of people,even strengthen the movement for gender equality in the workplace&ndash; and as a longterm goal contribute to helping reshape society as we know it in India.<div style="page-break-before: always; page-break-after: always;">Challenges in society and the workplaces have served these women as opportunities in disguise. What these ladies never lack is &lsquo;motivation&rsquo; powered by their endless reserves of fortitude which can be leveraged when needed. They refuse to crumble. Rather, they get up, dust off and carry on, eyes on the distant horizon where the goals of their dreams beckon.Attitudinal changes won&rsquo;t happen overnight. These icons are the mainstay and winds of the change sweeping through the stultifying stereotyped eco-systems of gender-biased roles and relationships. These women in their various capacities have shown the worthiness and value of women for boosting company productivity and earnings; they have shown how their presence on boards stabilises the balance for responsible and ethical decision making. They are very much part of a movement where gender-specific role changing in the workplace and contributions of women are accruing unimagined and unforeseen benefits to a company&rsquo;s bottom-line.

They Dared To Be Different And To Make A Difference

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Hindi(हिन्दी)

Malayalam(മലയാളം)

Tamil(தமிழ்)

Telugu(తెలుగు)

Fortune India

KKR's $1 Trillion Gamble

XLRI'S BOOSTER SHOT

IIM-K, THE YOUNG RISK-TAKER

SPJIMR NURTURES SOCIALLY SENSITIVE MANAGERS

IIM-A, THE HARBINGER OF CHANGE

IIM-L FOCUS ON PUBLIC POLICY DELIVERS THE GOODS

IIM-B: NURTURING AN ENTREPRENEURIAL ECOSYSTEM

REINVENTION KEY TO IIM-C

PhD MANDATE TRIGGERS FACULTY SHORTAGE

RANKING PRESSURE TAKES TOLL ON RESEARCH CREDIBILITY

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Girish Ramdas は、世界的なデジタル出版ビジネスで話題を呼んでいる、ニューヨークを拠点とする新興企業 Magzter の共同創設者兼 CEO です。 Magzter は 2011 年のサービス開始以来、150 か国以上から 9,000 万人のユーザーを獲得しており、世界中の 4,500 以上の出版社から数千冊の雑誌、新聞、書籍が提供されています。彼は、印刷物、モバイル、Web 開発を含むクロスプラットフォーム出版において 25 年以上の経験があります。この期間中、彼は 3 つの新興企業を共同設立し、経営して成功を収めてきました。彼は雑誌社のデジタル化を可能にし、デジタル世界でコンテンツの収益化を支援してきました。ギリッシュは、オンライン、モバイル、出版エコシステムにおける深い業界経験により、世界中のプラットフォームにわたるデジタル コンテンツの取得、マーケティング、収益化の専門家となっています。

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Magzter Inc. は、世界最大かつ急速に成長しているセルフサービスのクロスプラットフォーム デジタル ニューススタンドで、2011 年の創業以来 9,000 万人を超えるユーザーがおり、40 以上のカテゴリ、60 以上の言語にわたる数千の雑誌や新聞を扱っています。ニューヨークに本社を置く Magzter は、アムステルダム、ロンドン、メキシコシティ、チェンナイ、ムンバイ、ニューデリー、バンガロール、シンガポールに現地拠点を置いており、間もなく他の国にも拡大する予定です。 2011 年 6 月に世界的起業家であるギリッシュ ラムダス氏とビジェイ ラダクリシュナン氏によって設立された Magzter は、世界中の雑誌や新聞の出版社が自社のタイトルのデジタル版を作成し、世界中の消費者に配信できるようにします。

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 Magzter に入社する前は、Dot Com Infoway (DCI) および Galatta Media の社長を務めていました。彼の任務には、戦略的マーケティング、パートナーシップ開発、コンテンツの世界的な収益化が含まれていました。 DCI は、2000 年には 3 人だった小さなチームから、2011 年には 300 人にまで成長し、世界中のクライアント向けに Web、ソフトウェア、アプリの開発を手がけていました。

Magzterの開始以来、お客様に最高のニューススタンドテクノロジーとサービスを提供するため、世界各国の組織や機関と提携することに尽力してきました。雑誌の購読を顧客に提供したい場合や単に詳細に興味がある場合など、お気軽にお問い合わせください。Magzterはお客様のビジネスの成長を支援いたします。お問い合わせ内容について、以下の質問票にご記入ください：

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は、2011 年の設立以来 9,000 万人を超えるユーザーがおり、40 以上のカテゴリと 60 以上の言語にわたる数千の雑誌や新聞を擁する、世界最大かつ急速に成長しているセルフサービスのクロスプラットフォーム デジタル ニューススタンドです。ニューヨークに本社を置く Magzter は、アムステルダム、ロンドン、メキシコシティ、チェンナイ、ムンバイ、ニューデリー、バンガロール、シンガポールに現地拠点を置いており、間もなく他の国にも拡大する予定です。 2011 年 6 月に世界的起業家であるギリッシュ ラムダス氏とビジェイ ラダクリシュナン氏によって設立された Magzter は、世界中の雑誌や新聞の出版社が自社のタイトルのデジタル版を作成し、世界中の消費者に配信できるようにします。

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