Para Sylvia Escovar, CEO de Terpel, el éxito puede adoptar definiciones muy distintas. En el ámbito profesional, lo liga a tener un norte y saber comunicarlo, actuar con ética y trabajar en equipo bajo el convencimiento de que lo que se busca es correcto y deseable. Con una forma de liderazgo inclusivo, participativo y basado en valores, es la mujer al frente de Terpel, una de las compañías más grandes de Colombia. Es la mayor distribuidora de combustibles del país, con ingresos superiores a los US$5.200 millones y un EBITDA de US$211,5 millones en 2019, y ha extendido sus operaciones a Panamá, República Dominicana, Ecuador y Perú.
Escovar es también la única mujer que figura entre los primeros 10 empresarios con mejor reputación de ese país en el ranking de Merco. Sin embargo, cree que no es más que la persona que motiva a colaboradores para que alcancen su máximo potencial y las metas que generan valor a la compañía y al país. También que para llegar a don-de está ha sido fundamental trabajar con un equipo ético, disciplinado, orientado a resultados y con visión de largo plazo.
“Me honra el reconocimiento porque enaltece la gestión de mi equipo y de las mujeres en el campo empresarial. Los resultados de una percepción colectiva nunca son el esfuerzo de una sola persona sino de un grupo humano alineado y comprometido con una visión trascendente. Creo que todo es posible si existe convicción, disciplina y método; confío en la gente que tengo al lado y pongo siempre a los consumidores en el centro de las decisiones”, asegura.
この記事は Revista Summa の Marzo 2020 版に掲載されています。
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