TANTO LOS COLABORADORES COMO LAS COMPAÑÍAS Y SUS LÍDERES PUEDEN COMBATIR EL BURNOUT.
Cuando vea, de forma constante, que un colaborador tiene pocos deseos de ir a trabajar, ha disminuido su desempeño en la oficina y se siente profundamente desgastado por las funciones que hace, encienda un rótulo de ALERTA en su compañía. Esos síntomas son característicos del desgaste profesional, conocido como burnout, síndrome que resulta de un estrés crónico en el trabajo que no fue gestionado con éxito. El tema es conocido de antaño, sin embargo, hasta hace poco la Organización Mundial de la Salud lo incorporó a la Clasificación Internacional de Enfermedades del Trabajo, debido a que sus niveles de impacto están creciendo y afectatanto a los colaboradores que la sufren como a las compañías, sus familias y demás allegados.
¿Qué lo detona? Son muchos factores: las exigencias competitivas, la alta carga informativa y de proyectos en las empresas, el ingreso de tecnologías y un entorno laboral cambiante e inestable. También el tener fechas de entrega y metas poco realistas, jornadas de trabajo ampliadas de forma consistente y la falta de apoyo y entendimiento del líder sobre el trabajo.
“Es un problema mayor en personas que temen perder su trabajo, quienes incluso tratan de no tomar vacaciones para no afectarlo, lo cual genera un círculo nocivo de desgaste. Tiene mucho que ver con la forma en cómo se maneja el estrés laboral y se distribuye la carga de trabajo en las funciones del puesto que se ocupa”, afirma Cristina Cubero, directora de Human Capital de Deloitte.
この記事は Revista Summa の Julio 2019 版に掲載されています。
7 日間の Magzter GOLD 無料トライアルを開始して、何千もの厳選されたプレミアム ストーリー、9,000 以上の雑誌や新聞にアクセスしてください。
すでに購読者です ? サインイン
この記事は Revista Summa の Julio 2019 版に掲載されています。
7 日間の Magzter GOLD 無料トライアルを開始して、何千もの厳選されたプレミアム ストーリー、9,000 以上の雑誌や新聞にアクセスしてください。
すでに購読者です? サインイン
EL PANORAMA DE LA EDUCACION EN LINEA EN LA REGION
El salto forzado a la educación en línea ha llevado a América Central a sumarse a la evolución digital y a impulsar mejoras en esta materia, no exenta de desafíos.
AVIANCA VUELVE A APOSTAR POR EL LUJO EN EL AIRE PARA ATRAER AL VIAJERO DE NEGOCIOS
En rutas hacia y desde Europa está implementando el servicio \"Insignia\" que representa una mejora sustancial de su clase ejecutiva.
LUJO SOBRE RIELES
Un renacimiento ferroviario de ultra lujo promete a los pasajeros vivir experiencias únicas sobre rutas de ensueño.
NUEVAS TECNOLOGÍAS POTENCIAN LA RSE
Implementaciones con IA (inteligencia Artificial), IoT y Blockchain son parte de las hojas de ruta de las empresas que trabajan proactivamente en el tema.
COMERCIO INTRARREGIONAL EN AMERICA CENTRAL EN ALZA
En el último lustro, las exportaciones entre los países de la región superaron los US$61.699 millones y los 50 millones de toneladas y se mantienen en la ruta del crecimiento.
EL "GOTA A GOTA" DESANGRA A LOS COSTARRICENSES
Préstamos informales con tasas exorbitantes y con métodos de cobro violentos toman fuerza en el país.
BAKER TILLY COSTA RICA: LIDERAZGO INSPIRADOR Y COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD
Conocimiento, experiencia y excelencia en el servicio, junto con innovadoras soluciones ajustadas a las necesidades de sus clientes, le permiten a esta consultora ser referente en la región y visualizar un futuro aún más prominente.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN:
UN TRIO VITAL PARA SER UNA EMPRESA ATRACTIVA
Desarrollo inmobiliario crece fuera de Ciudad de Guatemala
DIVERSOS FACTORES, INCLUIDOS LA MAYOR DISPONIBILIDAD DE LA TIERRA Y COSTOS MÁS ACCESIBLES, EMPUJAN A LA POBLACIÓN A BUSCAR OPCIONES EN LAS AFUERAS DE LA CAPITAL.
EL DINAMISMO DEL SECTOR FINANCIERO NO SE DETIENE
LOS BANCOS, LAS ASEGURADORAS Y LOS FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES DE LA REGIÓN RECURREN A LA INNOVACIÓN Y LA GESTIÓN EFICIENTE DE RIESGOS PARA MANTENER SU COMPETITIVIDAD ANTE ENTORNOS SOCIOECONÓMICOS CADA VEZ MÁS COMPLEJOS Y ACELERADOS CAMBIOS EN LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS.
