En 1972 ocurrieron dos cosas importantes: salió a la venta el inicial número de Cosmopolitan UK y Katharine Graham se convirtió en la primera mujer directora general de una empresa de la lista Fortune 500, lo que supuso una reducción del techo de cristal. Sin embargo, para la mayoría de las mujeres en lugares de trabajo abiertamente sexistas, era necesario un enfoque tenaz.
Avanzamos 50 años y, aunque hay más hombres al frente de las principales empresas que mujeres (sí, es un hecho real), las oportunidades profesionales para nosotras han mejorado innegablemente. No obstante, después de la pandemia que ha sacudido nuestro mundo hasta la médula, muchos nos preguntamos: a queremos realmente invertir todo lo que tenemos en nuestras carresolo porque podemos?
Parece que la respuesta es... no. Cuando Cosmo UK preguntó en una encuesta reciente cómo la gente se siente respecto a su carrera profesional, más de tres cuartas partes (76%) dijo que la pandemia ha cambiado su actitud hacia el trabajo y la ambición, muchos se dieron cuenta de que el bienestar y el tiempo social son más importantes. Pero, si la ambición durante las últimas cinco décadas ha consistido en llegar a la cima de las organizaciones, ¿cómo tener éxito dentro de estas nuevas métricas, adaptarnos y garantizar que nuestra vida laboral incluya salud, bienestar y equilibrio, a la vez que el suficiente dinero para pagar el alquiler? Hablamos con algunos expertos para encontrar respuestas a estas preguntas del 2022 sobre el trabajo.
SI QUIERES... UN SABÁTICO
この記事は Cosmopolitan en Español - México の Abril 2022 版に掲載されています。
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