The field of photojournalism has always been male dominated. It&rsquo;s not because of the lack of female photographers, but the fact that publications have failed to hire them, thus leading to the vast gender disparity in the industry. In the face of these challenges, in 2017, Daniella Zalcman, a photojournalist, decided to start an initiative that would serve as a database of women and non-binary visual journalists. In its early stage, there were about 400 photographers in the database, which grew rapidly to over 750, who were based in 99 countries. &ldquo;I wanted to assemble a hiring resource for editors and curators to use, and to help them ensure that their respective organisations were being more inclusive in an industry that is still suffering from persistent structural inequality,&rdquo; Zalcman said.<img src="http://magarticles.magzter.com/articles/1814/300992/5bae4d3127e84/1538149601554.jpg"" owidth=984 oheight=754" style="height:754px; width:984px" />Women Photograph also initiated a grants programme to support both established and emerging visual journalists. They have supported a total of ten photographers with the help of the Pulitzer Center on Crisis Reporting, ONA Bags, Getty Images, and Nikon USA. &ldquo;The collective is also working more broadly to create conversations in our industry, as well as in the mainstream spaces about why it&rsquo;s necessary for the photojournalism community be a diverse and inclusive space. We have to make sure that we hire a spectrum of photographers that represent all identities, not just gender, if we truly want to be thorough, nuanced, and balanced in our reporting,&rdquo; she said.<img src="http://magarticles.magzter.com/articles/1814/300992/5bae4d3127e84/1538149601633.jpg"" owidth=684 oheight=455" style="height:455px; width:684px" />Since the collective came into being, Zalcman mentioned that there have been positive and negative responses to it. While several editors were able to hire photographers from different geographical areas, there have been also those who have been reluctant to do the same. &ldquo;I routinely hear photo editors say things like, &lsquo;I just hire the best photographer for the job&rsquo; and &lsquo;gender shouldn&rsquo;t matter.&rsquo; And they are entitled to their opinions, but I strongly disagree with them,&rdquo; she said.

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Girish Ramdas は、世界的なデジタル出版ビジネスで話題を呼んでいる、ニューヨークを拠点とする新興企業 Magzter の共同創設者兼 CEO です。 Magzter は 2011 年のサービス開始以来、150 か国以上から 9,000 万人のユーザーを獲得しており、世界中の 4,500 以上の出版社から数千冊の雑誌、新聞、書籍が提供されています。彼は、印刷物、モバイル、Web 開発を含むクロスプラットフォーム出版において 25 年以上の経験があります。この期間中、彼は 3 つの新興企業を共同設立し、経営して成功を収めてきました。彼は雑誌社のデジタル化を可能にし、デジタル世界でコンテンツの収益化を支援してきました。ギリッシュは、オンライン、モバイル、出版エコシステムにおける深い業界経験により、世界中のプラットフォームにわたるデジタル コンテンツの取得、マーケティング、収益化の専門家となっています。

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