The government has introduced a revised performance-linked incentive scheme for senior executives of public sector banks, with parameters such as return on assets (RoA) and non-performing asset (NPA) levels among the key criteria.Eligibility for the scheme will be determined by a government-appointed committee based on four key parameters, including maintaining a positive RoA and lower net NPAs.In a circular, the finance ministry stated that the scheme, aimed at rewarding and motivating employees for significant value creation for stakeholders, will take effect from the financial year 2023-24.The evaluation committee will be chaired by the Secretary of the Department of Financial Services (DFS) and will include the Additional Secretary (DFS), Joint Secretary (Banking), and the Chief Executive of the Indian Banks' Association (IBA) as members.The circular specifies that the committee will assess the governance mechanisms of banks during the PLI evaluation period. It will focus on any major violations, malpractices, or incidents severely impacting the credibility and reputation of the banks."After assessment, the committee will prepare a list of banks eligible for consideration under the PLI scheme. It may also decide the eligibility or ineligibility of specific officers for the scheme," the circular noted.Under the revised scheme, PLI for executive directors (EDs) and managing directors (MDs) of nationalised banks, as well as deputy managing directors (DMDs), MDs, and the chairman of the State Bank of India (SBI), could be up to 100 per cent of their annual basic pay.Banks must meet at least three of the four specified criteria, including maintaining a positive RoA, to qualify for the scheme. The circular also revises the PLI norms set in August 2018.

Govt revamps incentive scheme for PSB execs

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