Political Editor MILLIONS of workers will get protections from their first day in the job from next year.Reforms to parental and bereavement leave, sick pay and unfair dismissal rules will be laid before Parliament today under the new Employment Rights Bill.Deputy Prime Minister Angela Rayner said: "It's by making work more secure and modernising workplaces that we will drive up productivity, improve living standards, generate jobs and investment and pave the way for sustained economic growth." The bill would change the law to make flexible working the default option and establish immediate rights to paternity, parental and bereavement leave.Sick pay will be available from the first day of illness, ending the standard three-day waiting period.The legislation will ban exploitative zero-hours contracts. Businesses will also be banned from fire-and-rehire practices.Nine million workers will also benefit from a shake-up of rules around unfair dismissal, scrapping the two-year qualifying period.Ministers are pushing for a ninemonth probation period instead.A new Fair Work Agency will be created to enforce holiday pay and strengthen statutory sick pay.The move away from the Tory low-pay, low-productivity economy was welcomed by trade unions. TUC general secretary Paul Nowak said: "Driving up employment standards is good for workers, business and growth." Matt Wrack, Fire Brigades Union general secretary, said: "The banning of despicable working practices are long overdue." But Tina McKenzie, of the Federation of Small Businesses, said it would make firms reluctant to hire new staff. She said: "This legislation lacks any real pro-growth element."

WORKERS' NEW DEAL NEXT YEAR

453,631,891,652,1672,2126

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Daily Mirror UK

STANLEY SPARK

BEST MAN

PRICE IS NOT RIGHT

No thanks for Dyche when keeping Everton safe from drop was a thankless job

BATTERED & BRUGGES

Former pot-washer hoping to throw the kitchen sink at Toon

HURT LOCKER

BITE FRIGHT

Fair play to fans

The real horror of knife crime. it's opened my eyes

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Girish Ramdas は、世界的なデジタル出版ビジネスで話題を呼んでいる、ニューヨークを拠点とする新興企業 Magzter の共同創設者兼 CEO です。 Magzter は 2011 年のサービス開始以来、150 か国以上から 9,000 万人のユーザーを獲得しており、世界中の 4,500 以上の出版社から数千冊の雑誌、新聞、書籍が提供されています。彼は、印刷物、モバイル、Web 開発を含むクロスプラットフォーム出版において 25 年以上の経験があります。この期間中、彼は 3 つの新興企業を共同設立し、経営して成功を収めてきました。彼は雑誌社のデジタル化を可能にし、デジタル世界でコンテンツの収益化を支援してきました。ギリッシュは、オンライン、モバイル、出版エコシステムにおける深い業界経験により、世界中のプラットフォームにわたるデジタル コンテンツの取得、マーケティング、収益化の専門家となっています。

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Magzter Inc. は、世界最大かつ急速に成長しているセルフサービスのクロスプラットフォーム デジタル ニューススタンドで、2011 年の創業以来 9,000 万人を超えるユーザーがおり、40 以上のカテゴリ、60 以上の言語にわたる数千の雑誌や新聞を扱っています。ニューヨークに本社を置く Magzter は、アムステルダム、ロンドン、メキシコシティ、チェンナイ、ムンバイ、ニューデリー、バンガロール、シンガポールに現地拠点を置いており、間もなく他の国にも拡大する予定です。 2011 年 6 月に世界的起業家であるギリッシュ ラムダス氏とビジェイ ラダクリシュナン氏によって設立された Magzter は、世界中の雑誌や新聞の出版社が自社のタイトルのデジタル版を作成し、世界中の消費者に配信できるようにします。

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