Anita Augustine, mother of Anna, slammed EY for its work culture, which doesn't prioritise health and well-being of its employees. Augustine alleged that no one from EY attended her daughter's funeral. "It is time to reflect on work culture within your organisation and take steps to prioritise health and wellness of employees. This means creating an environment where employees feel safe to speak up, where they are supported in managing their workload, and where their mental and physical well-being is not sacrificed for the sake of productivity," Augustine said in a letter addressed to EY chairman Rajiv Memani.A former Big 4 employee, seeking anonymity, said in some departments, especially audit branch, there is a heavy workload due to the nature of job. “A lot of data mining and number crunching is involved in audit work, which makes it difficult and monotonous. In addition, Big 4 firms are more revenue-driven than focused on encouraging employee welfare. Making bonuses a large part of the salary package fosters unnecessary politics and a toxic culture in Big 4," he said. Rajat Mohan, executive director, indirect taxes, Moore Singhi, said, “Our Alma mater must interject and take cognisance of grieving family's letter. Strong message needs to be sent across organisations that not providing healthy workplace is not an option. The community needs to address the working condition for professionals." EY in a statement said, "Anna was a part of Audit team at SR Batliboi, a member firm of EY Global, in Pune for four months, joining the firm on March 18, 2024. That her promising career was cut short in tragic manner is an irreparable loss for us. While no measure can compensate for the loss of the family, we have provided all assistance as we do in such times of distress and will continue to do so."

CAs call for work-life balance on EY employee's death

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Girish Ramdas は、世界的なデジタル出版ビジネスで話題を呼んでいる、ニューヨークを拠点とする新興企業 Magzter の共同創設者兼 CEO です。 Magzter は 2011 年のサービス開始以来、150 か国以上から 9,000 万人のユーザーを獲得しており、世界中の 4,500 以上の出版社から数千冊の雑誌、新聞、書籍が提供されています。彼は、印刷物、モバイル、Web 開発を含むクロスプラットフォーム出版において 25 年以上の経験があります。この期間中、彼は 3 つの新興企業を共同設立し、経営して成功を収めてきました。彼は雑誌社のデジタル化を可能にし、デジタル世界でコンテンツの収益化を支援してきました。ギリッシュは、オンライン、モバイル、出版エコシステムにおける深い業界経験により、世界中のプラットフォームにわたるデジタル コンテンツの取得、マーケティング、収益化の専門家となっています。

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