Mayra González es la primera mujer en dirigir una operación de Nissan en todo el mundo. Sabe muy bien cómo liderar equipos con diversidad de culturas, géneros y generaciones para llevarlos al éxito.
Mayra González es presidenta y directora general de Nissan Mexicana, empresa que por más de nueve años ha mantenido el liderazgo en ventas dentro de la industria automotriz.
Esta ejecutiva representa el espíritu de diversidad establecido en la gestión de talento en esta empresa. Es la primera mujer en dirigir una operación global de Nissan, así como la más joven (tenía 39 años de edad cuando fue nombrada en 2016) en ocupar este puesto en la historia de la compañía.
Durante su gestión ha logrado establecer un récord en la industria con 401,055 unidades vendidas en 2016, el mayor volumen de ventas en la historia del sector en México, con una participación de mercado de 25%. Y ha sido reconocida por diferentes publicaciones como una de las mujeres más poderosas.
En entrevista con Entrepreneur, Mayra nos comparte cuatro aspectos importantes en el manejo de talento cuando existe diversidad de culturas, géneros y generaciones.
1 RESPETA, RESPETA, RESPETA
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