Síndrome Del Impostor

Te han dicho mil veces quevales mucho y llevas aos preparndote, pero sientes que no merecestu puesto, que tus logros se deben a un golpe de suerte.Deja de boicotearte y empieza a rentabilizar tutalento.

- Amaya Lacarra

Ni las estrellas de Hollywood se libran. Emma Watson, Kate Winslet, Jodie Foster… han reconocido sentirse unas farsantes en su trabajo, hasta tal punto que Michelle Pfeiffer afirmó: “Tengo miedo de que la gente descubra que, en realidad, no soy tan talentosa”. Esta declaración puso en el punto de mira el Síndrome del Impostor, definido por las psicólogas Pauline Clance y Suzanne Ime en 1978 como “la incapacidad para aceptar los logros y el éxito como un mérito propio”. Más allá de que este fenómeno esté en boca de todos, la realidad es que afecta al 70% de la población en algún momento de su carrera, según la Asociación Española de Coaching (Asesco). Un dato que merece ahondar en el estudio.

Cuestión de tiempo