LA INCLUSIÓN AÚN SE VE COMO UN PRIVILEGIO: HAY CAMINO POR RECORRER

La Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) se han establecido como una palanca estratégica para el periodo 2023-2030 en el mundo laboral. La cultura organizacional está evolucionando hacia la DEI y las empresas deben posicionarse en ese territorio para atraer y retener el mejor talento y contribuir, así, al crecimiento del negocio.
El interés por la gestión de la diversidad en las empresas ha aumentado: se observa un enfoque más estratégico, especialmente en las firmas multinacionales, las cuales vienen desarrollando acciones e iniciativas desde hace varios años. Sin embargo, existen oportunidades y un amplio espacio para que las compañías mexicanas logren incorporar una gestión que construya culturas inclusivas y alcancen un nivel de madurez que les permita avanzar significativamente.
El primer desafio para las empresas es medir su avance con el objetivo de establecer un punto de partida hacia la diversidad, la equidad y la inclusión. Las empresas que comprenden la importancia de la DEI para el negocio y la integran como parte sustantiva de su planificación estratégica se fortalecen y tienen una gran capacidad para tomar decisiones que aseguren la sostenibilidad de sus iniciativas DEI.
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MUSEO PRIVADO
“Lo mío es crear colecciones”.

PERSPECTIVAS ECONÓMICAS 2025
ESTE AÑO, LA ECONOMÍA MEXICANA ENFRENTARÁ DIVERSOS DESAFÍOS, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRAN MANTENER NIVELES EQUILIBRADOS DE INFLACIÓN Y EL DESEMPLEO A LA BAJA, ADEMÁS DE GARANTIZAR EL FUTURO DEL T-MEC FRENTE AL REGRESO DEL PRESIDENTE DONALD TRUMP A ESTADOS UNIDOS. LAS ESPECIALISTAS CONSULTADAS POR ESTA PUBLICACIÓN COINCIDEN EN QUE ESTE 2025 ESTARÁ MARCADO POR LA INCERTIDUMBRE.

MÉXICO Y EU DEBEN RECONOCERSE COMO ALIADOS
ENRIQUE PERRET, DIRECTOR EJECUTIVO DE LA US-MEXICO FOUNDATION Y PRESIDENTE Y FUNDADOR DEL NORTH CAPITAL FORUM, HABLA, EN ENTREVISTA CON FORBES, SOBRE LOS RETOS Y OPORTUNIDADES EN LA RELACIÓN ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS.

INMERSIÓN ARTÍSTICA
UNA COLABORACIÓN SIN PRECEDENTES ENTRE FOUR SEASONS PUNTA MITA Y LA GALERÍA MANIFESTO PERMITIRÁ EXHIBIR OBRAS DE GRANDES MAESTROS DE LA PLÁSTICA MEXICANA EN EL PACÍFICO MEXICANO.

REFUGIO APACIBLE
WYNN LAS VEGAS DESPLIEGA UNA PROPUESTA DE VIAJE CAPAZ DE RECALIBRAR EL PULSO DE “LA CIUDAD DE LAS LUCES QUE ENCEGUECEN” PARA CONVERTIRSE EN UN REMANSO DE PAZ.

HOSPEDAJE DE GALA
FAMOSO POR SER EL FAVORITO DE LAS CELEBRIDADES QUE ACUDEN A LA MET GALA, THE MARK ARMONIZA EL CONFORT DEL VIEJO MUNDO, UN DISEÑO DE VANGUARDIA Y LA ÚLTIMA TECNOLOGÍA.

SIN ESPACIO PARA CERTEZAS
INACABADA, DE ARIEL FLORENCIA RICHARDS, ES UNA HISTORIA ÍNTIMA Y SUTIL EN LA CUAL UNA MADRE SE RESISTE A ESCUCHAR LO QUE SU HIJA QUIERE DECIRLE.

CÓMO SERÁ EL FUTURO: META-LÍDERES DE UN MUNDO POST-DIGITAL
EL CAMINO DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EMPRESARIAL REQUIERE DE LÍDERES DISPUESTOS A ENFRENTAR UNA NUEVA ETAPA: LA MADUREZ DIGITAL O EL MOMENTO EXACTO DONDE LA DIGITALIZACIÓN ENFRENTA LA REALIDAD, PARA ENFRENTARSE A LA SOSTENIBILIDAD YAL RETORNO DE INVERSIÓN. ASÍ SERÁN LAS COMPETENCIAS DE LOS NUEVOS META-LÍDERES.

DRAMATISMO LÍQUIDO
CON UNA RENOVADA PROPUESTA GASTRONÓMICA Y DE HOSPITALIDAD, FOUR SEASONS HOTEL NEW YORK ALIENTA UNA SEDUCTORA ESTADÍA TRAZADA POR DESTELLOS DE FASCINACIÓN.

ESTADÍA EMOCIONAL
EL PARADISIACO ENTORNO DE LA COSTA DEL SOL RESGUARDA A PUENTE ROMANO, UN RESORT DONDE LOS APACIBLES DÍAS EN MARBELLA CONSTRUYEN ENTRAÑABLES MEMORIAS DE VIAJE.