Existe la idea de que una compañía o empresa sólo puede llegar a institucionalizarse si su tamaño y estructura es considerable mente grande o cuenta con formatos que permitan una óptima expansión. Y aunque esta teoría no es del todo falsa, también se suman argumentos para que, de la mano de gobernanza, diversificación y acompañamiento, una firma familiar pueda alcanzar este objetivo.
La institucionalización de empresas familiares es un proceso indispensable para acelerar el crecimiento de cualquier firma sin importar el tamaño. Este concepto se relaciona generalmente con compañías mexicanas muy grandes o extranjeras.
Ricardo Aparicio Castillo, profesor del IPADE Business School, detalla que, normalmente, la falta de una adecuada institucionalización genera problemas tan graves que pueden llevar a la quiebra, la paralización o la descapitalización del negocio.
Según cifras de KPMG, el 43% de las empresas familiares asegura que la sostenibilidad y la digitalización se han convertido en un componente fundamental en su modelo de negocio. Sean pequeñas, medianas o grandes compañías, todas voltean, cada día más, a este tipo de atributos que fortalezcan su estrategia.
Así lo señalan las cifras y datos del informe “KPMG Private Enterprise y STEP Project Global Consortium”, en el cual también se detalla que un buen gobierno corporativo y una visión a largo plazo son factores clave para un óptimo desempeño.
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Reescribir las Reglas de la Economía - En este ámbito, donde las reglas se han escrito desde la visión masculina, Sofía Ramírez afirma que la forma de cambiarlas es incluyendo a más mujeres y desde una perspectiva de género.
¿Por qué es tan complicado ser mujer?. Ésa era una pregunta que rondaba la cabeza de Sofía Ramírez Aguilar mientras vivía la maternidad a lado se sus dos hijos y trabajaba en la función pública. Mi 'salida del clóset' como feminista ocurrió relativamente tarde en la vida: ya tenía dos hijos, una carrera exitosa y una necesidad de cambiar mi tipo de empleo, dada la incompatibilidad entre mi trayectoria como funcionaria pública y mi maternidad presente al mismo tiempo. Eso era absolutamente incompatible, recuerda la directora de México, ¿cómo vamos?, un observatorio económico que monitorea las variables económicas que afectan la calidad de vida en el país con enfoque de género.
2025 Será un Año Decisivo para la Inflación - El Subgobernador del Banco de México, Jonathan Heath, es uno de los economistas más influyentes de México. aquí comparte sus expectativas sobre el comportamiento de la inflación en México.
Jonathan Heath se ha consolidado como un economista cuyas opiniones pesan e influyen en México. Y, en los últimos años, el subgobernador del Banco de México ha atestiguado los esfuerzos de los bancos centrales por domar la inflación en el mundo, pero, sobre todo, en el país.
La UFC
Las Vegas. El estadounidense Dana White, CEO de Ultimate Fighting Championship (UFC), la principal empresa de artes marciales mixtas del mundo, recuerda que desde niño admiró a Bruce Lee por su habilidad para el combate, pero también lo marcaron los boxeadores mexicanos, en especial Salvador Sánchez o Julio César Chávez, por su espíritu indomable, por su capacidad para fajarse en un ring (y en la vida), al grado de reconocer la influencia de ellos en su visión de negocio.
Condiciones Aprovechadas por un CEO - En México, la operación de carreteras concesionadas devuelve una rentabilidad mucho mayor que la obtenida por los líderes mundiales de esta industria; y este director maneja la firma que es el ejemplo más rentable.
Habitualmente, la rentabilidad de la mayoría de las empresas de un mismo sector oscila en porcentajes más o menos similares, dentro de un cierto rango acotado. Sin embargo, no todas están dentro de esos límites: algunas se salen de redil.Demetrio Sodi Cortés es el director general de Red de Carreteras de Occidente (RCO), una de las compañías que desborda dichos márgenes, y que opera autopistas concesionadas en México. Demetrio es hijo de Demetrio Sodi de la Tijera, un reconocido político de larga trayectoria.
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