Sin embargo, ese resultado es consecuencia de que, en la parte humana, siempre ha intentado que el trabajo sea una elección personal, un acuerdo de compromisos, principios y valores mutuos con sus colaboradores y grupos de interés, generando bienestar.
En los últimos ocho años, le ha dado un impulso especial a un trabajo holístico en todas las dimensiones humanas: laboral, familiar, pareja, salud y espiritualidad, entre otros rubros.
Los indicadores de bienestar se han incrementado en un promedio de 6%. Entre éstos se cuentan la interferencia en la relación trabajo/familia, el sentido de pertenencia y la carga de trabajo de los colaboradores.
Bu hikaye Forbes México dergisinin Agosto 2023 sayısından alınmıştır.
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