Arturo Elías Ayub, el hombre de confianza del empresario Carlos Slim, busca emprendedores con pasión, valores y una idea de negocio cuyo crecimiento no tenga límites.
La historia de vida de Arturo Elías Ayub, director de Alianzas Estratégicas y Contenidos de América Móvil, es de honestidad, pasión y trabajo duro, los mismos valores que busca en los emprendedores y sus negocios que elige para invertir en el reality show Shark Tank México.
El empresario de 53 años de edad es originario de la Ciudad de México y comenzó en los negocios desde los siete años, cuando acudía por las tardes a la fábrica de uniformes industriales de su papá en el Centro Histórico. Arturo se escapaba para comprar lápices, cuadernos y gomas al mayoreo en la calle de Correo Mayor y revenderlos en la escuela.
Se graduó como licenciado en administración de empresas por la Universidad Anáhuac y después estudió un posgrado en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Cuando tuvo edad suficiente para trabajar, lo hizo en el negocio familiar. En 1988 fue director general de Cadena Trade Company, hasta 1996, cuando se unió a Telmex como asesor del director general.
Su trabajo al lado de Carlos Slim, el quinto hombre más rico del mundo, logró éxitos como alianzas estratégicas internacionales para fortalecer y aumentar la oferta de servicios de internet de la empresa.
Cuando se convirtió en director general de la Fundación Telmex, fortaleció proyectos de alto impacto en educación, salud, justicia, mitigación de desastres naturales, deporte y desarrollo humano.
Hoy dirige diferentes directorios empresariales, incluyendo los de Grupo Carso, Grupo Financiero Inbursa, UNO TV y América Móvil, así como el Instituto de Salud Carlos Slim y la Fundación Carlos Slim.
Bu hikaye Entrepreneur en Español dergisinin Agosto 2019 sayısından alınmıştır.
Start your 7-day Magzter GOLD free trial to access thousands of curated premium stories, and 9,000+ magazines and newspapers.
Already a subscriber ? Giriş Yap
Bu hikaye Entrepreneur en Español dergisinin Agosto 2019 sayısından alınmıştır.
Start your 7-day Magzter GOLD free trial to access thousands of curated premium stories, and 9,000+ magazines and newspapers.
Already a subscriber? Giriş Yap
¡Adiós a la basura!
Las zero waste stores apuestan por reducir al máximo la generación de basura, convirtiéndose en un imán natural para los consumidores que tienen una mayor sensibilidad por la preservación del ambiente y desean crear un mundo mejor.
Innovación en conceptos para mujeres
Las franquicias innovan y se adaptan a los nuevos mercados y tendencias para seguir creciendo. Algunos de los conceptos más jóvenes buscan satisfacer las necesidades de un segmento de la población que está ganando terreno.
Saca a tu equipo de la apatía
¿Los miembros de tu equipo están poco inspirados o sin motivación? Aquí te decimos cómo reaccionar para llevarlos de nuevo a la senda del crecimiento.
Una mancuerna ganadora
Las startups fintech están ayudando a la industria financiera tradicional a potenciar el valor de sus servicios. Aquí te presentamos algunos ejemplos de colaboraciones exitosas.
Carlos Santana – La medicina contra el miedo
La leyenda del rock Carlos Santana se asoció con Left Coast Ventures para desarrollar líneas premium de cannabis y CBD.
Cambia las reglas del juego
Ricardo Weder, expresidente global de Cabify y fundador de Jüsto, nos da las claves para construir un nuevo unicornio.
¿Quién dijo frío?
Si eres fan del invierno, como yo, entonces es muy probable que un poncho se convierta en una de tus prendas favoritas. Casta Brava recupera la tradición de esta prenda que le va perfecto a hombres y mujeres.
2020: El año de las ideas
El cerebro funciona por medio de una interacción entre neuronas: la sinapsis, esa conexión necesaria para crear pensamientos simples o complejos.
Educación, la nueva prestación laboral
Se trata de la nueva prestación. Cada vez más franquicias están financiando las carreras de sus empleados porque esto les ayuda a ganar su lealtad, reducir la rotación y aumentar la productividad.
Asegura el éxito con un buen liderazgo
Esta es la más crítica de las estrategias de una empresa, el común denominador que hay en las organizaciones de franquicias fallidas casi siempre es una dirección débil.
