Empleados bumerán

UNA RELACIÓN LABORAL NO ES COMO UNA DE PAREJA. POR ESO Y PORQUE EL TALENTO NO ABUNDA, LAS EMPRESAS HARÁN BIEN EN MANTENER LAS PUERTAS ABIERTAS POR SI LOS TRABAJADORES QUE DECIDEN MARCHARSE DESEAN VOLVER. ESO SÍ, SOLO AQUELLOS QUE SE ALEJAN SIN HACER DANO.

- Estrella Flores

Los buenos empleados dejan huella en su paso por las organizaciones que ameritan considerar a volver a abrirles la puerta si cambian las condiciones que los hicieron dejar sus puestos of aparecen nuevas oportunidades que convengan a ambas.

Es lícito querer avanzar en la carrera, desempeñar un nuevo puesto o perseguir un sueño. Las personas tienen derecho a cambiar de empresa por razones personales, profesionales o económicas, sin que por ello haya que quemar los puentes. Un trabajador que se va puede reincorporarse en un futuro o también convertirse en un nuevo socio, en un cliente o, nada más y nada menos, que en alguien que hable bien de su antigua organización. Por todo ello y por respeto a las decisiones de los demás hay que procurar que las despedidas no sean definitivas.

No olvidemos la frase que se atribuye a fray Luis de León, tras retomar su cátedra después de años de exclusión: "decíamos ayer", epitome de la vuelta a la normalidad sin rencor, mirando hacia adelante.