La gran REINVENCIÓN

Desde mayores de 45 o 50 años hasta estudiantes, hay que estar preparados para afrontar un cambio profesional y personal en el que se transita por la incertidumbre y la ilusión. Los expertos nos aconsejan autoconocimiento y formación para tomar un nuevo rumbo.

- MYRIAM SERRANO

Más que de la Gran Renuncia, ese fenómeno social que empezó en Estados Unidos cuando empleados y profesionales de todos los sectores renunciaron a sus puestos tras las restricciones por la pandemia, queremos tratar un tema candente, en parte motivado por ese cambio de paradigma: la reinvención. Una etapa por la que hay que pasar varias veces en la vida profesional, ya sea por necesidad tras un despido o por motivación personal para comenzar un proyecto propio o una nueva visión de la vida. Para muchos, la vuelta al trabajo en septiembre es un regreso a la normalidad y una fuente de energía o satisfacción, mientras que para otros puede suponer un motivo deangustia. Los españoles están desmotivados en el trabajo, según datos muy reveladores del último informe de la consultora Gallup sobre el Estado del Trabajo en España en 2023: solo el 10 % de los españoles se sienten comprometidos con su trabajo; y un 20 % de los ocupados declara estar agobiado o enfadado diariamente. No es solo una cuestión de estrés, también de insatisfacción.

El modelo de éxito se está redefiniendo y "propósito" es una de las palabras más citadas y buscadas en 2022, de ahí que escuchemos a menudo «¿tienes un plan B?», «se ha reinventado» o «soy director general de mí mismo», el último eslogan de Ikea. De la mano de distintos expertos, nos acercamos a los retos que supone seguir creciendo y desarrollándose, tanto por cuenta ajena como propia.

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