De acuerdo con Kristine Matheson, Country Manager de Mastercard para Costa Rica y Nicaragua, hay un fuerte compromiso corporativo con impulsar la inclusión financiera, el bienestar social y las oportunidades de crecimiento de personas y empresas.
Sus líderes respaldan y guían a cada uno de los trabajadores para el óptimo cumplimiento de sus funciones, la toma de las mejores decisiones y que logren dar lo mejor de sí al sacar las tareas adelante. De ahí su buena reputación y que su equipo humano sea reconocido no solo como bueno, sino como uno de los mejores de la región.
هذه القصة مأخوذة من طبعة Septiembre 2022 من Revista Summa.
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