உடற்குறையுள்ளோரும் மதிப்புமிக்க ஊழியர்கள்

சிங்கப்பூரில் உடற்குறையுள்ளோரிடம் மற்றவர்கள் நேர்மறை மனப்பான்மையுடன் நடந்துகொள்வது குறைந்திருக்கிறது.

வேலையிடங்களில் இப்பிரிவினர் தொடர்பான நேர்மறை உணர்வுகளின் சரிவே இதற்கு முக்கியக் காரணம்.

சிங்கப்பூரில் அதிகமாகக் காணப்படும் மன, உடல் ரீதியான குறைபாடுகள் குறித்த தகவல்கள். - வரைகலை: கி.ஜனார்த்தனன்

உடற்குறையுள்ளோர் குறித்த நேர்மறை எண்ணம் கொண்டோர், 2023ஆம் ஆண்டு 68.9 விழுக்காட்டினராக இருந்தனர். ஆனால், 2019ல் பதிவான 76.8 விழுக்காட்டினரைக் காட்டிலும் இது சுமார் 8 விழுக்காடு குறைவு.

குறிப்பாக, வேலையிடத்தில் உடற்குறையுள்ளோர் பற்றிய நேர்மறை எண்ணம் 2019ல் 59.6 விழுக்காடாக இருந்து 2023ல் 50.6 விழுக்காடாகக் குறைந்ததென தேசிய சமூகச் சேவை மன்றம் (என்சிஎஸ்எஸ்) மேற்கொண்ட ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது.

சிங்கப்பூர் 2030ஆம் ஆண்டுக்குள் உடற்குறையுள்ளவர்களின் வேலைவாய்ப்பு விகிதத்தை 40 விழுக்காட்டுக்கு உயர்த்தும் இலக்கைக் கொண்டுள்ளது. இதன்படி, அந்த ஆண்டுக்குள் கூடுதலாக கிட்டத்தட்ட 4,500 உடற்குறையுள்ளோருக்கு வேலைகள் இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இதற்கிடையே, உடற்குறை தொடர்பான எண்ணப்போக்கு பற்றி வெளியிட்ட ஆய்வறிக்கையில் என்சிஎஸ்எஸ் மேற்கொண்ட ஆய்வு குறித்து சமுதாய, குடும்ப மேம்பாட்டு அமைச்சு டிசம்பர் 2ஆம் தேதி குறிப்பிட்டது.

உடற்குறையுள்ளோருடன் எந்த அளவுக்கு மக்கள் தொடர்பில் இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து உணர்வுகள் மாறுபடும் என்று அமைச்சின் பேச்சாளர் கூறினார்.

உடற்குறை உள்ளவர்களால் வர்த்தக நன்மை 

உடற்குறையுள்ளோரை வேலையில் அமர்த்துவது, பொதுவாக ஒரு சமூகச் சேவையாகப் பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால், இது தவறான ஓர் எண்ணம் என்று ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவியூ சஞ்சிகை குறிப்பிட்டுள்ளது.

பல தொழில்துறைகளில் புத்தாக்கத்தைக் கையாளும் நிறுவனங்கள், உடற்குறையுள்ளோரை வேலையில் நியமித்துத் தங்களின் போட்டித்தன்மை ஆற்றலை வெளிப்படுத்தி வருகின்றன என்று அது சுட்டியது.

உடற்குறையுள்ளோர் வேலை தேடுவதிலும் வாழ்க்கைத் தொழிலில் முன்னேற்றம் காண்பதிலும் எதிர்நோக்கும் சவால்கள் குறித்தும் முதலாளிகளிடமும் சமூகத்திடமும் இருந்து தங்களது எதிர்பார்ப்புகள் குறித்தும் மூவரிடம் தமிழ் முரசு பேசியது.

கை கால் இல்லை ஆனால் கையாளாகாதவர் இல்லை

உடற்குறையுள்ளோருக்கு வேலை தருவதை இரக்கச் செயலாக மட்டும் பார்க்கக்கூடாது.