Fast Company Türkiye - October - November 2023Add to Favorites

Fast Company Türkiye - October - November 2023Add to Favorites

Keine Grenzen mehr mit Magzter GOLD

Lesen Sie Fast Company Türkiye zusammen mit 9,000+ anderen Zeitschriften und Zeitungen mit nur einem Abonnement   Katalog ansehen

1 Monat $9.99

1 Jahr$99.99

$8/monat

(OR)

Nur abonnieren Fast Company Türkiye

1 Jahr $11.99

Diese Ausgabe kaufen $1.99

Geschenk Fast Company Türkiye

7-Day No Questions Asked Refund7-Day No Questions
Asked Refund Policy

 ⓘ

Digital Subscription.Instant Access.

Digitales Abonnement
Sofortiger Zugriff

Verified Secure Payment

Verifiziert sicher
Zahlung

In dieser Angelegenheit

Turkey's number one business magazine

"Yüzde 50 yetenek, geri kalanı şans"

Eda Erdem Dündar, Türkiye’de yükselen kadın voleybolunun yıldızlarından... Milli Takım ve Fenerbahçe’nin kaptanı. Uluslar Ligi, Avrupa Şampiyonluğu ve Paris Olimpiyatları’na gidiş bileti alan takıma liderlik yaptı. Bu müthiş kariyerinin sırrını Fast Company’ye anlattı...

"Yüzde 50 yetenek, geri kalanı şans"

3 mins

Dikkat yüksek ego!

Araştırmalara göre, iş dünyasında “yüksek egolu” ya da “narsist” liderlerin oranı dikkate alınması gereken düzeyde. Peki, bunun yönetim becerilerine etkisi ne? Uzmanlar ve liderler iş dünyasında \"narsisizm\" faktörünü değerlendirdi....

Dikkat yüksek ego!

4 mins

SINIRLARI DEĞİŞTİRME ΖΑΜΑΝΙ GELDİ

Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, eylül ayında gerçekleşen Young Owners Forum'da yeni nesil bankacılık ve geleceği şekillendirecek teknolojiler üzerine öngörülerini paylaştı... Aran, \"Artık geleneksel bankacılığın sınırlarının dışına çıkma zamanı geldi\" uyarısını yaptı.

SINIRLARI DEĞİŞTİRME ΖΑΜΑΝΙ GELDİ

8 mins

C-SUITE 4.0 ZAMANI

ARAŞTIRMALARA GÖRE SON YILLARDA, ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN OLUŞTURDUĞU 'C-SUITE' İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER FİNANS VE OPERASYONEL YETKİNLİKLERDEN; İLETİŞİM, DİNLEME YETENEĞİ VE EMPATİ GİBİ 'SOFT' YETKİNLİKLERE KAYDI. LİDERLER, YENİ LİDER TANIMLARINI VE C-SUITE İNŞA ETME STRATEJİLERİNİ PAYLAŞTI...

C-SUITE 4.0 ZAMANI

7 mins

ZAMANIMIN YÜZDE 50'SİNİ YARINA AYIRIYORUM

YILDIZ HOLDİNG YÖNETİM KURULU BAŞKAN VEKİLİ VE CEO'SU MEHMET TÜTÜNCÜ, YÖNETİM YAKLAŞIMINI, LİDERLİK PRENSİPLERİNİ VE HEDEFLERİNİ FAST COMPANY İÇİN PAYLAŞTI...

ZAMANIMIN YÜZDE 50'SİNİ YARINA AYIRIYORUM

3 mins

"Otomobilde oyun sıfırlandı"

Otomotivde üretim, dağıtim, satış ve sonrasındaki hizmetlerde oyunun kuralları yeniden yazılıyor... Ford Otosan Lideri Güven Özyurt, \"Otomotiv piyasasında oyun sıfırlandı. Elektrikli otomobillerdeki gelişmeleri yakalamak için iyi bir fırsat var\" diyor...

"Otomobilde oyun sıfırlandı"

5 mins

"Artık bütçeler 6 ay dayanabiliyor"

Sinem Türüng, Metro Türkiye'nin CEO'su... Şirketin müşteri grubunun yüzde 50 ile en önemli bölümünü yeme-içme sektörü, geri kalanını bakkal, tüccar, ofis ve son tüketiciler oluşturuyor. Bu özelliğiyle, Türüng büyük bir grubun nabzını tutuyor, enflasyonla mücadelelerini yakından izliyor.

"Artık bütçeler 6 ay dayanabiliyor"

4 mins

MALİYETTE YENİ HESAPLAR

Son yıllarda enerji başta olmak üzere yükselen fiyatların yanı sıra Türkiye'deki yüksek enflasyonun getirdiği \"maliyet artışları\", şirketleri önlem arayışına zorluyor. Sektörlerinin önde gelen oyuncuları, döviz kurlarındaki seviyenin artan TL maliyetlerini karşılamaktan uzak olduğunu savunuyor...

MALİYETTE YENİ HESAPLAR

4 mins

Geleceğin Bilgisayarı

Silikon Vadisi'ndeki tasarımcılar, üretici yapay zekanın gücünü sıradaki şeye dönüştürmek için yarışıyorlar.

Geleceğin Bilgisayarı

8 mins

Küçük mucize

Last Energy, nükleeri \"küçülterek\" devasa bir hale getirmek istiyor.

Küçük mucize

5 mins

Lesen Sie alle Geschichten von Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye Magazine Description:

VerlagFast Company Turkey

KategorieBusiness

SpracheTurkish

HäufigkeitBi-Monthly

Türkiye'nin yeni iş kültürü, inovasyon, girişimcilik, yaratıcılık ve iş dünyası dergisi! Fast Company, okuyuculara geleneksel sınırların ötesinde düşünme, sohbetlere öncülük etme ve işin geleceğini yaratma konusunda ilham veriyor.

  • cancel anytimeJederzeit kündigen [ Keine Verpflichtungen ]
  • digital onlyNur digital