Hay empleados que, pese a trabajar por cuenta ajena, tienen un alto grado de creatividad, osadía e iniciativa que les lleva a emprender proyectos en las empresas para las que trabajan. Son los intraemprendedores. ¿Sabes cómo sacarles partido?
El intraemprendimiento o emprendimiento corporativo no tiene por qué ser cosa sólo de las grandes. Aunque es cierto que algunos gigantes han sabido sacarle el máximo partido, como Google con sus Googlettes (proyectos lanzados con el 20% del tiempo del trabajo de sus empleados, como Google Noticias) o Nestlé con su Nespresso (fruto de la iniciativa emprendedora de uno de sus ingenieros, Eric Favrè), la experiencia es perfectamente extrapolable a las pequeñas y medianas, como demuestran los ocho ejemplos que hemos recopilado.
Diese Geschichte stammt aus der Mayo 2016-Ausgabe von Emprendedores.
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