La Empresaria Y Activista Alba Medina Platica Sobre La Importancia Que En Adelante Debe Tener La Mujer En El Plano Laboral Para Alcanzar Su Libertad Con Sólo Decidir Prepararse
Ante la improbabilidad de poder escalar peldaños en su trabajo formal por razones relacionadas con discriminación de género y, por no querer ser una mujer convencional, Alba Medina decidió apartarse del mundo “socialmente aceptado” y construir el suyo, sobre todo, en favor de las mujeres.
Alba es cofundadora de Dalia Empower, un centro de aprendizaje y desarrollo incluyente creado para mujeres que buscan alcanzar puestos de liderazgo y cumplir metas profesionales. Es una red social creada para que entre ellas, se inspiren y transformen su entorno con herramientas, prácticas y conexiones que las ayudan a impulsar su talento.
Algo que también debía ser ilegal es poner el género en un currículum, porque al final lo que cuenta son las competencias de la persona; eso ya se está implementando en varios países"
Alba Medina
“No me he conformado con el rol que la sociedad dicta para nosotras, que es básicamente estar en casa, tener familia y eso, pero aclaro, tampoco estoy en contra, también respeto a las mujeres que toman ese camino. En lo personal, no soy lo que la gente esperaba, estoy divorciada, no tengo hijos, tampoco soy profesionista empleada, pero a cambio, me gusta tener la libertad de ser la persona que quiero ser”, comenta la también licenciada en administración financiera por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y maestra en Ciencias por el Massachusetts Institute of Technology (MIT) en Estados Unidos.
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