El bienestar de los asociados de Walmart es fundamental para el éxito de la empresa.
Además de ser uno de los mayores empleadores de la región, Walmart de México y Centroamérica desarrolla políticas y participa en programas que promueven el bienestar de sus colaboradores y clientes.
Uno de ellos es el estudio y el ranking de Top Companies, que mide el desempeño en la cultura organizacional, entre otros factores.
"Nuestros asociados son nuestra prioridad y los tomamos en cuenta en todas las decisiones. Continuamos trabajando en mejorar cada día nuestra propuesta de valor, generando un entorno laboral que garantice su desarrollo profesional y personal. Estamos comprometidos en contribuir a que la industria del retail sea un lugar que cree igualdad de oportunidades, una plataforma para que las personas adquieran las habilidades y la experiencia necesarias para avanzar en la fuerza laboral", explica Christopher Barquero, gerente regional de Comunicación de Walmart de México y Centroamérica.
La empresa cuenta con el principio corporativo "Tu Bienestar es Nuestra Prioridad", que simboliza el alto compromiso de ofrecer un gran paquete de beneficios únicos en la categoría de empresas de retail.
Además, están enfocados en generar la mejor experiencia para sus asociados, enfocándose en cinco promesas: Propósito, Reto, Oportunidad, Disfrute e Inclusión.
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