Kimberly-Clark genera las condiciones necesarias para el desarrollo profesional de su fuerza laboral y está convencida de que el talento es clave para alcanzar el éxito, aunado a la diversidad cultural y de pensamiento, lo que le permite anticiparse a las necesidades de los consumidores.
Desde su propósito de construir un mundo mejor, Kimberly-Clark está comprometida con la igualdad y la equidad de género, además de la generación de oportunidades equitativas para sus colaboradores.
"Durante las últimas décadas, la empresa Kimberly-Clark ha venido implementando iniciativas que garanticen oportunidades de crecimiento igualitarias, con el fin de que todos los colaboradores tengan las mismas oportunidades en términos de crecimiento profesional", explica Adriana Mosri, directora de Recursos Humanos para Kimberly-Clark en Latinoamérica Norte.
Asimismo, por medio de su propósito de brindar "Un mejor cuidado para un mundo mejor", Kimberly-Clark trabaja en llevar bienestar e innovación a través de sus productos y marcas icónicas, pero también lo hace por medio de su Estrategia de Sostenibilidad y el desarrollo de buenas prácticas sociales y ambientales.
Kimberly-Clark cuenta con 2.165 colaboradores en Centroamérica, Panamá y el Caribe.
Por otro lado, promueve un equilibrio entre el trabajo y la salud mental de sus colaboradores. De esta manera, el trabajo híbrido y presencial, así como el uso de nuevas herramientas tecnológicas hacen más eficiente el trabajo.
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