কর্মক্ষেত্রে তৃতীয় সম্পর্ক!

অফিস প্রেম! না, বিষয়টা অত সরল নয়। সম্পর্কে তৃতীয় ব্যক্তির আগমন যদি কর্মক্ষেত্রে হয়? কীভাবে সামলাবেন? পরামর্শ দিলেন মনোবিদ ডঃ অমিত চক্রবর্তী। লিখছেন স্বরলিপি ভট্টাচার্য।

-  স্বরলিপি ভট্টাচার্য।

• টেক ওয়ান: ওর কথায় কুপোকাত। তিস্তার সম্পর্কে এই ধারণাটা অফিসে চালু রয়েছে। সপ্রতিভ, ঝলমলে চূড়ান্ত পেশাদার, কথার ফুলঝুরি সেই মেয়ের সাজানো সংসার। দাম্পত্যের আদুরে পোস্টে ভরে থাকে সোশ্যাল ওয়াল। তিস্তা দুম করে প্রেমে পড়ল শান্ত এক ছেলের। অফিসে পাশাপাশি বসে কাজ করতে গিয়ে কখন যে নীলাঞ্জনের কম কথা বলা, হাসির মায়ায় জড়িয়ে গেল মেয়ে, তা যখন বুঝতে পারল, জল গড়িয়েছে অনেক দূর। নীলাঞ্জন অবিবাহিত। কিন্তু তিস্তা কি ঘর ভাঙবে? একই অফিসে পাশাপাশি বসে কাজ করা আর সম্ভব ওদের?

টেক টু: বছরের শুরুতে টিম লাঞ্চের ব্যবস্থা করেছিল রাহুল। নতুন ব্র্যাঞ্চে যোগ দেওয়ার পর এই প্রথম সকলের সঙ্গে অফিসের বাইরে কথা বলার সুযোগ হল। আর সেখানেই ছোট চুলের গোমড়া মুখের রিনিকে ভালো লাগল তার। টেক্সট, ফোন কল দিয়ে শুরু যে সম্পর্ক, তা গড়াল আরও ঘনিষ্ঠতায়। রাহুল এবং রিনি দু'জনেরই সংসার রয়েছে। একটা সময়ের পর এই আলগা ভালোলাগা থেকে বেরিয়ে আসাই দু'জনের জন্য হয়তো স্বাভাবিক ছিল। কিন্তু রিনি খেলল ভিক্টিম কার্ড। ইচ্ছের বিরুদ্ধে শারীরিক সম্পর্ক স্থাপনের অভিযোগ এনে রাহুলকে হেনস্তা করল সে। টেক থ্রি: অনিন্দ্য এবং গার্গী দীর্ঘদিনের বন্ধু। কলেজ পেরিয়ে রিসার্চ ওয়ার্ক। তারপর মাঠেঘাটে ঘুরে কাজ করতে গিয়েই হঠাৎ প্রেম হল। আজকে এই সেমিনার, তো কালকে এগজিবিশন। ব্যস্ততার মাঝে দেখা হতো কমই। একে অপরের টিম নিয়ে ফিল্ড ওয়ার্কে ব্যস্ত থাকতে থাকতে সংসারের স্বপ্ন বুনত তারা। সদ্য বিশ্ববিদ্যালয় পেরনো কুহু যেদিন অনিন্দ্যর টিমে যোগ দিল, সেদিন গার্গীও সেখানে উপস্থিত। সময় গড়াল, অনিন্দ্যর জীবনে গার্গীর মতোই ভরসাস্থল হয়ে উঠল কুহু।

নাম এবং পেশা বদলে দেওয়া উপরের তিনটি ঘটনাই বাস্তব। সম্পর্কের সমীকরণ বড্ড জটিল। কখন যে ফাঁক গলে সেখানে তৃতীয় মানুষ প্রবেশ করবে, তার কোনও ফর্মুলা হয় না। সেই তৃতীয় ব্যক্তির আগমন যদি কর্মক্ষেত্রে হয়, তার দায়বদ্ধতা আলাদা। আবার সম্পর্ক ভেঙে যাওয়ার পর যে তিক্ততা তৈরি হয়, তার দায়ও এড়ানো কঠিন। কখনও তা নির্যাতনের মামলা হিসেবে সামনে আসে। কখনও বা চাকরি হারায় কোনও একজন। যে কোনও ঘটনার কার্যকারণ বিবেচনা করার ক্ষেত্রে মনোবিদ অমিত চক্রবর্তী আগে কারণ খুঁজে দেখার পরামর্শ দিলেন।