Versuchen GOLD - Frei

Business Manager - August 2017

filled-star
Business Manager

Mit Magzter GOLD unbegrenztes Potenzial nutzen

Lesen Business Manager zusammen mit über 9.000 anderen Zeitschriften und Zeitungen mit nur einem Abonnement  

Katalog anzeigen

1 Monat

$14.99

1 Jahr

$149.99

$12/month

(OR)

Abonnieren Sie nur Business Manager

Kaufen Sie diese Ausgabe: August 2017

undefined Ausgaben beginnend mit August 2017

undefined Ausgaben ab August 2017

Diese Ausgabe kaufen

$1.99

Subscription plans are currently unavailable for this magazine. If you are a Magzter GOLD user, you can read all the back issues with your subscription. If you are not a Magzter GOLD user, you can purchase the back issues and read them.

Please choose your subscription plan

Jederzeit kündbar.

(Keine Verpflichtungen) ⓘ

Sollten Sie mit Ihrem Abonnement nicht zufrieden sein, senden Sie uns innerhalb von 7 Tagen nach Abonnementbeginn eine E-Mail an help@magzter.com, um eine vollständige Rückerstattung zu erhalten. Versprochen! (Hinweis: Gilt nicht für den Kauf einzelner Ausgaben.)

Digitales Abonnement

Sofortiger Zugriff ⓘ

Abonnieren Sie jetzt, um sofort mit dem Lesen auf der Magzter-Website sowie in den iOS-, Android- und Amazon-Apps zu beginnen.

Verifiziert sicher

zahlen ⓘ

Magzter ist ein verifizierter Authorize.Net-Händler. Weitere Informationen

In dieser Ausgabe

IT job market in India is apparently crashing. It is mayhem in IT sector. According to various reports and studies, about 2lakh job cuts are going to happen every year in next three years. This unfortunate happening is more severe than ever after globalisation. Few reasons of mass scale terminations of employees in IT companies are identified as rise of protectionist policies in US and Europe, rise of automation, decrease of hiring of Indian engineers abroad, rising rupee value to Dollar leading to lower realisations for software exports and efforts of IT majors to maintain their profits in bad weather too commonly known as cost optimisation.

Business Manager Description:

The magazine is totally focused on providing HR & IR knowledge sharing platform for practicing HR professionals, academicians, Thought leaders, corporate, business executives CEOs, management professionals and labour/ legal professionals. The magazine contains thought provoking articles, a theme base cover story every month, latest court judgments in brief impacting employer employee relations, solutions to workplace problems, Govt. Notifications on labour laws, case study and analysis, management books reviews and HR news. A must read for all managers involved in people management.

Aktuelle Probleme

Ähnliche Titel

Beliebte Kategorien