आपका अधिकार है सुरक्षित कार्यस्थल

अपनी सुरक्षा की चिंता किए बिना बेफिक्र होकर नौकरी करना हर महिला का अधिकार है। कार्यस्थल पर महिला को सुरक्षित माहौल प्रदान करने के लिए भारत में अलग से एक कानून है। क्या है यह कानून और इसके तहत क्या हैं आपके अधिकार, बता रही हैं शमीम खान

- शमीम खान

कुछ मुद्दों का सामान्यीकरण नहीं किया जा सकता। वो खास तरह से हम महिलाओं की जिंदगी को प्रभावित करते हैं। तकनीक, फाइनैंस, करियर और कानून की दुनिया से जुड़े ऐसे ही विशेष मुद्दों से जुड़ी जानकारियों के लिए है यह खास पन्ना...

महिलाओं को आज भी अपनी आर्थिक आत्मनिर्भरता की राह में कई तरह की चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। इन चुनौतियों में से एक है, कार्यस्थल पर होने वाला शारीरिक शोषण। पर, इस शोषण से उन्हें सुरक्षा प्रदान करने के लिए भारत में अलग से एक व्यवस्था है। कामकाजी महिलाओं की बढ़ती संख्या को देखते हुए और उनको शारीरिक शोषण से बचाने के उद्देश्य से केंद्र सरकार ने 2013 में कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम लागू किया था, जिसे संक्षिप्त में पीओएसएच (POSH) भी कहा जाता है। यह कानून कार्यस्थल पर महिलाओं को यौन उत्पीड़न से सुरक्षा प्रदान करता है। यौन उत्पीड़न शारीरिक/मानसिक/आभासी हो सकता है। यौन उत्पीड़न की शिकार महिला को सलाह दी जाती है कि वह अपने कार्यस्थल पर आंतरिक समिति, जिसे पीओएसएच समिति भी कहा जाता है, से संपर्क करें और अपनी शिकायत दर्ज कराए। यदि यौन उत्पीड़न की शिकायत नियोक्ता के विरुद्ध है तो इस स्थिति में पीड़ित महिला शिकायत उस जिले की स्थानीय समिति (एलसी) के पास दर्ज करानी होगी, जहां कार्यस्थल है।