Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Sadece 9.000'den fazla dergi, gazete ve Premium hikayeye sınırsız erişim elde edin

$149.99

$74.99/Yıl

The Perfect Holiday Gift Gift Now

Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Sadece 9.000'den fazla dergi, gazete ve Premium hikayeye sınırsız erişim elde edin

$NaN

$NaN/Yıl

Acele edin, Sınırlı Süreli Teklif!

Saat

dakikalar

saniyeler

Business Manager - December 2016

Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Okumak Business Manager sadece bir abonelikle 9.000'den fazla diğer dergi ve gazeteyle birlikte

Kataloğu Görüntüle

1 Ay

$14.99

1 Yıl $149.99

$74.99

$6/month

Save 50%
Hurry, Offer Ends in 8 Days

(OR)

Yalnızca Business Manager dergisine abone olun

Hediye Business Manager

İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.

(Hiçbir Taahhüt Yok) ⓘ

Abonelikten memnun kalmazsanız, aboneliğin başlangıç tarihinden itibaren 7 gün içinde help@magzter.com adresine e-posta göndererek tam para iadesi alabilirsiniz. Soru sorulmaz - Söz veriyoruz! (Not: Tek sayı satın alımları için geçerli değildir)

Dijital Abonelik

Anında Erişim ⓘ

Magzter web sitesi, iOS, Android ve Amazon uygulamalarında anında okumaya başlamak için hemen abone olun.

Doğrulanmış Güvenli

ödeme ⓘ

Magzter, doğrulanmış bir Authorize.Net satıcısıdır. Daha Fazla Bilgi Edinin

Bu sayıda

Rewards and recognition are the two programs which help organizations to engage their employees to larger extent, increase productivity, bonding and retain them but these are two different practices and should not be mixed with each other. Without these two programs, it is difficult for the organizations to create a competitive advantage. Reward programs are related to competitive compensation packages, incentive schemes and profit sharing in a transparent manner while recognition programs relate to activities that satisfy psychological needs of appreciation.

Business Manager Description:

Yayımcı: Business-Manager-HR-Magazine

Kategori: Business

Dil: English

Sıklık: Monthly

The magazine is totally focused on providing HR & IR knowledge sharing platform for practicing HR professionals, academicians, Thought leaders, corporate, business executives CEOs, management professionals and labour/ legal professionals. The magazine contains thought provoking articles, a theme base cover story every month, latest court judgments in brief impacting employer employee relations, solutions to workplace problems, Govt. Notifications on labour laws, case study and analysis, management books reviews and HR news. A must read for all managers involved in people management.