CATEGORIES
Categorías
MARKALAR İÇİN 'EVRİM' KACINILMAZ
Şirketler, markalarını canlı tutmak, müşteri gereksinimlerine ve isteklerine en üst düzeyde cevap verebilmek için markalarında yeniden konumlandırılmaya gidiyorlar.
“Her yıl 15 yeni otel açacağız"
Yeni yönetimi ile birlikte atağa kalkan Dedeman Otelleri, her yıl 15 yeni otel açacak. Dedeman Hotels Resorts Yönetim Kurulu Başkanı Ergün Demiray, 2025 sonunda 100 oteli geçip, 2030'a kadar da THY'nin uçtuğu nokta kadar otel açmayı hedefliyoruz” diyor.
"Krediye erişim konusunda sitemliyiz"
Orka Holding Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Orakçıoğlu, yıl sonuna kadar devreye girecek 150 milyon TL'lik tesis yatırımının tamamını öz kaynaklardan karşılayacaklarını söylüyor. Orakçıoğlu, Krediye erişim konusunda sitemkarız” diyor.
EN GÜÇLÜ 50 İK LİDERİ
Dijitalleşme, esnek çalışma modelleri ve kuşaklar arası uyum, insan kaynakları stratejilerinin merkezine yerleşiyor. Yetenek kıtlığı sorununun devam ettiği yeni dönemde yetenek yönetimi ve çalışan deneyimi, şirketlerin rekabet gücünü artıracak en kritik unsurlar olarak öne çıkıyor.
Decacorn Angels'tan Ingiltere açılımı
Global melek yatırımcı ağı olan Decacorn Angels, İngiltere'de yeni bir açılıma hazırlanıyor. Decacorn Angels CEO'su Duygu Eren, \"Çok yakında İngiltere'de açılım gerçekleştirerek Decacorn Angels'ın daha fazla tanınmasını ve Türk girişimlerinin globale açılmasını sağlayacağız\" diyor.
Yabancı yatırımcının Türkiye iştahı azaldı
Türkiye'de konut satışlarındaki yabancı payı 2022'de yüzde 4,5 ile zirve yılını görmüştü. Son dönemde yüksek fiyatlar yabancı yatırımcının ülkemize konut yatırım iştahını azaltırken, yıl sonunda yabancı payının yüzde 2'nin altına düşmesi bekleniyor.
TÜKETİCİLER 'ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK' BEKLİYOR
Pazar araştırmaları, müşterilerin sadece estetik ve kaliteyi değil, aynı zamanda ürünlerin çevreye olan etkilerini de göz önünde bulundurduğunu ortaya koyuyor. Bu da tekstil gibi çevresel etkileri büyük olan endüstrilerde sürdürülebilirlik adımlarını hızlandırıyor.
"Yaptığımız her şeyin merkezinde inovasyon yer alıyor"
Bristol Myers Squibb (BMS) Intercon Bölgesi Kıdemli Başkan Yardımcısı Emma Charles; \"Güçlü ürün yelpazemizi geliştirerek hastalara yenilikçi ilaçlar sunmak ve şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda ilerlemeyi sürdürmek için aktif birleşme ve satınalmalar yoluyla Ar-Ge'ye odaklandık\" diyor. Charles; BMS'in bilimsel başarılara ulaşma ve hastalara yenilikçi ilaçlar sunma konusundaki zengin ve uzun süreli geçmişinden hareketle yeni bir döneme girdiğine de dikkat çekiyor.
Dünyanın en büyük GES'ini hayata geçiriyor
Türkiye'de 850 MW'ları bulan GES kurulumu geçekleştiren Asunim Türkiye, yurt içinde ve yurt dışında önemli işlere imza atıyor. Son olarak Suudi Arabistan'da dünyanın en büyük GES'ini hayata geçiren şirket, bu yıl sonunda 100 milyon dolar ciro hedefliyor.
“2024 sonunda üç kat büyüme hedefliyoruz"
Türkiye'nin Kadın Girişimcisi Yarışması'nda \"2024 Yılı Türkiye'nin Gelecek Vadeden Kadın Girişimcisi\" kategorisinin birincisi Usersdot Kurucusu Şevin Ballıktaş oldu. Firmaların e-ticaret kanallarında kârlılıklarını artıran Ballıktaş, bu yıl üç katı büyüme hedefliyor.
Tıbbi cihaz sektöründe 'MDR CE' belgesi krizi
Geçen yıl 1,2 milyar dolar ihracat gerçekleştiren tibbi cihaz sektörünün bir numaralı pazarı AB bölgesi. AB otoritelerince tibbi cihaz güvenliğinin artırılması amacıyla getirilen 'MDR CE' adı verilen yeni tip belgelendirme sistemi, sektörü zora soktu.
"Yılda 100 ton altın ekonomiye girebilir"
Bu yıl İSO 500'deki dördüncülük unvanını koruyan İstanbul Altın Rafinerisi'nin kardeş şirketi Gramaltın Kıymetli Madenler Rafinerisi 44'üncü sıradan dokuzuncu sıraya yükseldi. İAR CEO'su Ayşen Esen, Doğru adımlarla yılda ekonomiye kazandırılan altın 100 tona kadar çıkarılabilir” diyor.
Şirketler 'çalışansızlık sendromu'na girdi
Eğitim sisteminin iş gücü piyasasıyla uyumsuzluğu, ücretli çalışanların satın alma gücündeki düşüş ve olumsuz çalışma koşulları, yetenek açığı sorununun derinleşmesine neden oluyor. Çalışan bulmakta zorlanan şirketler, yeni stratejilere odaklanıyor.
YATIRIMCILAR NASIL BİR PORTFÖY OLUŞTURMALI?
Önümüzdeki iki aylık süreçte uzun vadeli yatırım stratejisiyle hareket ederek dengeli ve defansif bir portföy oluşturmak önemli olacak. Portföy dağılım önerilerinde, hisse yüzde 40 gibi yüksek bir ortalamayla öne çıkmaya devam ediyor. Onu yüzde 21,9 ile TL mevduat, yüzde 21,3 ile altın takip ediyor. Dolar ve Euro önerileri geri plana düşerken tahvilbononun da tavsiye edilen yatırım araçlarında öne çıktığı görülüyor.
"Eşitlik politikası grubumuzun DNA'sını yansıtıyor"
2024 ajandasının önemli başlıklarından birinin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık olduğunu söyleyen Boyner Grup İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Seda Kızıltan, \"Tüm iş süreçlerimizde net bir şekilde ifade edilen bu eşitlik politikası grubumuzun DNA'sını da yansıtıyor. Fırsat eşitliği, eşit işe eşit ücret, yönetim kurullarında kadın yöneticilerin varlığı gibi birçok konuda atılması gereken adımlar olduğunu biliyor ve tüm süreçlerimizi bu bilinçle şekillendiriyoruz\" diyor.
"İş ortaklarımızın işe alım ve bordrolama süreçleri bize emanet"
Concentrix İK Danışmanlık ve Destek Hizmetleri Direktörü Gülşah Gözen, 'İnsan Kaynakları Danışmanlık' iş koluyla iş ortaklarına, ihtiyaç duydukları her alanda yanlarında olmak hedefiyle kalıcı veya dönemsel iş gücü sağladıklarını söylüyor. \"2024 yılı hedefimiz; iş ortaklarımızın büyüme süreçlerinde ilk tercih ettiği danışmanlık şirketi olmak\" diyen Gülşah Gözen, 2024'te kapasitelerini yüzde 25 oranında büyütmek istediklerini de kaydediyor.
"Önce insan ilkesi doğrultusunda hareket ediyoruz'
Yaklaşık 10 bin kişiye istihdam yaratan Albayrak Grubu, dijitalleşmeden esnek çalışmaya yetenek kazanımından çalışan refahına kadar insan kaynakları alanında pek çok proje hayata geçiriyor. Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk, insan kaynakları stratejisinde 'önce insan' ilkesi doğrultusunda hareket ettiklerini söylüyor.
İK'nın odağında çalışan esenliği ve veri var
Değişen trendler insan kaynaklarında yeni stratejilerin geliştirilmesini zorunlu kılıyor. Belirsizlik ortamında çalışanların esenliğini korumak isteyen şirketler, teknolojiyi daha fazla kullanmaya ve veri kaynaklı stratejiler geliştirmeye odaklanacak. Diğer taraftan sürdürülebilir ekonomiye geçişin hızlanması yeşil yetenekler için işe alım savaşlarını başlatacak.
Ek vergi anayasaya uygun
Kurumlar vergisi beyanını ihtirazi kayıtla bildiren bir mükellefin tahakkuk eden ek verginin iptali için açtığı davada, ek vergi düzenlemesi Anayasa Mahkemesi'ne (AYM) taşınmıştı. AYM 30 Kasım 2023 tarihli toplantısında davanın esastan incelenmesine karar vermişti. 14 Mart 2024 tarihinde ise itiraza dair ret kararını verdi.
"Üç alanda dengeli şekilde ilerleyeceğiz"
Telekom, yerli AR-GE ve sistem entegrasyonuna odaklandıklarını söyleyen Netaş CEO'su Sinan Dumlu, \"Bu üç alanda dengeli ilerleyeceğiz\" diyor. 2023'te son beş yılın en yüksek cirosuna ulaştıklarını belirten Dumlu, \"Bu yıl geçen yıldan daha iyisini yapacağız\" diyor.
Lüks otel zincirleri yatırım yarışına girdi
Kempinski'den Hilton'a, Barut'tan Vakko Hotels'e kadar yerli ve yabancı otel zincirleri Türkiye'de lüks otel açma yarışına girdi. Son beş yılda, 12'si planlama ve açılış aşamasında olan 27 lüks otel projesi geliştirilirken, Türkiye'de lüks otellere olan ilginin sürmesi bekleniyor.
Dünya açılımını Berlin'den başlatacak
Beşiktaş, Etiler ve Nişantaşı'ndan sonra son günlerde 1896 yapımı tarihi Union Française binasında açtığı Pera şubesiyle adından söz ettiren Minoa, rotasını yurtdışına çevirdi. Minoa Kurucusu Nazım Tokuz, \"Yurtdışı açılımımızı Berlin'den yapacağız” diyor.
Halka arzla yurtdışı hamlesi hızlanacak
Son üç yılda yaklaşık 100 milyon Euro'luk yatırım yapan yük taşımacılığı şirketi Hareket, halka arza hazırlanıyor. Şirket, halka arz geliriyle yurtdışına odaklanacak. Hareket Genel Müdürü Abdullah Altunkum, \"İşimizde yurtdışının payını yüzde 70'e çıkartacağız\" diyor.
“İnşaat ve madeni halka arz edeceğiz"
İnşaat, gayrimenkul, liman, turizm ve enerjide faal olan Akfen Holding, inşaat ve maden şirketlerini halka arz etmek üzere çalışıyor. Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanvekili ve CEO'su Selim Akın, mayıs ayında Akfen İnşaat'ı halka arz etmeyi planladıklarını söylüyor.
Fiyat artışlarına karşı akıllı menü dönemi
Yüksek fiyatlar nedeniyle restoran ve kafelere yönelik boykot tartışması yaşanırken, işletmeciler artan maliyetlere karşı önlem almaya çalışıyor. Sektör temsilcileri hem zarar ettirmeyecek hem de müşteriyi memnun edecek 'akıllı menü' uygulamalarına yöneliyor.
ŞİRKETLER GENC YETENEK AVINDA
Çalışma hayatına yeni adım atan Z kuşağı, iş hayatındaki dengeleri değiştirmeye hazırlanıyor. Yetenek çekme ve elde tutma stratejilerini yeni kuşağa adapte etmek isteyen şirketler, insan kaynakları stratejilerini yeni dönemin şartlarına göre oluşturmaya başladı. Genel olarak 1996 ve sonrasında doğanları kapsayan Z kuşağı Türkiye'de nüfusun yaklaşık yüzde 15'ini oluşturuyor. Genç yetenekleri çekmek isteyen şirketler de Z kuşağına özel projelere odaklanmaya başladı. Üniversitelerin yanı sıra liseden başlayan özel staj ve tanıtım programları geliştiren şirketler tüm İK politikalarını gözden geçiriyor. Kendi sektörlerinde öne çıkan 45 şirket ve kurumun 'genç yetenek avlama' stratejilerini araştırdık.
YENİLİKÇİ ÇÖZÜMLERLE FARK YARATIYOR
2024 yılında yüksek teknolojiye ve otomasyona yatırım yapmaya devam etmeyi planladıklarını söyleyen Horoz Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Taner Horoz, Bu yıl çok yüksek kapasiteli bir e-ticaret ve mağaza dağılımı deposunu devreye almış olacağız” diyor.
"KONUTA ERİŞİMİ KOLAYLAŞTIRIYORUZ"
arsaVev Yönetim Kurulu Başkanı Bülent Öztürk, \"arsaVev olarak imarlı, ifrazlı, 18 uygulaması yapılmış, altyapısı ve sosyal alanları hazır, deprem analizleri yapılmış, tapusu hemen teslim arsalar sunarak risksiz yatırım fırsatları sunuyoruz\" diyor. Bugüne kadar 375 bin kişi ile birebir görüşmeler yapıp 13 binden fazla tapu teslim eden şirket, farklı proje çözümleri sunuyor.
"DEPO YATIRIMLARINA DEVAM EDECEĞİZ"
Yurtiçi ve yurtdışı taşımacılıktan demiryolu taşımacılığına otel işletmeciliğinden depolama hizmetlerine farklı alanlarda faaliyet gösteren Reysaş Holding, yeni dönemde yatırıma devam edecek. Reysaş Holding Yönetim Kurulu Başkanı Durmuş Döven, \"Tren yatırımlarına ve araç alımlarına devam edecegiz. Kapasitemizi artırmaya devam edeceğiz\" diyor.
UÇTAN UCA İZLENEBİLİR HİZMET SUNUYOR
Geçen yıl alanında dünyanın önde gelen firmalarından PSA ile ortaklık yaparak müşterilerine hizmet kalitesini daha da artıran Alışan Lojistik'in CEO'su Damla Alışan, Müşterilerimize uçtan uca izlenebilir hizmet sunuyoruz” diyor.